(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố tác động đến động lực làm việc của công chức trong cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân tỉnh bình định
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố tác động đến động lực làm việc của công chức trong cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân tỉnh bình định
(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố tác động đến động lực làm việc của công chức trong cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân tỉnh bình định
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TÉ THÀNH Plió HO CHÍ MINHTRỊNH XI ÁN LONGCÁC YÉU TÓ TÁC ĐỘNG ĐỀN ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA CÔNG CHỨC TRONG co Q (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố tác động đến động lực làm việc của công chức trong cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân tỉnh bình định QUAN CHUYÊN MÔN TĨĨĨIỌC ỦY BAN NĨTÂN DẤN TĨNH BÌNĨĨ DỊNTĨLUẬN VĂN THẠC SÌ KINH TÍTp. Hồ Chi Minh - Năm 2016p......................................................t{BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TÉ THÀNH PHÓ nó CHÍ MINHTRỊNH XI ÂN LONGC ẤC YÉU ló TÁC ĐỘNG ĐÉN ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA CÔNG C (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố tác động đến động lực làm việc của công chức trong cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân tỉnh bình định HỨC TRONG CO QUAN CHUYÊN MÔNTTĨUỌC ỦY BAN NĨĨÂN DÂN TTNTI BÍNTT DỊNĨĨChuyên ngành: Chính sách công Mà số :60340403LUÂN VĂN THẠC sĩ KINH TÉ CHUYÊN NGÀN(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố tác động đến động lực làm việc của công chức trong cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân tỉnh bình định
H QUẢN LÝ CÔNGNGƯÔÌ HƯỚNG DẤN KHOA HỌC:TS. ĐINH CÒNG KHẢITp. IIỒ Chí Minh - Năm 2016 íLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan dãy Là còng trinh nghiên cứu cua riBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TÉ THÀNH Plió HO CHÍ MINHTRỊNH XI ÁN LONGCÁC YÉU TÓ TÁC ĐỘNG ĐỀN ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA CÔNG CHỨC TRONG co Q (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố tác động đến động lực làm việc của công chức trong cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân tỉnh bình định trinh nghiên cửu của ricng lôi. các ket quã nghiên cứu có lính độc lập ricng. chưa được còng bồ nội dung ơ bầt ki dâu: các số liệu, các nguồn trích dần trong luận án dược chú thích nguồn gòc rò ràng, trung thực.Tòi xin cam doan chịu trách nhiệm về lời cam doan danh dự cua tôi.Tp. IICM. ngày...tháng (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố tác động đến động lực làm việc của công chức trong cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân tỉnh bình định .... năm 2016l ác giàTrịnh Xuân LongMỤC LỤCTRANG PIIỤ BÌA LỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC BÀNG BIẺƯDANH MỤC IIÌNII VẺCHƯƠNG 1 GIỚI THIÊU.................(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố tác động đến động lực làm việc của công chức trong cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân tỉnh bình định
..........................11.1Đặt vấn dề................................................11.2Mục tiêu nghiên cứu.......................................BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TÉ THÀNH Plió HO CHÍ MINHTRỊNH XI ÁN LONGCÁC YÉU TÓ TÁC ĐỘNG ĐỀN ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA CÔNG CHỨC TRONG co Q (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố tác động đến động lực làm việc của công chức trong cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân tỉnh bình định ài..................................41.6Kết cấu dề tài............................................4CHƯƠNG 2 LÝ TIIVYÉT VẺ ĐỌNG Lực LÀM VIẸC VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨÌJ..........................................................6 (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố tác động đến động lực làm việc của công chức trong cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân tỉnh bình định BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TÉ THÀNH Plió HO CHÍ MINHTRỊNH XI ÁN LONGCÁC YÉU TÓ TÁC ĐỘNG ĐỀN ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA CÔNG CHỨC TRONG co QGọi ngay
Chat zalo
Facebook