XÁC ĐỊNH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN các PHƯỜNG TRỰC THUỘC ủy BAN NHÂN dân THÀNH PHỐ THỦ dầu một TỈNH BÌNH DƯƠNG
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: XÁC ĐỊNH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN các PHƯỜNG TRỰC THUỘC ủy BAN NHÂN dân THÀNH PHỐ THỦ dầu một TỈNH BÌNH DƯƠNG
XÁC ĐỊNH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN các PHƯỜNG TRỰC THUỘC ủy BAN NHÂN dân THÀNH PHỐ THỦ dầu một TỈNH BÌNH DƯƠNG
r~------IBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DỨONGPHAN CÔNG KHANHXÁC ĐỊNH CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRƯNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÁC PHƯỜNG T XÁC ĐỊNH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN các PHƯỜNG TRỰC THUỘC ủy BAN NHÂN dân THÀNH PHỐ THỦ dầu một TỈNH BÌNH DƯƠNG TRỰC THUQC UY BAN NHÂN DÂN THÀNH 'phó THỦ DẰU MỌT, TỈNH BÌNH DƯƠNGLUẬN VĂN THẠC ST ĨCTNH TÉBình Dương - Năm 2015r~----BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯƠNG DẠI HỌC BÌNII DỨƠNGPHAN CÔNG KHANHXÁC ĐỊNH CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÁC PHUONG TRỤC THUỎC ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHÓ THU XÁC ĐỊNH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN các PHƯỜNG TRỰC THUỘC ủy BAN NHÂN dân THÀNH PHỐ THỦ dầu một TỈNH BÌNH DƯƠNG DÂU MỘT, TỈNH BÌNH DƯƠNGChuyên Ngành: Quán Trị Kinh Doanh Mà số: 60.34.01.02LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC GS.TS. NGUYỄN THỊ CÀNHLỜIXÁC ĐỊNH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN các PHƯỜNG TRỰC THUỘC ủy BAN NHÂN dân THÀNH PHỐ THỦ dầu một TỈNH BÌNH DƯƠNG
CAM ĐOANTôi cam đoan đày là công trinh nghiên cứu cứa tôi.Các số liệu, kết quá nghiên cứu được nêu trong luận vàn là trung thực và chưa lừng được ai r~------IBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DỨONGPHAN CÔNG KHANHXÁC ĐỊNH CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRƯNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÁC PHƯỜNG T XÁC ĐỊNH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN các PHƯỜNG TRỰC THUỘC ủy BAN NHÂN dân THÀNH PHỐ THỦ dầu một TỈNH BÌNH DƯƠNG cùa quá trinh học tập và nghiên cứ các tâi liệu liên quan cùa tác giá.rác giá xin cám ơn sự hướng dần nhiệt tinh cùa GS. TS Nguyen Thị (’anh đà giúp tãc giá hoàn thành luận vãn này. Ngoài ra. tác giã gởi lời cám on đến Quý Thầy, cô Trường Đại học Bình Dương, gia đinh, hạn bè đà hồ trợ và động viền đ XÁC ĐỊNH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN các PHƯỜNG TRỰC THUỘC ủy BAN NHÂN dân THÀNH PHỐ THỦ dầu một TỈNH BÌNH DƯƠNG ề tác gia hoàn thành dược luận vãn Thạc sĩ.ỉĩình Dương. ngày.tháng.....năm 20 ì 5(Ký vã ghi rò họ tên)Phau Công KhanhTÓM TÁTĐề tài nghiên cứu VỚI mụcXÁC ĐỊNH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN các PHƯỜNG TRỰC THUỘC ủy BAN NHÂN dân THÀNH PHỐ THỦ dầu một TỈNH BÌNH DƯƠNG
đích lã phân tích và xác định các yếu tố ánh hương đến lòng trung thành cua cân bò nhân viên cấp phường trực thuộc ƯBND Tp. Thú Dầu Một. tinh Binh Dươr~------IBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DỨONGPHAN CÔNG KHANHXÁC ĐỊNH CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRƯNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÁC PHƯỜNG T XÁC ĐỊNH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN các PHƯỜNG TRỰC THUỘC ủy BAN NHÂN dân THÀNH PHỐ THỦ dầu một TỈNH BÌNH DƯƠNG hợp đè ờn định vã nâng cao lòng trung thành cua cán bộ. còng chức, góp phần phát triền nguồn nhàn lực chư các đơn vị.Đề tài thực hiện nghiên cứu sơ bộ dê cớ sự diều chinh thang do. phông vắn thư dê đám bãư đối tượng được phóng vân hiêu rò nội dung bàng câu hói. Sau đó. lác giá thực hiện nghiên cứu c XÁC ĐỊNH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN các PHƯỜNG TRỰC THUỘC ủy BAN NHÂN dân THÀNH PHỐ THỦ dầu một TỈNH BÌNH DƯƠNG hinh thức kháo sát 291 cán bộ. còng chức dà và đang lãm việc tại cãc đơn vi Irực thuộc UBND I p. 1 hú Dâu MỘI trưng thời gian lù năm 2012 đén năm 2014XÁC ĐỊNH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN các PHƯỜNG TRỰC THUỘC ủy BAN NHÂN dân THÀNH PHỐ THỦ dầu một TỈNH BÌNH DƯƠNG
. Sau kin xác dịnli dược 280 bang câu 1101 hợp lệ. tãc già tiền hãnh thống kê mỏ ta mầu và nghicn cứu định lượng thừng qua phân lích độ tin cậy thang r~------IBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DỨONGPHAN CÔNG KHANHXÁC ĐỊNH CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRƯNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÁC PHƯỜNG T XÁC ĐỊNH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN các PHƯỜNG TRỰC THUỘC ủy BAN NHÂN dân THÀNH PHỐ THỦ dầu một TỈNH BÌNH DƯƠNG ô lác động đến lừng trung thành của cán bộ, công chửc gồm: Lương bồng và phúc lọi. Sự hồ trợ từ cấp trên và sự ung hộ từ dồng nghiệp. Cơ hội đàư tạư và tháng lien, Diều kicn làm việc lot, Trao quyên và Sự húng thứ trưng công việc. Mức dộ tác dộng cua các nhân tố nãy dến lòng trung thành cua cán bộ. XÁC ĐỊNH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN các PHƯỜNG TRỰC THUỘC ủy BAN NHÂN dân THÀNH PHỐ THỦ dầu một TỈNH BÌNH DƯƠNG còng chức là khác nhau nhung các giãi pháp và kiên nghị đêu xưay quanh các nhân từ này. Song song dó. tác già cùng dề xuất một sỗ lưu ý khi thực hiệnXÁC ĐỊNH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN các PHƯỜNG TRỰC THUỘC ủy BAN NHÂN dân THÀNH PHỐ THỦ dầu một TỈNH BÌNH DƯƠNG
các giai pháp nhằm dám báư linh khã thi chư các giãi pháp.Tuy tác gia có sự dầu tư về thời gian và công sức nhất dinh nhưng dề tài không tránh khói mộr~------IBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DỨONGPHAN CÔNG KHANHXÁC ĐỊNH CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRƯNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÁC PHƯỜNG T XÁC ĐỊNH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN các PHƯỜNG TRỰC THUỘC ủy BAN NHÂN dân THÀNH PHỐ THỦ dầu một TỈNH BÌNH DƯƠNG tài nghiên cứu liếp theo có sự khái quát hóa ữ phạm vi nghiên cứu rộng hơn đê khám phá các yêu từ ảnh hường đến lòng trung thành cùa cán bộ. công chức lâm việc trong các cơ quan nhà nước.iiiKÝ HIỆU VIẾT TẤTSTTNỘI DUNGÝ NGHI A1CBCCCán bộ còng chúc XÁC ĐỊNH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN các PHƯỜNG TRỰC THUỘC ủy BAN NHÂN dân THÀNH PHỐ THỦ dầu một TỈNH BÌNH DƯƠNG r~------IBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DỨONGPHAN CÔNG KHANHXÁC ĐỊNH CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRƯNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÁC PHƯỜNG TGọi ngay
Chat zalo
Facebook