(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựa bình minh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựa bình minh
(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựa bình minh
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HCMPHẠM QUÓC TRUNGGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CP NHựA BÌNH MI (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựa bình minh INHLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉTP. HỒ Chí Minh - Năm 2015BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRI ỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TP. 11CMPHẠM QUỐC TRUNGGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY CP NHỤ A BÌNH MINHChuyên ngành: Quán Trị Kinh Doanh hướng nghề nghiệp Ma ngành: 60340102LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựa bình minh TÉNGƯỜI III ÓNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS HỒ TIỀN DŨNGTP. Hồ Chí Minh - Năm 2015LỜI C AM ĐOANTôi xin cam đoan tất ca các nội dung cua Luận vãn này hoàn toà(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựa bình minh
n dược hĩnh thành và phát triền lừ nhừng quan diêm của chính cá nhân tòi, dưới sự hướng dần khoa học cua PGS. TS Hồ Tiến Dùng. Các số liệu và tài liệuBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HCMPHẠM QUÓC TRUNGGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CP NHựA BÌNH MI (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựa bình minh u lý luận và thực tiền.TÁC GIÀ LUẬN VÀNPHẠM QUÓC TRUNGMỤC LỤCTrangTRANG PHỤ BÌALÕI CAM ĐOANMỤC LỰCDANH MỤC CẤC CHỪ VIẾT TATDANH MỤC CẤC BANGDANH MỤC’ CÁC BIÊU DÓDANH MỤC CÁC HĨNHMÓ DÁU...............................................................I1. Lý do chọn dề tài................................ (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựa bình minh .................12.Mục liêu nghiên cứu .................................................23.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu...........................(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựa bình minh
...........24.Phương pháp nghicn cứu...............................................25.Ý nghĩa cưa dề tài..............................................BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HCMPHẠM QUÓC TRUNGGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CP NHựA BÌNH MI (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựa bình minh 1.Khái niệm, vai trò và V nghĩa ihực lien cúa hoạt động quán trị NNI.41.1.1.Khái niệm quan trị nguồn nhấn Ị ực............................4BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HCMPHẠM QUÓC TRUNGGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CP NHựA BÌNH MIGọi ngay
Chat zalo
Facebook