KHO THƯ VIỆN 🔎

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện tân hiệp tỉnh kiên giang

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         107 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện tân hiệp tỉnh kiên giang

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện tân hiệp tỉnh kiên giang

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN THỊ THÚY ANGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÔN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM V T

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện tân hiệp tỉnh kiên giang TÉ HUYỆN TÂN HIỆP - TỈNH KIÊN GIANGLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉTp. Hồ Chí Minh - Năm 2014BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHNGUY

ỀN THỊ THỦY ANG1Ấ1 PHẤP HOÀN THIÊN C ÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM Y TÉ IIUYẸN TẤN ĨĨTẸP -TỈNH KIÊN GIANGChuyên ngành: Quán trị kinh d (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện tân hiệp tỉnh kiên giang

oanhMà sổ: 60340102LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC:TS. NGUYỀN VÀN DŨNGTp. Hồ Chí Minh - Năm 2014LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng luâ

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện tân hiệp tỉnh kiên giang

n văn “Giai pháp hoãn thiện còng tác quan trị nguồn nhàn lực lại Trung tâm y tế huyện Tân Hiệp - Tinh Kiền Giang” là do lôi nghiên cứu và soạn thao. C

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN THỊ THÚY ANGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÔN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM V T

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện tân hiệp tỉnh kiên giang LỤCTrang phụ bìaLời cam đoanMục lụcDanh mục các chữ viết tắtDanh mục báng, biêuDanh mục 8Ơ đồMơ ĐÀU..................................................

..............11.I.ý do thực hiện đe tài..........................................12.Mục lieu nghiên cứu cùa đê tài:.................................. (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện tân hiệp tỉnh kiên giang

23.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu..................................24.Phương pháp nghiên cứu:..........................................35.Kêt câu của

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện tân hiệp tỉnh kiên giang

luận văn.............................................4CHƯƠNG 1 Cơ Sơ LÝ LUẠN VẺ QUAN TRỊ NGƯÕN NHẢN Lực.....................51.1Nhùng vấn đề lý luận

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN THỊ THÚY ANGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÔN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM V T

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện tân hiệp tỉnh kiên giang tồ chức:....................7

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN THỊ THÚY ANGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÔN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM V T

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook