Quản trị nguồn nhân lực tại chi cục quản lý thị trường tỉnh gia lai”

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 93 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản trị nguồn nhân lực tại chi cục quản lý thị trường tỉnh gia lai”

Quản trị nguồn nhân lực tại chi cục quản lý thị trường tỉnh gia lai”

VIỆN HĂN LÂM KHOA HỌC XÂ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI ...........□□...--TRẦN MINH CHIẾNQUẢN TRỊ NGUỔN NHÂN Lực TẠI CHI CỤC QUÁN LÝ IHị TRƯỜNG

Quản trị nguồn nhân lực tại chi cục quản lý thị trường tỉnh gia lai” TÌNH GIA LAILUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRị KINH DOANHĐÀNẴNG-2019VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI ...........□□----■TRÀN MINH

CHIẼNQUẢN TRI NGUỒN NHÂN Lực TẠT CHI CỤC QUÀN LÝ THỊ TRƯỜNG TÍNH GIA LAIChuyên ngànhMã số; Quán trị kinh doanh: 834.01.01LUẬN VÀN THẠC sì QUÁN TRỊ KIN Quản trị nguồn nhân lực tại chi cục quản lý thị trường tỉnh gia lai”

H DOANHNgười hưởng dãn khoa học: PGS. TS Đoàn Hông LêĐÀ NẴNG-2019LÒI CÂM ƠNTrong thời gian nghiên cứu và thực hiện luận văn tôi đã nhận được nhiêu sự

Quản trị nguồn nhân lực tại chi cục quản lý thị trường tỉnh gia lai”

quan tàm, giúp dờ, góp ý của nhiều cá nhân (rong vã ngoài (rường.Trước hẽt tôi xin gửi lời câm ơn chân thành tới PGS.TS Đoàn ĩ lông Lê, người hướng dâ

VIỆN HĂN LÂM KHOA HỌC XÂ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI ...........□□...--TRẦN MINH CHIẾNQUẢN TRỊ NGUỔN NHÂN Lực TẠI CHI CỤC QUÁN LÝ IHị TRƯỜNG

Quản trị nguồn nhân lực tại chi cục quản lý thị trường tỉnh gia lai”ứu nãy lôi dà nhận dược sự quan lâm, lạo diêu kiện cúa Chi cục Quán lý (hị ưường linh Gia Lai, sự lạn linh cung cãp các ihòng lin, số liệu cùa các đơn

vị, phòng, ban nong Chi cục quàn lý thị nường Tình Gia ĩ.ai, sự giúp dờ nhiệt linh cúa các dồng nghiệp, ló chức vã các dối lác. Tòi xin dưực ghi nhận Quản trị nguồn nhân lực tại chi cục quản lý thị trường tỉnh gia lai”

và cám ơn những sự giúp dờ này.Tôi cũng xin được bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới gia đình, bạn bè, đông nghiệp, những người thường xuyên hói ihãm, dộ

Quản trị nguồn nhân lực tại chi cục quản lý thị trường tỉnh gia lai”

ng viên lôi Irong SUỐI quá Irình học tập, nghiên cứu.Mặc dìi bán ihân cùng rấl cố gắng ưong quá irình nghiên CIÌU và thực hiện luận vãn, nhung do thời

VIỆN HĂN LÂM KHOA HỌC XÂ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI ...........□□...--TRẦN MINH CHIẾNQUẢN TRỊ NGUỔN NHÂN Lực TẠI CHI CỤC QUÁN LÝ IHị TRƯỜNG

Quản trị nguồn nhân lực tại chi cục quản lý thị trường tỉnh gia lai”ạn bè.Dà Nỗny, ngày....thũng.....núm 2019Tác giả luận vănTrân Minh chiênLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan, số liệu và kết quá nghiên cứu trình bày trong lu

ận văn này là trung thực và chưa được sử dụng đế bào vệ một học vị nào.Tôi xin cam đoan, mọi sự giúp dờ cho việc thực hiện luận văn này dà được câm ch Quản trị nguồn nhân lực tại chi cục quản lý thị trường tỉnh gia lai”

i và thông tin ních dần trong luận văn đều đà được chỉ rõ nguồn góc.Dà Nấng, ngày.....thũng.....năm 2019Tác giá luận vănTrân Minh ChiênMỤC LỤCLỜI CÂM

Quản trị nguồn nhân lực tại chi cục quản lý thị trường tỉnh gia lai”

ƯN

VIỆN HĂN LÂM KHOA HỌC XÂ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI ...........□□...--TRẦN MINH CHIẾNQUẢN TRỊ NGUỔN NHÂN Lực TẠI CHI CỤC QUÁN LÝ IHị TRƯỜNG