(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần 28 quảng ngãi

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 134 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần 28 quảng ngãi

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần 28 quảng ngãi

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGBÙI VÃN CHINHCÁC NHÂN TỎ ẢNH HƯỞNG ĐÉN SựTHOẢ MÃN ĐỎI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÒ PHẤN 28 QUẢ

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần 28 quảng ngãiẢNG NGÃILUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ KINH DOANHĐà Nằng - Năm 2013Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NÂNGBÙI VĂN CHINHCÁC NHÂN TÓ ÃNH HƯỜNG ĐẾN SựTHOẢ MÃN Đ

ÓI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỎ PHẢN 28 QUẢNG NGÃIChuyên ngành: QUẤN TRỊ KINH DOANHMà số: 60.34.05LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ KINH DO (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần 28 quảng ngãi

ANHNgười hướng dẫn khoa học: PGS. TS. LÊ VĂN HUYĐà Năng - Năm 2013LÒĨ CAM DOANTôi cam đoan day là công trình nghiên cứu cùa riêng tôi.Các số liệu, kết

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần 28 quảng ngãi

quá nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai công bô trong bat kỳ công trinh nào khác.Tác giả luận văn ký và ghi rõ họ tênBùi Vãn ChinhM

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần 28 quảng ngãi cứu.......................................23.Dối tượng và phạm vi nghiên cứu...........................24.Phương pháp nghiên cứu.....................

...............35.Bố cục dề tài.............................................36.Tống quan tài liệu nghiên cứu.............................3CHƯONG 1. co (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần 28 quảng ngãi

Sỏ LÝ THUYẾT VÈ NGHIÊN cứu CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG DÉN sự THỎA MÃN DÕI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO DỌNG..........................................91.1.T

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần 28 quảng ngãi

ÔNG ỌƯAN VÈ Sự THOA MÀN TRONG CÔNG VIỆC...................91.1.1.Vai trò cua nhân viên đối với thành công của tố chức..91.1.2.Sự thỏa mãn trong công v

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần 28 quảng ngãi......121.2.2.Thuyết kỳ vọng Victor Vroom..........................15