Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 51 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479

Phân Mở đâu1. lý do chọn đê tài:Bất cứ một tố chức nào cùng được tạo thành bời các thành viên hay nguồn nhân lực của nó .Nguồn nhân lực của một lổ chứ

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479 ức bao gôm cả yếu tô vật lực và trí lực của con ngttòí .Nó đóng một vai trò rất quan trọng đối với sự tồn tại và phát triền của mòi lõ chức .Bời lẻ ,k

hi nói đến nguồn nhân lực tức là nói đến con người trong tố chức ,con ngttòí vừa là ngưòí tạo lập nên tố chức ,vù*a sáng tạo ,sử dụng nhtììig phương p Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479

háp .phương tiện đế tõ chức đạt được lợi ích kinh tẽ cao nhất cho xâ hội ,tố chức và chính bản thân họ .Tuy nhiên không phải tự nhiên con người phát h

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479

uy hết được vai trò của mình mà phải trải qua một quá trinh đào tạo và phát triển .Con người trong lô chức cùng vậy .đẽ phát huy được tối đa vai trò c

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479 o tạo một cách có hiệu quà và hợp lý .Đặc biệt là khi đất nước bước vào quá trình hội nhập và toàn câu hóa thế giới .đi đôi với nhiêu cơ hội đê phát t

riển thì môi tõ chức cùng gặp không lì khó khăn và thách thức .Đặc biêt vân dê “Chảy máu chât xám” làm ảnh hươngr không nhó đối với sự phát triền củ t Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479

õ chức .Đế khắc phục những khó khăn và đẩy lùi thách ihức nhiệm vụ đặt ra là phải nâng cao hơn nừa chất lượng nguồn nhân lực .Do đó vãn đề đào tạo bức

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479

thiết hơn nừa bời chất lượng nguồn nhân lực của nước ta còn thãp chưa đáp ứng được nhu câu phát triển đât nước.Qua quá trình tìm hiếu vè Công ty cố p

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479 hạn chẽ và chưa có hiệu quà .Do vậy làm thẽ nào đê hoàn thiện, nâng cao hơn nừa hiệu quà công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Công ty

nhằm nâng cao trình độ cho người lao động, nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp, đáp ứng kịp thời với sự thay đối? Đây chính là lý do em đà c Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479

họn đê tài: “ Nâng cao hiệu quả công tác dào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cô phân đâu tư xây dựng công trình giao thông 479 .2 .Mục đích nghiên cứu

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479

:Nhâm đưa ra được nhửng quan điểm chung ,nhừng ý kiẽn những giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cố ph

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479 4. phạm vi nghiên cứu :Công ty cõ phân xây dựng công (rình giao thông 479Nội dung của đê tài gồm 2 phân :Phân 1 :TỐng quan vè Công ty CPXDCTGT 479Phân

2 :Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quà nguồn nhân lực tại Công ty CP XDCTGT 4792Phân l:Tõng Quan vê Đơn vị thực tậpTên công ty:CÔNG TY CỔ PHẦN Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479

XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 479 .Tên viết tât :Công ty CP XDCTGT 479Tên tiếng anh; Transport Construction Joint Stock Company 479Người đại diện :Dư

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479

ơng Hồng BéĐịa Chỉ:Số 54 ,đường nguyền du ,thành phô Vinh ,Nghệ AnSố điện thoại :84-38-3855226 .3856123Số fax:38-8563761.1Quá trình hình thành và phát

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479 huộc cục công trình I .Được thành lập: ngày 14 tháng 3 năm 1979 lẫy tên là.Vốn điêu lệ là: 16 tỷ đông .Năm 1985 được dõi tên thành xí nghiệp 479. Đến

năm 1993 được đối tên thành công ty công trình giao thông 479 (theo quyết định số 1164/QĐ /TCCB-LĐ ngày 15.6.1993 càu Bộ giao thông vận tảiCông ty cổ Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479

phân xây dựng công trình giao thông 479 là công ty cổ phần có vốn của nhà nước được thành lập theo quyết định số 4913/QĐ -BGTVT ngày 22/12/2005. và gi

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479

ãy chứng nhận kinh doanh số 2703000898 ngày 3/5/2006 của sở kê hoạch đàu tư tỉnh nghệ an .Công ty có 8 đơn vị thành viên .trong đó có 1 vãn phòng đại

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479 huật chuyên môn ,có nhiều kinh nghiệm về thiết kê ,thiết kế thi công ,làm mới và nâng cãp sừa chừa các công tình giao thông phức tạp và đội ngù công n

hân lành nghê ,giàu kinh nghiệm trong thi công các công trình từ lớn đến nhỏ ,từ đơn giản đến phức tạp ,từ miên xuôi đến mền ngược và các nước láng gi Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479

êng anh em.Thời kỳ 1979 -1985:Đây là thời kì khôi phục và hàn gân vết thương chiến tranh ,từng bước nâng cấp và hoàn thiện công trình giao thông lưu h

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479

uyết mạch giữa 2 miên Nam Bầc sau 30 năm chia câtTrong thời gian này ,công ty đã tham gia thi công tuyêìi đường sắt thông nhất Bâc -Nam ,khai thông tu

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479 như:Câu Cam ,Cầu Thọ Tường ,cầu Yên Xuân ,cầu Khe Nét ,câu Kim Lù ,hâm nMInh Câm .Mở rộng và nâng cãp cầu đường trên quõc lộ 7A tù’ huyện Con Cuông đế

n biên giới Việt Lào gồmxâu treo Xốp Nhị ,câu Khen Nhinh .câu Khe Thoong ,câu Khe Tang ,câu Khe Thơi ,cầu Nam Cãn ....Từ 1986 đến 1996:Thực hiện chủ t Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479

rương mới của đàng và Nhà Nước .công ty tùTig bước chuyến đối cả về tư tưởng lấn hành động trong việc đâu tư xây dựng Công ty cà vê con người và đâu t

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình giao thông 479

ư thiết bị.