(LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại công ty cổ phần kinh doanh khí hóa lỏng miền bắc

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 81 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại công ty cổ phần kinh doanh khí hóa lỏng miền bắc

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại công ty cổ phần kinh doanh khí hóa lỏng miền bắc

ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KIN H TÉCAO TUẤN ANHQUẢN TRỊ NHÂN sự TẠI CÔNG TY cơ PHẤN KINH DOANH KHÍ HÓA LÒNG MIẺN BÁCLUẶN VÃN THẠC sì QUẢN

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại công ty cổ phần kinh doanh khí hóa lỏng miền bắc TRỊ KINH TÉ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG Tlỉực HÀNHHÀ NỘI - 2015ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊCAO TUÁN ANHQUẢN TRỊ NHÂN sự TẠI CÔNG TY CÓ

PHẢN KINH DOANH KHÍ HÓA LÒNG MIÈN BẤCCHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÂ SÓ: 60 34 05LUẶN VÀN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH TÉCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THựC HÀ (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại công ty cổ phần kinh doanh khí hóa lỏng miền bắc

NHNGƯỜI HƯỚNG DÃN KHOA HỌC: PGS. TS. HOÀNG VĂN HAIXÁC NHẬN GVHDXÁC NHẬN CHỦ TỊCH HĐPGS.TS. Hoàng Vàn HàiPGS.TS. Trần Anh TàiHÀ NỘI-2015Mực I .ục DANH

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại công ty cổ phần kinh doanh khí hóa lỏng miền bắc

MỤC CHỨ VIÉT ì ẢT...........................................iDANH MỤC CÁC BẢNG BIÊU..........................................iiDANH MỤC CÁC HÌNH......

ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KIN H TÉCAO TUẤN ANHQUẢN TRỊ NHÂN sự TẠI CÔNG TY cơ PHẤN KINH DOANH KHÍ HÓA LÒNG MIẺN BÁCLUẶN VÃN THẠC sì QUẢN

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại công ty cổ phần kinh doanh khí hóa lỏng miền bắc........................9cơ so LÝ LƯẠN VÈ QUÁN TRI NHÂN sự TRONG..........................9DOANH NGinLP...............................................

......91.1.Khái niệm về quân trị nhãn sự...............................912. Va) trò và ý nghĩa, chức nàng cơ hãn cùa Quán tri nhãn sự.10ỉ. 2.1. Vai ưò (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại công ty cổ phần kinh doanh khí hóa lỏng miền bắc

cùa Ọtiãn trị nhãn sự.............................101.2.2.Ỷ nghĩa của ộuãn trị nhãn sự đói với tồ chức..............101.2.3. Các chức năng cơ băn của

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại công ty cổ phần kinh doanh khí hóa lỏng miền bắc

quân trị nhân sự.............111.3.CƠ sở của quàn ni nlián sự............................... 121.ĩ 1. MÒI trường hữQt động cùa tổ chức..............

ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KIN H TÉCAO TUẤN ANHQUẢN TRỊ NHÂN sự TẠI CÔNG TY cơ PHẤN KINH DOANH KHÍ HÓA LÒNG MIẺN BÁCLUẶN VÃN THẠC sì QUẢN

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại công ty cổ phần kinh doanh khí hóa lỏng miền bắcn tố ảnh hưởng dền Quản tiị nhãn sự.....................211.5.1.Nhân tố từ mói trường bẽn ngoài..........................211.5.2.Nhân tố từ mói trường

bẽn trong..........................22CHƯƠNG 2........................................................23Tỉ lực TRẠNG QUÂN TRI NHÂN SVTẠI CÕNG TY CO PI (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại công ty cổ phần kinh doanh khí hóa lỏng miền bắc

LÁN KINH

ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KIN H TÉCAO TUẤN ANHQUẢN TRỊ NHÂN sự TẠI CÔNG TY cơ PHẤN KINH DOANH KHÍ HÓA LÒNG MIẺN BÁCLUẶN VÃN THẠC sì QUẢN