(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng tmcp công thương đăklăk
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng tmcp công thương đăklăk
(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng tmcp công thương đăklăk
https://khothu vien .comBộ GIẢO DỤC VẢ ĐÀO TẠO ĐAI HỌC DÀ NANGKHẤC VĂN TTĨÀNIIPHẤT TRĨÉN NGUỒN NHÂN Lực TẠT CHT NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG ĐẲKLẲ (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng tmcp công thương đăklăkẲKChuyên ngành : Quán trị kinh doanhVI ã sổ :60.34.05LUẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgirừi hirứng dẫn khoa học : PGS.TS. LÊ VĂN HUYĐà Nâng - Nã III 2014LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đây ìà công trình nghiên cửu cúa riêng tôi.Các so liệu, kết quả nêu trong luận vãn là trung thực và chưa được ai cóng (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng tmcp công thương đăklăkbô trong bát kỳ công trình nào khác.l ác giả luận vãnKlìăc Vãn ThànhMỤC LỤCMỚ DẤU..........................................................11.'l inh c(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng tmcp công thương đăklăk
ấp thiết của đề tài................................12.Mục ticu nghiên cứu........................................23.Đoi tượng và phạm vi nghiên cím...https://khothu vien .comBộ GIẢO DỤC VẢ ĐÀO TẠO ĐAI HỌC DÀ NANGKHẤC VĂN TTĨÀNIIPHẤT TRĨÉN NGUỒN NHÂN Lực TẠT CHT NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG ĐẲKLẲ (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng tmcp công thương đăklăkố. Bố cục để tài..............................................37. l ong quan tài liệu nghiên cửu.............................4CHƯƠNG 1. Cơ SỞ LÝ LUẬN VẺ PHẤT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực ................................................................81.1.KHẢI QUÁ I ví- PIIÁTTRIÊN NGUỒN NHÂN Lực............ (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng tmcp công thương đăklăk.......81.1.1.MỘI số khái niệm.....................................71.1.2.Ý nghĩa cua phái then nguồn nhân lực.................131.2. NỘI DƯNG CỬA PHẤ(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng tmcp công thương đăklăk
T TRIỀN NGƯỎN NHÂN Lực.....................151.2.1.Cơ câu. quỵ mò nguồn nhân lực........................161.2.2.Nâng cao nãng lực nguồn nhân lực......https://khothu vien .comBộ GIẢO DỤC VẢ ĐÀO TẠO ĐAI HỌC DÀ NANGKHẤC VĂN TTĨÀNIIPHẤT TRĨÉN NGUỒN NHÂN Lực TẠT CHT NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG ĐẲKLẲ (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng tmcp công thương đăklăk.........................................271.3.1.Các nhàn lo thuộc về môi trường ben ngoài............271.3.2. (’ác nhân tố thuộc về mòi trường bên trong Ngân hàng.301.3.3.Nhân lo thuộc về người lao động......................331.3.4.Các nhân tô bên trong...............................33 (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng tmcp công thương đăklăkhttps://khothu vien .comBộ GIẢO DỤC VẢ ĐÀO TẠO ĐAI HỌC DÀ NANGKHẤC VĂN TTĨÀNIIPHẤT TRĨÉN NGUỒN NHÂN Lực TẠT CHT NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG ĐẲKLẲGọi ngay
Chat zalo
Facebook