Ảnh hưởng của sự công bằng, chính xác và hài lòng trong đánh giá thực thi công vụ đến động lực làm việc của công chức ở việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 248 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Ảnh hưởng của sự công bằng, chính xác và hài lòng trong đánh giá thực thi công vụ đến động lực làm việc của công chức ở việt nam

Ảnh hưởng của sự công bằng, chính xác và hài lòng trong đánh giá thực thi công vụ đến động lực làm việc của công chức ở việt nam

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QƯỖC DÂN „„.„W0DŨ____________________ĐOÀN VĂN TÌNHÀNH HƯỜNG CỦA sự CÔNG BẰNG, CHÍNH XÁCVÀ HÀI LÒNG TRONG

Ảnh hưởng của sự công bằng, chính xác và hài lòng trong đánh giá thực thi công vụ đến động lực làm việc của công chức ở việt nam G ĐÁNH GIÁ THỰC THI CÔNG VỤĐỄN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA CÔNG CHỨC Ờ VIỆT NAMLUẬN ÁN TIẾN Sĩ NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN Lựcp'ĩĐOÀN VĂN TÌNHÁNH HƯỞNG CÚA sự CÔNG

BẰNG, CHÍNH XÁCVÀ HÀI LÒNG TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC THI CÔNG VỤĐẾN ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CỦA CÓNG CHỨC Ờ VIỆT NAMChuyên ngành: QUÁN TRỊ NHÂN Lực Mã số: 9340404 Ảnh hưởng của sự công bằng, chính xác và hài lòng trong đánh giá thực thi công vụ đến động lực làm việc của công chức ở việt nam

LUẬN ÁN TIẾN SĨNgười hướng dân khoa học: PGS.TS. Trần Xuân CầuffilHÀ MỘI MOIiiiLỜI CAM ĐOANTôi đà đọc và hiếu về các hành vi vi phạm sự trung thực tro

Ảnh hưởng của sự công bằng, chính xác và hài lòng trong đánh giá thực thi công vụ đến động lực làm việc của công chức ở việt nam

ng học thuật. Tôi cam kết băng danh dụ’ cá nhân râng nghiên cứu này do tôi tụ’ thực hiện và không vi phạm yêu câu vê sụ’ trung thực trong học thuật.Hà

Ảnh hưởng của sự công bằng, chính xác và hài lòng trong đánh giá thực thi công vụ đến động lực làm việc của công chức ở việt nam .........viiDANH MUC BẢNG, HÌNH, sơ ĐÒ.....................viiiPHĂN MỞ DÂU.......................................1CHƯƠNG 1, TONG QVAN NGHIÊN cưv101.1.

Tõng quan nghiên cmTii vê động lực làm việc và mõi quan hệ giữa đánh giáYứi dộng lực làm việc............................... 101.1.1.Các nghiên cứu v Ảnh hưởng của sự công bằng, chính xác và hài lòng trong đánh giá thực thi công vụ đến động lực làm việc của công chức ở việt nam

ề đông lưc làm vịêc......................................................101.1.2.Các nghiên cứu vê mọi quan hê giữa đánh giá và dông lu’c làm viêc....

Ảnh hưởng của sự công bằng, chính xác và hài lòng trong đánh giá thực thi công vụ đến động lực làm việc của công chức ở việt nam

....................13lòng trong đánh gíâ đẽn dông lưc làm việc.........................................1.2.1.Vê ánh hường của sư công bâng trong đánh