TÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM XÚC ĐẾN NĂNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH GIÁ TẠI TP.HCM

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 50 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: TÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM XÚC ĐẾN NĂNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH GIÁ TẠI TP.HCM

TÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM XÚC ĐẾN NĂNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH GIÁ TẠI TP.HCM

rRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINH KHOA KINH TÉ1976°^NOMlCS*O<^BAI NGHIEN cưuTÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM xức ĐẾN NÀNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN

TÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM XÚC ĐẾN NĂNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH GIÁ TẠI TP.HCM N VIÊN THẢM ĐỊNH GIA TẠI TP.HCMBộ món: TÂM LÝ HỌC QUẢN LÝ GVHD : ThS. Nguyễn Thị Trường Hân Nhóm sinh viên thực hiện :Họ và tênMSSVLỚP1. Nguyễn Quốc C

ường31181021364TG0022. Vũ Đức Linh31181021554TG0023. Dương Văn Anh31181026006TG002TPHCM -16,0059405940594MỤC LỤCMỤC LỤC............................... TÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM XÚC ĐẾN NĂNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH GIÁ TẠI TP.HCM

........................................1LỜI CAM ĐOAN..................................................................3LỜI MỚ ĐẢƯ....................

TÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM XÚC ĐẾN NĂNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH GIÁ TẠI TP.HCM

................................................4CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU..........................................................51.1.Lý do chọn đề tài.

rRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINH KHOA KINH TÉ1976°^NOMlCS*O<^BAI NGHIEN cưuTÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM xức ĐẾN NÀNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN

TÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM XÚC ĐẾN NĂNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH GIÁ TẠI TP.HCM ã đỗi tưọng nghiên cứu.................................61.3.1Dối tượng nghiên cứu................................................61.3.2Dối tượng khảo

sát..................................................61. 3. 3 Không giun nghiên cứu..............................................61.3.4 Thời gian nghi TÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM XÚC ĐẾN NĂNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH GIÁ TẠI TP.HCM

ên cứu.................................................61.4.Phưưng pháp nghiên cứu.................................................6CHƯƠNG II: Cơ SỜ L

TÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM XÚC ĐẾN NĂNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH GIÁ TẠI TP.HCM

Ý LUẬN VÀ CÁC PHƯƠNG PHẤP THựC NGHIỆM.................82.1.Nguồn gốc..............................................................82.2.Những lý luận c

rRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINH KHOA KINH TÉ1976°^NOMlCS*O<^BAI NGHIEN cưuTÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM xức ĐẾN NÀNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN

TÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM XÚC ĐẾN NĂNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH GIÁ TẠI TP.HCM ệ cảm xúc.........................................92.2.3Cẩu trúc cùa tri tuệ cảm xúc........................................102.2.4ỉ 'ai trò cùa tri t

uệ cam xúc..................................112.3.Các lý thuyết về trí tuệ câm xúc.................................112.3.1Lý thuyết trí tuệ cảm xúc th TÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM XÚC ĐẾN NĂNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH GIÁ TẠI TP.HCM

uần nâng lực cùa Mayer và Saìovey (1990; 1997)......................................................................112.3.2Lý thuyết hỗn họp về tri tu

TÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM XÚC ĐẾN NĂNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH GIÁ TẠI TP.HCM

ệ câm xúc................................122.3.3.Lý thuyết tri tuệ cam xúc đặc điểm cùa Petrifies và Furnham (2001).122.4Mô hình nghiên cứu...........

rRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINH KHOA KINH TÉ1976°^NOMlCS*O<^BAI NGHIEN cưuTÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM xức ĐẾN NÀNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN