(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực quản lý hành chính quận liên chiểu, thành phố đà nẵng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực quản lý hành chính quận liên chiểu, thành phố đà nẵng
(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực quản lý hành chính quận liên chiểu, thành phố đà nẵng
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NÂNGPHAN THỊNHPHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH QUẬN LIÊN CHIỂU, THÀNH PHÓ ĐÀ NẢNGLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉ (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực quản lý hành chính quận liên chiểu, thành phố đà nẵngÉĐà Nằng - 2013BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÂNGPHAN THỊNHPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH QUẬN LIÊN CHIỂU, THÀNH PHÓ ĐÀ NẢNGChuyên ngành: Kinh tế Phát triểnMA số: 60.31.05LUẬN VÃN THẠC sỉ KINH TẺNgười hưởng dẫn khoa học: TS. LÉ BẢOĐàNÀng-2013LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan dây ỉà công trì (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực quản lý hành chính quận liên chiểu, thành phố đà nẵngnh nghiên cửu của riêng tôi.Các số liệu, kết quà nêu trong luận văn ỉà hoàn toàn trung thực và chưa từng được ai công bo trong bất kỳ' còng trình nào(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực quản lý hành chính quận liên chiểu, thành phố đà nẵng
khác.Tác giaPhan ThịnhMỤC LỤCMỞ ĐẢƯ.........................................................11.Tính cap thiết của đề tài..............................Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NÂNGPHAN THỊNHPHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH QUẬN LIÊN CHIỂU, THÀNH PHÓ ĐÀ NẢNGLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉ (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực quản lý hành chính quận liên chiểu, thành phố đà nẵng............................35.Bố cục cùa luận văn.....................................36.Tông quan về vấn đề nghiên cửu..........................4CHƯƠNG 1: .MỌT SÓ VẮN ĐẺ LÝ LUẬN cơ BẢN VÉ PHẤTTRIẺN NGUÒN NHÂN Lực QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH........................81.1.KHÁI QUÁT VẼ PHÁT TRIỂN NGƯỔN NHÂN Lực (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực quản lý hành chính quận liên chiểu, thành phố đà nẵng QUÁN LÝHÀNH CHÍNH.....................................................81.1.1.Khái niệm về phát triền nguồn nhân lực quàn lý hành chính.....81.1.2.Ý n(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực quản lý hành chính quận liên chiểu, thành phố đà nẵng
ghĩa của việc phát triền nguồn nhân lực quân lý hành chính.161.1.3.Đặc đièm cùa nguồn nhàn lực hành chính nói chung trong cáccơ quan hành chinh.......Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NÂNGPHAN THỊNHPHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH QUẬN LIÊN CHIỂU, THÀNH PHÓ ĐÀ NẢNGLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NÂNGPHAN THỊNHPHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH QUẬN LIÊN CHIỂU, THÀNH PHÓ ĐÀ NẢNGLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉGọi ngay
Chat zalo
Facebook