Báo cáo thực tập quản trị nhân sự
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Báo cáo thực tập quản trị nhân sự
Báo cáo thực tập quản trị nhân sự
f—■—----- ----------------- -----íNGÂN HÀNG NHÃ NƯỚC VIỆT NAMBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHBÁO CẢO THựC TẠP TÓT Báo cáo thực tập quản trị nhân sự NGHIỆPĐỀ TÀI:THựC TRẠNG VÀ GIẢI PHẤP CHO HOẠT ĐỌNG TUYỀN DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH ACACYSVTH: TRƯƠNG THỊ THU NGUYỆTLỚP: DH33QT02GVHD: TS.TRẢN ANH QUANGTP.HÒ CHÍ MINHNẢM 2021NHẠN XÉT CỦA ĐƠN VỊ Tllực TẠPĐánh giá mức độ hoàn thành quá trình thực lập và nội dung báo cáo thực tập của sinh viên.□Xuất sắc□Tố Báo cáo thực tập quản trị nhân sự t□Khá□Đápứng yêu câu□Không dáp ứng yêu cầuIP.Hồ Chí Minh, ngày...tháng.....năm 2021Xác nhận cúíì don vị thực tập(Ký tên. dông dấu)NHẠN XÉT CÙA GIẢNG VBáo cáo thực tập quản trị nhân sự
IÊN HƯỞNG DẤNTP.HỒ Chí Minh, ngày..tháng....năm 2021Giàng viên hướng dẫnMỤC LỤCLỜI MỚ ĐÂU.............................................................f—■—----- ----------------- -----íNGÂN HÀNG NHÃ NƯỚC VIỆT NAMBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHBÁO CẢO THựC TẠP TÓT Báo cáo thực tập quản trị nhân sự quan về tuyên dụng nhân sự và tầm quan trọng cùa tuyên dụngnhân sự......................................................................41.1.1.Khái niệm về tuyển dụng nhàn sự.....................................41.1.2.Vai trò cua công tác tuyến dụng nhân sụ.............................41.1.2.1. Đối Báo cáo thực tập quản trị nhân sự với doanh nghiệp............................................51.1.2.2. Đối với người lao dộng..........................................51.2.Các yếu lốBáo cáo thực tập quản trị nhân sự
ành hường đến quy trình tuyền dụng..........................6f—■—----- ----------------- -----íNGÂN HÀNG NHÃ NƯỚC VIỆT NAMBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHBÁO CẢO THựC TẠP TÓT f—■—----- ----------------- -----íNGÂN HÀNG NHÃ NƯỚC VIỆT NAMBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHBÁO CẢO THựC TẠP TÓTGọi ngay
Chat zalo
Facebook