(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh tuấn đạt
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh tuấn đạt
(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh tuấn đạt
ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉTRẤN QUÓC PHƯƠNGĐÀO TẠO NGƯÒN NHÂN LỤ C TẠI CÔNG TY TNHH TƯÁN ĐẠTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHMã số: 60.3 (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh tuấn đạt34.01.02Ngiròi hướng (lẫn khoa học: TS. ĐOÀN GIA DŨNGĐà Nằng, 2017LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan dây là công trình nghiên cứu cùa riêng tôi.Các sô liệu, kêt quà nếu trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai công hố trong hắt kỳ công trình nào khác.Tác gia luận vănTRẦN QUỎC PHƯƠNGMỤC LỤCMỏ ĐÀU..... (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh tuấn đạt......................................................11.Tính cẩp thiết của đề tài.................................I2.Mục tiêu nghiên cứu.............(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh tuấn đạt
.........................23.Dối tượng và phạm vi nghiên cửu..........................24.Phương pháp nghicn cứu...................................35.KếĐẠI HỌC ĐÀ NÀNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉTRẤN QUÓC PHƯƠNGĐÀO TẠO NGƯÒN NHÂN LỤ C TẠI CÔNG TY TNHH TƯÁN ĐẠTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHMã số: 60.3 (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh tuấn đạt NGUÒN NHÂN LỤC................71.1TÔNG QUAN VÈ CÔNG TÁC DÀO TẠO NGƯÓN NHÂN Lực.................71.1.1Một số khái niệm.......................................71.1.2 Vai trò cùa đào tạo nguồn nhân lực.....................81.2.TIẾN TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN Lực..........................101.2.1.Xác định (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh tuấn đạtnhu cầu đào tạo.............................101.2.2.Xây dựng chương trình đào tạo........................131.2.3.Tổ chức thực hiện chương trình đào tạ(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh tuấn đạt
o...............211.2.4.Đánh giá kcl qua và chương trình đào tạo.............221.3.CÁC NHÂN TỎ ANH HƯƠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒNNHÂN LỤC...............ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉTRẤN QUÓC PHƯƠNGĐÀO TẠO NGƯÒN NHÂN LỤ C TẠI CÔNG TY TNHH TƯÁN ĐẠTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHMã số: 60.3 (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh tuấn đạth nghiệp.......26CHUÔNG 2. THỤC TRẠNG CÒNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỤ CTẠI CÔNG TY TNHH TUẤN ĐẠT.......................................29ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉTRẤN QUÓC PHƯƠNGĐÀO TẠO NGƯÒN NHÂN LỤ C TẠI CÔNG TY TNHH TƯÁN ĐẠTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHMã số: 60.3Gọi ngay
Chat zalo
Facebook