Nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh
Nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh
Khóa luận tổt nghiệpGVHD: PGS.TS Phan Huy ĐườngLỜI MỎ ĐÀUThực tiền đời sống kinh tế xà hội cua Việt Nam trong thời gian qua cho thấy , trong điểu kiện Nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh n nền kinh tế thị trường luôn có sự cạnh tranh gay gắt thì công tác quàn lý nguồn nhàn lực trong mỗi tố chức đà có một ý nghía vô cùng quan trọng, nó quyết định đến sự tồn tại và phát triển cùa tổ chức đó. Ngày nay, với xu thế toàn cầu hóa thì sự cạnh tranh gay gát nhất, mang tinh chiến lược nhất gi Nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh ừa các tô chức là sự cạnh tranh về con người. Cho nên nguồn nhân lực đà trở thành thử tài sân quý giá nhất, là chiếc chìa khóa dần tới sự thành công cNghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh
ùa mỏi tố chức cũa mối doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường. Một trong nhùng yếu tố quan trọng , then chốt cua nền kinh tế là trinh độ quàn lý vàKhóa luận tổt nghiệpGVHD: PGS.TS Phan Huy ĐườngLỜI MỎ ĐÀUThực tiền đời sống kinh tế xà hội cua Việt Nam trong thời gian qua cho thấy , trong điểu kiện Nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh iện dại hóa Đất Nước, với nhừng máy móc thiết bị hiện đại thì con người sè thích ứng đến đâu. khi mà nền kinh tế luôn luôn biến động cùng với sự thay đỏi cua khoa học kỳ thuật thì vấn dề nguồn nhàn lực sẽ như thế nào? Con người vừa là mục tiêu vừa là động lực cho mọi hoạt động sàn xuất kinh doanh, đ Nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh óng một vai trò rất lớn quyết định tới sự thành công hay thất bại cua doanh nghiệp. Nên công tác dâo tạo và phát triển nguồn nhân lực càng trờ nên vôNghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh
cùng quan trọng.Công ty TNHH Hưng Thịnh có dội ngừ cán bộ khoa học kỳ thuật lành nghề, cũng với nhừng trang thiết bị đa dạng và phong phú. hiện đại. TKhóa luận tổt nghiệpGVHD: PGS.TS Phan Huy ĐườngLỜI MỎ ĐÀUThực tiền đời sống kinh tế xà hội cua Việt Nam trong thời gian qua cho thấy , trong điểu kiện Nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh ẩm quan trọng cùa công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty. em đà lựa chọn đề tài: “Nghiên cừu phương pháp phát triển nguồn nhàn ì ực tại cóng ty TNHH Hưng Thịnh” làm đề tài cho khóa luận tốt nghiệp của minh.SV: Trần Thị Thu Huyền- K17QT11Khóa luận tốt nghiệpGVHD: PGS.TS Phan Huy Nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh ĐườngKết cẩu khóa luận gồm 3 chương:Chương I: Cơ sờ lý luận và thực tiền về phát triền nguồn nhàn Ịực trong doanh nghiệpChương II: Thực trạng phát triNghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh
ển nguồn nhân Ị ực tại công ty TNHH Hưng ThịnhChương III: Một so giòi pháp đấy' mạnh phát triền nguồn nhân lực tại cóng ty TNHHHưng ThịnhQua đây em xiKhóa luận tổt nghiệpGVHD: PGS.TS Phan Huy ĐườngLỜI MỎ ĐÀUThực tiền đời sống kinh tế xà hội cua Việt Nam trong thời gian qua cho thấy , trong điểu kiện Nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh này.SV: Trần Thi Thu Huyền- K17QT12Khóa luận tốt nghiệpGVHD: PGS.TS Phan Huy ĐườngCHƯƠNG ĩCơ SỜ LÝ LUẠN VÀ Tĩĩực TIÊN VẼ PIIẢT TRIEN NGUỒN NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP1 Nguồn nhân lụx vã phái (rica nguồn nhàn lực1/ Khái niệm nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực, vai trò nguồn nhân lực Irong n Nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh ền kinh tếa/ Nguồn nhàn lục-Nguồn nhàn lực được hiếu là toàn bộ trinh dộ chuyên mòn mả con người tích lũy dược, có kha năng dem lại thu nhập trong tươNghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh
ng lai (Beng, Fischer & Domlìusch, 1995). Nguồn nhân lực theo GS.Phạm Minh Hạc (2001), là tồng thế các tiềm năng lao động cua một nước hay một địa phưKhóa luận tổt nghiệpGVHD: PGS.TS Phan Huy ĐườngLỜI MỎ ĐÀUThực tiền đời sống kinh tế xà hội cua Việt Nam trong thời gian qua cho thấy , trong điểu kiện Nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh các nhóm dân cư trong độ tuồi lao động, có khá năng lao động, như vậy nguồn nhân lực tương đương với nguồn lao động. Theo nghĩa rộng nguồn nhân lực gồm nhừng người lừ đù 15 tuồi trờ lên, nỏ lã tông hợp nhừng cá nhản, nhừng con người cụ the tham gia vào quá trinh lao dộng. Nguồn nhân lực dược xem xét Nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh trên hai giác dộ lã số lượng và chất lượng vì vậy phát triền nguồn nhân lực liên quan đến hai khía cạnh đó. Tuy nhiên hiện nay dối với thố giới nói cNghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh
hung vã từng quốc gia nói riêng thi chất lượng nguồn nhân lực dang là mồi quan tâm hàng dẩu do dó hoạt dộng phát triền nguồn nhàn lực chủ yếu hướng vàKhóa luận tổt nghiệpGVHD: PGS.TS Phan Huy ĐườngLỜI MỎ ĐÀUThực tiền đời sống kinh tế xà hội cua Việt Nam trong thời gian qua cho thấy , trong điểu kiện Nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh ố lực. T rí lực thồ hiện ờ sự suy nghi, hiếu biết cua con người đối vớiSV: Trần Thi Thu Huyền- K17QT13Khóa luận tổt nghiệpGVHD: PGS.TS Phan Huy Đirờngthế giới xung quanh. Thề lực là sức khỏe, kha năng làm việc bằng cơ bắp. chân tay. Nguồn lực phan ánh kha năng lao động cua từng con người vã là điều Nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh kiện cằn thiết cũa quá trình lao động sân xuất xà hội.b/ Khái niệm phát triển nguồn nhân lực-Khái niệm phát triềnPhát triền lã khuynh hướng vận động đNghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh
à xác định về hướng cua sự vật: hướng đi lên từ thấp đến cao. từ kém hoàn thiện đến hoàn thiện hơn... Nhưng nếu hiểu sự vận động phát triền một cách bKhóa luận tổt nghiệpGVHD: PGS.TS Phan Huy ĐườngLỜI MỎ ĐÀUThực tiền đời sống kinh tế xà hội cua Việt Nam trong thời gian qua cho thấy , trong điểu kiện Nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh o sự vận động đi lên, hoàn thiện. Ý nghía của nguyên li này đòi hôi: trong khi xem xét, đánh giá sự vật. hiện tượng phai tôn trọng nguyên tắc phát triển của chúng, không được thành kiến định kiến... Luôn lạc quan tin tường vào khuynh hướng vận động của sự vật, tạo mọi diều kiện đề sự vật phát triền. Nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh ..-Khái niệm phát triền nguồn nhân lực trong doanh nghiệpTố chức phát triền công nghiệp LHQ (UNIDO): Phát triền con người một cách hệ thống vừa là mụcNghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh
tiêu vừa là đổi tượng của sự phát triền cùa một quốc gia. Nó bao gồm mọi khía cạnh kinh tế và khia cạnh xà hội. Như nâng cao khã năng cá nhân, tăng nKhóa luận tổt nghiệpGVHD: PGS.TS Phan Huy ĐườngLỜI MỎ ĐÀUThực tiền đời sống kinh tế xà hội cua Việt Nam trong thời gian qua cho thấy , trong điểu kiện Nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh Lao động quốc tế (ILO): Phát triển nguồn nhân lực, bao hãm một phạm vi rộng lớn hơn chứ không chí có sự chiếm lĩnh ngành nghề, hoặc ngay ca việc đào tạo nói chung. Quan niệm này dựa trên cơ sờ nhận thức răng, con người có nhu cầu sử dụng năng lực cùa mình đề tiến tới có được việc lâm hiệu quã. cùng Nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh như những thoã mãn về nghề nghiệp và cuộc sống cá nhân. Sự lành nghề được hoàn thiện nhờ bò sung nâng cao kiến thức trong quá trinh sống, làm việc, nNghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hưng thịnh
hâm đáp ứng kỳ vọng cùa con người.SV: Trần Thi Thu Huyền- K17QT1Khóa luận tổt nghiệpGVHD: PGS.TS Phan Huy ĐườngLỜI MỎ ĐÀUThực tiền đời sống kinh tế xà hội cua Việt Nam trong thời gian qua cho thấy , trong điểu kiệnKhóa luận tổt nghiệpGVHD: PGS.TS Phan Huy ĐườngLỜI MỎ ĐÀUThực tiền đời sống kinh tế xà hội cua Việt Nam trong thời gian qua cho thấy , trong điểu kiệnGọi ngay
Chat zalo
Facebook