Tác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco)
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco)
Tác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco)
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỚ TP. IIÕ CHÍ MINHMAI XI AN THANHTÁC ĐỘNG CỦA CĂNG THANG VÉ CÔNG NGHỆ VÀ SỤ CAM KÉT VỚI TỎ CHÚC CŨA NHÂN VIÊN K Tác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco) KỸ THUẬT TCT cơ KHÍ GTVT SÀĨ GÒN - TNHH MTV (SAMCO)Chuyên ngành Mà sô chuyên ngành: Quan trị kinh doanh: 60 34 01 02LUÂN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dẫn khoa học: TS. Cao Minh TríThành phố Hồ Chí Minh, năm 2020LỜI CAM DOAN1 ôi cam đoan rằng. I.uận vân “ I ác động cùa cáng tháng về côn Tác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco) g nghệ và sự cam kêl vửi lô chức cùa nhân viên kỳ thuật TCT CO’ khi Gì V I Sài (ròn - TNHH MTV (Samco)” là bãi nghiên cứu cua chính tỏi.Ngoại trù nlnrTác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco)
ng tài liệu tham khao dược trích dần trong luận vãn này. tôi cam đoan rằng loàn phần hay nhừng phần nhô cùa luận vãn này chua từng được cóng bố hoặc dBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỚ TP. IIÕ CHÍ MINHMAI XI AN THANHTÁC ĐỘNG CỦA CĂNG THANG VÉ CÔNG NGHỆ VÀ SỤ CAM KÉT VỚI TỎ CHÚC CŨA NHÂN VIÊN K Tác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco) quy định.Luận vãn nãy chưa bao giờ dược nộp dể nhận bất kỳ bằng cẩp nào tại các trường đại học hoặc cơ sờ đào tạo khác.TP. Hồ Chỉ Minh, năm 2020Mai Xuân Thanh1LÒI CÀM ƠNTrong thời gian thực hiện luận văn. tôi đã nhận được rat nhiều sự hướng dần. giúp đờ và góp ý nhiệt tình của thầy cò trường Đại họ Tác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco) c Mớ Thành pho Hồ Chí Minh và các bạn củng lớp MBA016A cùng như gia đinh.Trước tiên, tòi xin gừi lời càm ơn sâu sắc nhất đen TS. Cao Minh Trí. là ngườTác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco)
i dà định hướng và trực liếp hướng dần cho tôi rat tận lình trong suốt thời gian thực hiên để cương và luận văn này.Tòi xin chân thành câm ơn Quý ThầyBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỚ TP. IIÕ CHÍ MINHMAI XI AN THANHTÁC ĐỘNG CỦA CĂNG THANG VÉ CÔNG NGHỆ VÀ SỤ CAM KÉT VỚI TỎ CHÚC CŨA NHÂN VIÊN K Tác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco) ng thời, cùng xin chân thành câm ơn Quỷ Thay. Cô tại Khoa Sau đại học trường Đại học Mớ Thành phố Hồ Chí Minh đã nhiệt tinh giúp đờ. hướng dẫn tòi hoàn thành các thú tục liên quan đen luận văn tốt nghiệp.Cuối củng, tòi xin gửi lời câm ơn đến các bạn củng học chung trong lớp MBA016A đà hết lòng hồ tr Tác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco) ợ. trao đối. giúp tôi hoãn thiện các thang đo. phiếu khảo sát và hoàn thành luận văn. Xin chân thành câm ơn gia đinh và bạn bè dã giúp đố và tạo chồ dTác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco)
ựa vừng chắc cho tòi trong suốt quá trinh học, tạo điểu kiện thuận lợi cho tôi hoàn thành luận văn.Xin chân thành cam ơn!iiTÓM TẢT NGHIÊN CÚTNghiên cứBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỚ TP. IIÕ CHÍ MINHMAI XI AN THANHTÁC ĐỘNG CỦA CĂNG THANG VÉ CÔNG NGHỆ VÀ SỤ CAM KÉT VỚI TỎ CHÚC CŨA NHÂN VIÊN K Tác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco) khí Giao thông vận tai Sài Gòn - TNTIII MTV (SAMCO).Nghiên cửu được thực hiện qua hai giai đoạn là nghiền cứu sơ hộ và nghicn cứu chinh thức. Trong nghiên cứu sơ bộ dược thực hiện bang hinh thức tháo luận nhỏm 15 người là các câp quàn lý càp trung trớ len. và hiện đang lâm việc trong SA.MCO. Đồng t Tác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco) hời, dây cùng Là nhùng người từng lâm việc tại các vị tri nhân viên kỳ thuật. Nghiên cứu định lính này nham làm rò các yen lô Irong mô hĩnh nghiên cứuTác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco)
và các thang do nghiên cửu. Kết qua nghiên cửu định tính cho thấy các dáp viên đều dồng ý với các yếu tố trong thang đo và cho rang mồ hình nghiên cứBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỚ TP. IIÕ CHÍ MINHMAI XI AN THANHTÁC ĐỘNG CỦA CĂNG THANG VÉ CÔNG NGHỆ VÀ SỤ CAM KÉT VỚI TỎ CHÚC CŨA NHÂN VIÊN K Tác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco) nh thức được thực hiện băng hình thức gửi phiếu điểu tra kháo sát trưc tiêp đến nhân viên kỳ thuật cua SAMCO. vã có 319 phiếu khảo sát được tông hợp và đưa vào phân lích nghiên cứu bang phan mềm SPSS 20 và AMOS 20. Các phân tích bao gồm các kiêm định về độ tin cậy cua thang đo nhằm dam báo thang đo Tác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco) du điều kiện cho các phân lích chuyên sâu hon. sau cúng là phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM). Kết quà cho thấy, dừ liệu nghiên cứu phù hợp tTác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco)
ốt với mò hình lý thuyết, các môi tưong quan trong mô hình nghiên cứu đêu có ỷ nghía thông kê. Ngoài ra. băng phân tích mô hinli cấu trúc da nhỏm, nghBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỚ TP. IIÕ CHÍ MINHMAI XI AN THANHTÁC ĐỘNG CỦA CĂNG THANG VÉ CÔNG NGHỆ VÀ SỤ CAM KÉT VỚI TỎ CHÚC CŨA NHÂN VIÊN K Tác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco) n viên kỳ thuật SAMCO.Kêl quà nghiên cứu giúp cho lành đạo Tông Cồng ly hicu rò các thành phân lạo Căng thăng vã mối tương quan giừa căng thăng còng nghệ, sự hài lòng còng việc và sự cam kèl với lô chức, lừ đó có chiên lược phù hợp nhám giâm cáng ihăng và nâng cao mửc dộ gắn kết giừa Tòng Còng ty vớ Tác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco) i nhàn viên kỳ thuật. Nghiên cứu cùng dà nều được các đê xuài kiên nghị làm tham kháo và nhùng hạn chê cùng các định hướng cho các nghiên cửu tiếp theTác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco)
o.iiiABSTRACTThe research was conducted to measure the impact of technological stress and the commitment of the technical staff working at Saigon TranBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỚ TP. IIÕ CHÍ MINHMAI XI AN THANHTÁC ĐỘNG CỦA CĂNG THANG VÉ CÔNG NGHỆ VÀ SỤ CAM KÉT VỚI TỎ CHÚC CŨA NHÂN VIÊN K Tác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco) research. In the preliminary research, it is conducted by discussion group of 15 people who are middle - ranking managers and above, currently working in SAMCO. At the same time, these are also staff that used to worked as technical staff. This qualitative research aims to clarify factors in the res Tác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco) earch model and research scales. The results of qualitative research showed that the participants agreed with the factors on the scale and thought thaTác động của căng thẳng về công nghệ và sự cam kết với tổ chức của nhân viên kỹ thuật tct cơ khí gtvt sài gòn tnhh mtv (samco)
t the research model was necessary and appropriate to the context of SAMCO at the present time, only suggested editing, re-sentence the words of the oBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỚ TP. IIÕ CHÍ MINHMAI XI AN THANHTÁC ĐỘNG CỦA CĂNG THANG VÉ CÔNG NGHỆ VÀ SỤ CAM KÉT VỚI TỎ CHÚC CŨA NHÂN VIÊN KBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỚ TP. IIÕ CHÍ MINHMAI XI AN THANHTÁC ĐỘNG CỦA CĂNG THANG VÉ CÔNG NGHỆ VÀ SỤ CAM KÉT VỚI TỎ CHÚC CŨA NHÂN VIÊN KGọi ngay
Chat zalo
Facebook