(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện phụ sản nhi đà nẵng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện phụ sản nhi đà nẵng
(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện phụ sản nhi đà nẵng
BỌ GIÁO Dực VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGLÊ THỊ BÍCH VÂNPHÁT TRIỀN NGƯÒN NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN PHỤ SẢN - NHI ĐÀ NẲNGLUẬN VÀN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANHD (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện phụ sản nhi đà nẵngDà Năng - Năm 2014Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC DÀ NÀNGLÊ THỊ BÍCH VÂNPHÁT TRIỀN NGƯỎN NHÂN LỤC TẠI BỆNH VIỆN PHỤ SẢN - NHI ĐÀ NẲNGChuyên ngành: Quàn trị kinh doanhMã số: 60.34.05LUẬN VĂN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dẫn khoa học: TS. Đoàn Gia DũngDà Nồng - Nồm 2014LỜI CAM DOANTòi xin cam (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện phụ sản nhi đà nẵngđoan đây là công trình nghiên cừu cùa riêng tôi.Các sổ liệu, kết quà phương án nêu trong luận vân ỉà trung thực và chưa từng được ai còng bo trong bat(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện phụ sản nhi đà nẵng
kỳ còng trình nào khác.Tác già luận vănLê Thị Bích VânMỤC LỤCMỜ ĐẲU........................................................11.Tính cấp thiết của đe tBỌ GIÁO Dực VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGLÊ THỊ BÍCH VÂNPHÁT TRIỀN NGƯÒN NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN PHỤ SẢN - NHI ĐÀ NẲNGLUẬN VÀN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANHD (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện phụ sản nhi đà nẵngương pháp nghiên cứu................................25.Ket cấu của luận văn..................................26.Ý nghĩa của đề tài....................................37.Tong quan tài liệu nghiên cứu.........................3CHƯƠNG 1: CO SỞ LÝ LUẬN VÉ PHÁT TRIẺN NGl ÒN NHÂN LựC61.1.NHỮNG KHÁI NIỆM cơ (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện phụ sản nhi đà nẵng BAN...................................61.1.1.Nguồn nhân lực....................................61.1.2.Phát triên nguồn nhân lực......................(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện phụ sản nhi đà nẵng
...71.2.NỘI DƯNG PHÁT TRIẺN NGƯÕN NHÂN Lực CỦA TÓ CHỨC............91.2.1.Đánh giá nhu cầu phát triền.......................9BỌ GIÁO Dực VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGLÊ THỊ BÍCH VÂNPHÁT TRIỀN NGƯÒN NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN PHỤ SẢN - NHI ĐÀ NẲNGLUẬN VÀN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANHDBỌ GIÁO Dực VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGLÊ THỊ BÍCH VÂNPHÁT TRIỀN NGƯÒN NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN PHỤ SẢN - NHI ĐÀ NẲNGLUẬN VÀN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANHDGọi ngay
Chat zalo
Facebook