ĐO LƯỜNG các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC của NHÂN VIÊN văn PHÒNG tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY HUẾ

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 114 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: ĐO LƯỜNG các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC của NHÂN VIÊN văn PHÒNG tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY HUẾ

ĐO LƯỜNG các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC của NHÂN VIÊN văn PHÒNG tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY HUẾ

ĐẠI HỌC HUE TRƯỜNG ĐẠI HỌC KIN H TÉ KHOA QUÂN TRỊ KINH DOANHNGHIỆPKHÓA LUẬN TDO LƯỜNG CÁC YElG^ ảnh hưởng DÉN Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC C^^JHAN MÊN VĂN PHÒNGTẠ

ĐO LƯỜNG các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC của NHÂN VIÊN văn PHÒNG tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY HUẾ ẠI CÔNGNiên khóa 2015-2019Ơ>HẢN DẸT MAY HUẾTHÁI THỊ HƯƠNGDẠI HỌC HUÉ TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUÁN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN f Ò ỉ NGHIỆPDO LU ỜNG CÁ

C YÉ ẢNH HƯỜNG DẺN Ý ĐỊNH NGHỈ VIẸC d^ịHÂN VIÊN VÀN PHÒNGTẠI CÔNG T>fòi»HẢN DẸT MAY HUÉSINTI MÊN TIIƯC IThái ThịLóp: K49CNiên khóa:Hue, tháng 5 năm 20 ĐO LƯỜNG các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC của NHÂN VIÊN văn PHÒNG tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY HUẾ

19GIANG MÊN HƯỚNG DAN Th.s Nguyễn Ánh DươngLƠI CAM ONhhỉều sự tôỉ muốn ôi trong suốt quáĐể hoàn thành bài khóa luận tốt nghiệp này, tôi đã nhận đưẹ gỉ

ĐO LƯỜNG các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC của NHÂN VIÊN văn PHÒNG tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY HUẾ

úp đờ, động viên và góp ý từ nhiều phía, vì vậy kết thúc bài gửi lời cảm ơn chân thành đến những người đà đồng hành trình nghiên cứu cùa mình.IĐầu tiê

ĐẠI HỌC HUE TRƯỜNG ĐẠI HỌC KIN H TÉ KHOA QUÂN TRỊ KINH DOANHNGHIỆPKHÓA LUẬN TDO LƯỜNG CÁC YElG^ ảnh hưởng DÉN Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC C^^JHAN MÊN VĂN PHÒNGTẠ

ĐO LƯỜNG các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC của NHÂN VIÊN văn PHÒNG tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY HUẾ ho tôi đượctltruyền đạt kiến thức, tận tình giúp đỡ, hướng dẫn vài^ỉnh sừa đế tôi có thế hoàn thiện đề tàỉ một cách trọn vẹn nhất.^2^^»Đồng thời, tôỉ

xỉn chân thành cảm chú Nguyẻn Văn Phong (Trường phòng Nhân sự), anh Lê Phạm Ngọc Hoàngtlguyên (Phó phòng Nhân sự) lãnh đạo Công ty Cô’ phân Dệt may Hu ĐO LƯỜNG các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC của NHÂN VIÊN văn PHÒNG tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY HUẾ

ế V nghiên cứu tại Công ty và cung cãp số li&fe chình sừa, đóng góp ý kiến đê tôi c/> thế hoàn thành đề tàl này.Tôỉ cũng xỉn gừi lời cảm ơn sjiujic tớ

ĐO LƯỜNG các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC của NHÂN VIÊN văn PHÒNG tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY HUẾ

l các cô, các chú, các anh chị đang công tác tạỉ Phòng Nhân sự ■ Công tỹr.v phần Dệt may Huế đâ dìu dắt, hướng dẫn và tận tình giúp đờ tôỉ trong»suot

ĐẠI HỌC HUE TRƯỜNG ĐẠI HỌC KIN H TÉ KHOA QUÂN TRỊ KINH DOANHNGHIỆPKHÓA LUẬN TDO LƯỜNG CÁC YElG^ ảnh hưởng DÉN Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC C^^JHAN MÊN VĂN PHÒNGTẠ

ĐO LƯỜNG các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC của NHÂN VIÊN văn PHÒNG tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY HUẾ hững ý kiến đóng góp quý báu của Hội đồng xét tốt nghiệp Khoa Quản trị kìj^doanh - Trường Đạl học Kỉnh tế HuếHuế, tháng 5 năm 2019Sinh viên thực hiệnv

à định hướng nghề nghiệp cho tương lai.4ực đề hoàn thành nghiên cứu này vớỉ tẩt cả sự nh, nhưng không thê’ tránh khỏi nhiều thiêu sót. VIMỤC LỤCDANH M ĐO LƯỜNG các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC của NHÂN VIÊN văn PHÒNG tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY HUẾ

ỤC CÁC CỤM TỬ VIẺT TẤT...........DANH MỤC BÀNG..........................

ĐẠI HỌC HUE TRƯỜNG ĐẠI HỌC KIN H TÉ KHOA QUÂN TRỊ KINH DOANHNGHIỆPKHÓA LUẬN TDO LƯỜNG CÁC YElG^ ảnh hưởng DÉN Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC C^^JHAN MÊN VĂN PHÒNGTẠ