Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định
Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNNGUYỄN TÁ QUANPHÁT TRIỂN ĐỘI NGỦCÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG TIẾU HỌCTRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN VÂN CANH, TỈNH BỈNH ĐỊN Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định NHChuyên ngành: Quàn lý giáo dụcMã sô: 60.14.01.14Người hướng dẫn: GS.TS.Nguyễn Thị Mỹ LộcLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan công trình này là kẽt quà nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kết quà nêu trong luận văn là trung thực và chưa được công bõ trong bất cú’ một công trình nghiên cứu nào.TÁC GIẢ LU Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định ẬN VĂNNguyễn Tá QuanLỜI CẢM ƠNVới tất cả tình cảm chân thành, tác già xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đêìi lãnh đạo Trường Đại học Quy Nhơn: quý thâyPhát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định
cô giáo Phòng sau Đại học, Khoa Tâm lý - Giáo dục và CTXH; quý thây cô là giảng viên đã nhiệt tình giảng dạy và giúp đờ suốt quá trình học tập. nghiênBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNNGUYỄN TÁ QUANPHÁT TRIỂN ĐỘI NGỦCÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG TIẾU HỌCTRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN VÂN CANH, TỈNH BỈNH ĐỊN Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định luận văn.Xin chân thành cảm ơn quý đồng chí là lãnh đạo, chuyên viên Văn phòng Huyện ủy, Phòng Nội vụ, Ban tố chức Huyện ủy, Phòng Giáo dục và Đào tạo, cán bộ quàn lý và giáo viên các trường tiếu học trên địa bàn huyện Vân Canh, tinh Bình Định đã tạo điêu kiện, hợp tác, giúp đờ và cung cấp những th Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định ông tin, số liệu đế tác giả hoàn thành luận văn này.Mặc dù đà có nhiêu cố gắng trong quá trình thực hiện đê tài, song không tránh khỏi những thiêu sótPhát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định
trong quá trình nghiên cứu và viết luận vãn, tôi rất mong nhận được sự góp ý của quý thây cô và đông nghiệp đẽ luận vãn này được hoàn thiện và có giáBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNNGUYỄN TÁ QUANPHÁT TRIỂN ĐỘI NGỦCÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG TIẾU HỌCTRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN VÂN CANH, TỈNH BỈNH ĐỊN Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định trò rẫt quan trọng đõi với sự phát triển của thế giới, của đất nước và của môi con người trong xà hội. GDĐT phát triển là cơ sở đế đất nước phát triển. Trong giai đoạn hiện nay, đất nước ta trong đà phát triển vê mọi mặt thì GDĐT càng được chú trọng và quan tâm nhiêu hơn. Sự nghiệp CNH-HĐH đất mước Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định muốn đạt kết quả tốt, đạt được mục đích thì phải phát triển GDĐT. Tại Quyết định số 711/QĐ-TTg ngà}' 13/7/2012 của Thủ tướng Chính phú đâ phê duyệt cPhát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định
hiên lược phát triển GDĐT, xác định mục tiêu phát triển GDĐT cà nước đến năm 2020: Quan điếm của Đảng ta xem GDĐT là quốc sách hàng đâu; giáo dục nhâmBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNNGUYỄN TÁ QUANPHÁT TRIỂN ĐỘI NGỦCÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG TIẾU HỌCTRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN VÂN CANH, TỈNH BỈNH ĐỊN Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định nh, hòa nhập và sánh vai với các nước phát triền trên thê giới.Thực tiền cho ta thấy, GDĐT nước ta đã trài qua bao thăng trâm; có nhiêu thắng lợi lớn đưa GDĐT nước ta phát triển, đạt được nhiêu thành quả đáng ghi nhận. Bên cạnh đó cùng tôn tại những hạn chê nhất định. Đẽ có thế khầc phục những hạn c Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định hẽ đó cân phải đôi mới một cách toàn diện vê cơ chê quản lý, phải phát triển đội ngũ CBQL ở tãt cả các cơ sở GDĐT. Sinh thời Bác Hồ đà khắng định: "CáPhát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định
n bộ là cái gốc của mọi công việc", "Có cán bộ tốt thì việc gì cùng xong", "Muôn việc thành công hoặc thất bại đêu do cán bộ tốt hay kém".Cán bộ quản BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNNGUYỄN TÁ QUANPHÁT TRIỂN ĐỘI NGỦCÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG TIẾU HỌCTRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN VÂN CANH, TỈNH BỈNH ĐỊN Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định âng cao chất lượng đội ngũ CBQL giáo dục nhâm phát huy vai trò và trách nhiệm của CBQL giáo dục, đảm bảo việc xây dựng “nền giáo dục Việt Nam là nên giáo dục XHCN có tính nhân dân, dân tộc, khoa học, hiện2đại, lấy chủ nghía Mác-Lếnin và tư tưởng Hô Chí Minh làm nên táng’’.Trong nhừng năm gân đây, vớ Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định i sự quan tâm của các cấp ủy đảng, chính quyền và quyết tâm của ngành GDĐT huyện Vân Canh, tỉnh Bình Định: sự nghiệp GDĐT đâ có những bước phát triẽnPhát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định
đáng kẽ vê mọi mặt; đội ngũ CBQL ở các bậc học phân lớn đáp ứng được công tác QLGD, góp phân nâng cao chất lượng giáo dục nói chung.Tuy nhiên, nhìn nhBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNNGUYỄN TÁ QUANPHÁT TRIỂN ĐỘI NGỦCÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG TIẾU HỌCTRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN VÂN CANH, TỈNH BỈNH ĐỊN Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định ọc TH trong huyện. CBQL bậc học TH còn thế hiện sự yếu năng lực trong quàn lý, thiêu chuyên nghiệp; quan trọng nhất là ở năng lực xây dựng chiên lược, mục tiêu phát triến giáo dục, đến khả năng quàn lý hoạt động và chỉ đạo thực hiện. Vậy vân đê đặt ra là phải làm thê nào đẽ phát triển được nguồn nhâ Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định n lực quản lý ở cấp học này?! Chiên lược về nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và CBQL giáo dục đặt ra mục tiêu, đê xuẫt các giẩi pháp nhăm phát triPhát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định
ển đội ngũ giáo viên và CBQL giáo dục đủ vê số lượng, đàm bảo vê chất lượng, đông bộ vê cơ cấu. Đẽ thực hiện được mục tiêu trên thì việc tăng cường côBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNNGUYỄN TÁ QUANPHÁT TRIỂN ĐỘI NGỦCÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG TIẾU HỌCTRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN VÂN CANH, TỈNH BỈNH ĐỊN Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định lý cấp Huyện ờ huyện Vân Canh, tỉnh Bình Định, tôi luôn trăn trở vê phát triển giáo dục, và đặc biệt là vân đê đội ngù CBQL, GV của huyện.Xuất phát từ nhừng lý do trên, tôi mạnh dạn chọn nghiên cứu đê tài “Phát triển đội ngũ cán bộ quán lý trường tiếu học trên địa bàn huyện Vân Canh, tính Bình Định” Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định đế nghiên cứu với mong muốn đê xuất các biện pháp phát triền đội ngù CBQL các trường tiếu học trên địa bàn huyện Vân Canh, tỉnh Bình Định đáp ứng yêuPhát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học trên địa bàn huyện vân canh, tỉnh bình định
câu ngày càng cao của sự nghiệp phát triểnBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNNGUYỄN TÁ QUANPHÁT TRIỂN ĐỘI NGỦCÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG TIẾU HỌCTRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN VÂN CANH, TỈNH BỈNH ĐỊNBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNNGUYỄN TÁ QUANPHÁT TRIỂN ĐỘI NGỦCÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG TIẾU HỌCTRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN VÂN CANH, TỈNH BỈNH ĐỊNGọi ngay
Chat zalo
Facebook