KHO THƯ VIỆN 🔎

(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên nh tmcp bưu điện liên việt

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         131 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên nh tmcp bưu điện liên việt

(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên nh tmcp bưu điện liên việt

BỌ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẢNGNGUYÊN TRÀN HUỆ CHINGHIÊN CỬU CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỎNG ĐÉN sụ HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TM

(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên nh tmcp bưu điện liên việtMCP Bưu ĐIỆN LIÊN VIỆTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHĐà Nẵng - Năm 2013Bộ GIÁO ĐỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẢNGNGUYỄN TRÀN ĨTUẸ CHINGHIÊN CỨU CÁC N

HÂN TÓ ẢNH HƯỜNG ĐÉN sụ HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP Bưu ĐIỆN LIÊN VIỆT('huyên ngành : l ài chính - Ngần hàng Mỉì sổ : 60.3 (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên nh tmcp bưu điện liên việt

4.20LUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Lê Văn HuyDà Nâng - Năm 2013LỜI CAM ĐOANTòi cam đoan đày là còng trình nghiê

(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên nh tmcp bưu điện liên việt

n cửu cùa riêng ròi.Các so liệu, kết quà nên trong luận ván là trung thực và chưa từng được ai còng hồ trong hất kỳ còng trình nào khácTác giàNguyền T

BỌ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẢNGNGUYÊN TRÀN HUỆ CHINGHIÊN CỬU CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỎNG ĐÉN sụ HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TM

(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên nh tmcp bưu điện liên việt nghiên cứu....................................23.Đoi tượng vã phạm vi nghiên cứu........................34.Phương pháp nghiên cứu....................

.............35.Ý nghĩa của dề tài.....................................4ố. Kct cấu luận vàn.......................................57. l ong quan tãi l (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên nh tmcp bưu điện liên việt

iệu....................................5CHƯƠNG 1. Cơ SỞ LÝ LUẬN.......................................81.1I.Ý mu YET víỉ SựllÀI LÔNG ('ÔNG VIẸC.......

(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên nh tmcp bưu điện liên việt

...............81.1.1Khái niệm..........................................81.1.2Lý thuyết về sự hải lỏng công việc..................91.1.3Các nghiên cứu

BỌ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẢNGNGUYÊN TRÀN HUỆ CHINGHIÊN CỬU CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỎNG ĐÉN sụ HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TM

(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên nh tmcp bưu điện liên việt........201.2.1Giới thiệu về Ngàn hàng TMCP Bưu Diện Liền Việt....201.2.2Đặc điềm nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Bưu Điện Liên

BỌ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẢNGNGUYÊN TRÀN HUỆ CHINGHIÊN CỬU CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỎNG ĐÉN sụ HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TM

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook