(Luận văn thạc sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh đak lak
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh đak lak
(Luận văn thạc sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh đak lak
BỌ GIÁO ĐỤC VÀ DÀO TẠO DẠI HỌC DÀ NÀNGNGUYÊN THỊ KIM cúcGIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỤC TẠT BẢO HIỂM XÃ HỘT TỈNH ĐẢK LÁKLUÂN VĂN TĨTẠC sĩ ỌUẢN TRỊ (Luận văn thạc sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh đak lakỊ KTNĨI DOANHĐà Nằng - Năm 2016BỌ GIÁO DỰC VÀ DÀO TẠO DẠI HỌC DÀ NẤNGNGUYÊN THỊ KIM cúcGIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỤC TẠT BẢO HIẾM XÃ HỘT TỈNH ĐẢK LÁK('huyên ngành: Quản trị kinh doanh MA số: 60.34.01.02LUẠN VĂN TTĨẠC sĩ QUÂN TRỊ KTNIIDOANĨĨNgười hướng dần khoa học: PGS.TS Phạm Thi I.an IlưongD (Luận văn thạc sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh đak lakà Năng - Năm 2016LỜI CAM DOANỉ ôi xin cam đoan dẻ tài “Giãi pháp phát triên nguồn nhân lực tại Háo Hiênt Xà Hội tinh Đak Lak ” là công trình nghiên cứ(Luận văn thạc sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh đak lak
u cua riêng lỏi. Các so liệu cũng nlnr kết quá nêu trong luận vàn là hoàn toàn tiling thực và chưa từng được ai còng bố trong bàt kỷ công trình nghicnBỌ GIÁO ĐỤC VÀ DÀO TẠO DẠI HỌC DÀ NÀNGNGUYÊN THỊ KIM cúcGIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỤC TẠT BẢO HIỂM XÃ HỘT TỈNH ĐẢK LÁKLUÂN VĂN TĨTẠC sĩ ỌUẢN TRỊ (Luận văn thạc sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh đak lak.......................12.Mục tiên nghiên cửu......................................23.Đoi tượng và phạm vi nghiên cứu..........................34.Phương pháp nghiên cứu...................................35.Cấu trúc của de tài nghiên cứu...........................4ố. Ý nghĩa khoa học và thực lien cua (Luận văn thạc sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh đak lak luận văn...............47. l ông quan về tải liệu nghiên cứu........................4CHƯƠNG 1. Cơ SỞ LÝ THUYÉT VẺ PHÁT TRIỂN NGƯÒN NHÂN Lực..........(Luận văn thạc sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh đak lak
.....................................................91.1.KHÁI QUÁ I vít NGUÔN NHÂN Lực, QUÁN TRỊ NGUÔN NHÂNLực VÀ PHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂNLực...........BỌ GIÁO ĐỤC VÀ DÀO TẠO DẠI HỌC DÀ NÀNGNGUYÊN THỊ KIM cúcGIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỤC TẠT BẢO HIỂM XÃ HỘT TỈNH ĐẢK LÁKLUÂN VĂN TĨTẠC sĩ ỌUẢN TRỊ (Luận văn thạc sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh đak lak.91.1.2.Ý nghía của phát triển nguồn nhân lực và sự can thiết phái pháttriển nguồn nhân lực trong cư quan hành chính nhà nước...........141.2.NỌ1 DUNG (’ÙA HOẠ I DỌNG PHÁ I TRIỀN NGUÔN NHÂN Lực 181.2.1.Nâng cao kiến thức cho nguồn nhân lực...............181.2.2.Nâng cao kỳ năng cho nguồn nhân lực... (Luận văn thạc sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh đak lak...............19BỌ GIÁO ĐỤC VÀ DÀO TẠO DẠI HỌC DÀ NÀNGNGUYÊN THỊ KIM cúcGIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỤC TẠT BẢO HIỂM XÃ HỘT TỈNH ĐẢK LÁKLUÂN VĂN TĨTẠC sĩ ỌUẢN TRỊBỌ GIÁO ĐỤC VÀ DÀO TẠO DẠI HỌC DÀ NÀNGNGUYÊN THỊ KIM cúcGIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỤC TẠT BẢO HIỂM XÃ HỘT TỈNH ĐẢK LÁKLUÂN VĂN TĨTẠC sĩ ỌUẢN TRỊGọi ngay
Chat zalo
Facebook