Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang
TÓM TÁTĐề tài luận văn: "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công Ty Điện lực An Giang" được thực hiện tử ngày 28/02/2019 đen ngày 28/08/2019. Nội Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang dung nghiên cứu cùa đề tài nhầm đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực cua Công ty diện lực An Giang lừ 2014 đên 2018. lử đó đê xuàt định hướng và giãi pháp đê nâng cao chất lượng nguồn nhân lực với mục tiêu dà xác định: "Tập doãn Điện lực Việt Nam là lập đoàn kinh le hàng đâu trong lình vực Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang nang lượng lại Việt Nam và khu vực Dông Nam Á”.De lài nghiền cứu đánh giá chất lưomg nguồn nhân lực dựa trên một lập hợp các dánh giá về năng lực LàmNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang
việc, kỳ năng xư lý công việc và thái dộ trong công việc cứa người lao động đang làm việc lại doanh nghiệp và đánh giá cân cứ kêl quá kháo sát cùa haTÓM TÁTĐề tài luận văn: "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công Ty Điện lực An Giang" được thực hiện tử ngày 28/02/2019 đen ngày 28/08/2019. Nội Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang guồn nhàn lực. dề tài sư dụng cãc tiêu chí đánh giá vê: irí lực (gôm trình độ học van, trình độ chuyên mòn. kỳ năng làm việc, kinh nghiệm làm việc), thể lực (gồm dộ tuổi, giới tinh, sức khoe), tâm lực (gồm thãi độ làm việc, khá núng chịu úp lục còng việc).Đè thu thập ỳ kiến đánh giá cua Cán bộ - Côn Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang g nhân viên, dề tãi sư dụng phần mềm Excel để lổng hợp vói các câu hói lập trung vào các nội dung: Kỳ năng mềm: Thái dộ lâm việc: Khã năng chịu áp lựcNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang
: Mức dộ hài lòng cùa bân thân người lao động. Phiêu hói khâo sál được gữi qua email tói các đon vị, hoặc cung cấp phiêu hói trực tiếp dến các CB-CNV.TÓM TÁTĐề tài luận văn: "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công Ty Điện lực An Giang" được thực hiện tử ngày 28/02/2019 đen ngày 28/08/2019. Nội Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang tại còng ly điện lực An Giang bao gồm: Hoàn thiện hoạt động của phòng tố chức nhân sự, Hoàn thiện hoạt dộng quân trị nguồn nhân lực. Hoãn thiện khả năng quân lý hiệu quá nguồn nhân lực cho các nhà quán trị, Tích hợp chiến lược nguồn nhân lực với chiến lược PCAG. Nàng cao các giá trị tích cực tại PCA Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang G.viSUMMARIZEResearch in the thesis, namely: "Improving the quality of human resources at An Gỉang Bower Company” was implemented from February 28.201Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang
9 to August 28. 2019. The research content of the thesis is to assess the status of human resource quality of An (hang Power Company from 2014 to 2018TÓM TÁTĐề tài luận văn: "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công Ty Điện lực An Giang" được thực hiện tử ngày 28/02/2019 đen ngày 28/08/2019. Nội Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang leading economic group in the field of energy in Vietnam and Southeast Asia".rhe research evaluates the quality of human resources based on a set of assessments of work capacity, job handling skills and attitudes in the work of employees working in the enterprise and evaluation, based on the results Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang of the survey of two subjects: experts are leaders and employees who are directly working in units under PC AG.To assess the status of the quality ofNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang
human resource wages, the thesis uses the evaluation criteria on: intellect (including education level, professional level, working skills, work expeTÓM TÁTĐề tài luận văn: "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công Ty Điện lực An Giang" được thực hiện tử ngày 28/02/2019 đen ngày 28/08/2019. Nội Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang ts from the employees, the research uses Excel software to synthesize with questions focusing on the following contents: Soft skills. Working attitude. Pressure resistance ability, the level of satisfaction of the employees themselves. The questionnaire was emailed to the units, or provided question Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang naires directly to the staff.From the results of analysis and evaluation: strengths, weaknesses, opportunities, challenges that provide orientation anNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang
d solutions to improve the quality of human resources al An Giang Power Company include: improving operations of HR department, completing human resouTÓM TÁTĐề tài luận văn: "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công Ty Điện lực An Giang" được thực hiện tử ngày 28/02/2019 đen ngày 28/08/2019. Nội Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang trategy, raising prices positive values at PC AG.viiMỤC LỰCLÝ LỊCH CÁ NHÀN..................................................iLÒI CAM ĐOAN....................................................ivLỜI CAM ƠN.......................................................VTÓM TĂT.................................... Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang .....................viDANH SÁCH CÁC BẢNG............................................xiiiDANH SÁC H CÁC HĨNH..........................................Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang
..xivPHẢN MỚ ĐẤU......................................................11.Lý do chọn đê lài.............................................12.Các công triTÓM TÁTĐề tài luận văn: "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công Ty Điện lực An Giang" được thực hiện tử ngày 28/02/2019 đen ngày 28/08/2019. Nội Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang oài..........................63.Mục lieu nghiên cửu...........................................74.Đối tượng nghiên cứu..........................................75.Phạm vi nghicn cứu............................................7ố. Phương pháp nghiên cihi.......................................76.1.Phưcm Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang g pháp luận............................................86.2.Phương pháp nghiên citu.....................................86.3.Phưcmg pháp ihu thập số lNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực an giang
iệu và chọn mẩu....................86.4.Phương pháp xữ lý số liệu...................................96.5.Hệ thông các chi lieu nghiên cứu.............TÓM TÁTĐề tài luận văn: "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công Ty Điện lực An Giang" được thực hiện tử ngày 28/02/2019 đen ngày 28/08/2019. Nội TÓM TÁTĐề tài luận văn: "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công Ty Điện lực An Giang" được thực hiện tử ngày 28/02/2019 đen ngày 28/08/2019. NộiGọi ngay
Chat zalo
Facebook