(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang
(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang
VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XẢ IIỌIIM ONG THỊ KIMCHITHỰC HIẸN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIÉN CẢN BỌ, CÒNG CHÚC CÁP XÃ Ớ HUYỆN CHÂU T (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang THÀNH, TÍNH AN GIANGLUẬN VĂN THẠC sĩ CHÍNH SÁC II C ÔNGHANOI, 2021VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VTẸN KHOA HỌC XÃ HỘIDƯƠNG THỊ KIM CHITHựC HIẸN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIEN CÁN BỌ, CÔNG CHÚC CẢP XÃ Ỡ HUYỆN CHÂU THÀNH, TỈNH AN GIANGNgành: Chính sách công Mã số: 8340402NGƯỜI HƯỚNG DÃN KHOA HỌC TS N (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang GUYỀN THỊ HOAHÀ NỘI, 2021MÔ ĐÀI1.Tính cấp thiết của dề tàiTrong hệ thống hành chính hành chinh ờ nước ta cap xã là cấp cơ sờ, là nơi trực tiếp thực hi(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang
ện các chủ trương đường loi của Đãng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, trực tiếp quan lý hoạt động dân cư tại địa phương. Do vậy, cán bộ. công chứcVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XẢ IIỌIIM ONG THỊ KIMCHITHỰC HIẸN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIÉN CẢN BỌ, CÒNG CHÚC CÁP XÃ Ớ HUYỆN CHÂU T (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang ê nain bat được tâm tư nguyện vọng của người dân một cách trực tiếp và đầy đù. Nôi cách khác, cap xà là bộ mặt của Nhà nước ớ địa phương. Trong quá trinh cãi cách hành chinh. Nhà nước ta xác định mục tiêu quan trọng nhất là làm sao đê có thê phục vụ tốt người dân. mang lại sự tin tương, tín nhiệm từ (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang họ. Đê làm được điều đó. cấp xà phải hoạt động hiệu quả mà cốt lõi của sự hiệu quà chinh là đội ngũ của cán bộ. còng chức cấp xà. Đội ngũ cua cán bộ.(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang
công chức cấp xã càng cao. hiệu quà hoạt động của cap xà càng cao và moi quan hệ giìra người dân với nhà nước nói chung và cap xã nói riêng càng gán VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XẢ IIỌIIM ONG THỊ KIMCHITHỰC HIẸN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIÉN CẢN BỌ, CÒNG CHÚC CÁP XÃ Ớ HUYỆN CHÂU T (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang Cán bộ. còng chức. Nghị quyết so 26-NQ TW của Hội nghị Trung ương XII ngày 19/05/2018 về xây dựng đội ngù các cấp; Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chinh phủ (được sửa đỏi. bò sung tại khoản 1 Điều 2 Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ) và Thông tư số 13/2019/TT-BN (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang V ngày 06/11/1019 cùa Bộ Nội vụ “Hướng dẫn quy định về CBCC cap xã và người hoạt động không chuyên trách ơ cap xã. ơ thôn, tò dân phổ”...Đây là nhùng(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang
chinh sách quan trọng đoi với việc phát triên đội ngũ cán bộ. còng chức cap xã trong bối cánh hiện nay. Tuy nhiên, việc thực hiện chinh sách nãy giừa VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XẢ IIỌIIM ONG THỊ KIMCHITHỰC HIẸN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIÉN CẢN BỌ, CÒNG CHÚC CÁP XÃ Ớ HUYỆN CHÂU T (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang cấp xà vần còn nhũng hạn chế nhất định như: thiếu tính chuyên nghiệp trong giãi quyết công việc, đa phần chưa có năng lực độc lập. quyết đoán trong giai quyết cóng việc, chưa chu động trong thực thi các nhiệm vụ; khả năng khái quát và đánh giá tinh hình chưa kịp thời, việc thích ứng với nhiệm vụ mới (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang còn chậm. Đa so cán bộ, còng chức thiếu khá năng tư duy, dự báo. chù động xây dựng chương trinh ke hoạch, chưa có kinh nghiệm trong nghiên cứu và tòn(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang
g họp tinh hình, tông kết kinh nghiệm thực tiền; công tác phoi hợp. hợp tạc trong giải quyết còng việc còn hạn che. nên hiệu quà công tác không cao. ĐVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XẢ IIỌIIM ONG THỊ KIMCHITHỰC HIẸN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIÉN CẢN BỌ, CÒNG CHÚC CÁP XÃ Ớ HUYỆN CHÂU T (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang êu hiện quan liêu, hách dịch, gày phiền hà cho nhân dàn. Tình trạng tham nhũng, Làng phi vần các giãi pháp ngăn ngừa chưa đạt hiệu quà cao. Vi vậy, thực hiện chính sách phát triên cán bộ, công chức là hết sức cap thiết đoi với các địa phương nói chung và huyện Châu Thành nói riêng.Châu Thành là một (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang huyện thuộc tình An Giang, có diện tích 347.2 km2, dân sổ: 171.480 người. Huyện Châu Thành có 13 đơn vị hành chinh cap xà trực thuộc, bao gồm 2 thị tr(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang
ấn và 11 xà. Trong nhừng năm qua cơ cấu kinh tế đang có những bước chuyên dịch mạnh mè theo hướng nâng cao tỷ trọng công nghiệp và dịch vụ. san xuất nVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XẢ IIỌIIM ONG THỊ KIMCHITHỰC HIẸN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIÉN CẢN BỌ, CÒNG CHÚC CÁP XÃ Ớ HUYỆN CHÂU T (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang ặt ra yêu cầu ngày càng cao dối với dội ngũ cán bộ. còng chức cấp xà . Nhìn chung, đội ngừ cán bộ. công chức cấp xà của huyện tuy cơ bàn đáp ứng được yêu cầu nhưng vần còn một bộ phận không nhò còn hạn che về năng lực. kỳ năng chuyên mòn. nghiệp vụ. Điều này gày ánh hương không nho tới hiệu lực. hiệ (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang u qua hoạt động của Chính quyền cap xà.Xuất phát từ thực tiền nêu trên, tôi chọn dề tài: "Thực hiện chinh sách phảt triển cán bộ, công chức cap xà ở h(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang
uyện Châu Thành, tinh An Giang’' làm9luận vẫn thạc sĩ cho chuyên ngành Chính sách còng cũa minh. Nhăm góp phần sức lực cùa bàn thân tham gia đánh giá VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XẢ IIỌIIM ONG THỊ KIMCHITHỰC HIẸN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIÉN CẢN BỌ, CÒNG CHÚC CÁP XÃ Ớ HUYỆN CHÂU T (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang triển cán bộ. còng chức cap xà trong thời tới.2.Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tàiCó nhiêu đe tài nghiên cứu liên quan đen van đe phát triên cán bộ. còng chức cap xà. Mồi đe tài có cách tiếp cận khác nhau, thẻ hiện những góc nhìn hết sức sâu sắc. Có thề kể ra như sau:-Đe tài "Nghiên cừu xây d (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang ựng quy hoạch đào tạo, bồi dường dội ngù cán bộ, còng chức xà, phường, và thị trấn khu vực Đong bang sông Cữu Long giai đoạn 2007-2015 ’’ cùa Vũ Xuân(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang
Khoan, năm 2007 - 2008. Đà ghiên cứu, đánh giá được thực trạng đội ngủ cán bộ. còng chức và còng tác quy hoạch đào tạo. bồi dường cán bộ, còng chức xàVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XẢ IIỌIIM ONG THỊ KIMCHITHỰC HIẸN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIÉN CẢN BỌ, CÒNG CHÚC CÁP XÃ Ớ HUYỆN CHÂU T (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang , thị tran phù họp với điều kiện, đặc diêm của khu vực Đong bang sóng Cữu Long giai đoạn 2007 - 2015. Đe tài đà đe cập den van đề quy hoạch đào tạo, bồi dường cán bộ, cóng chức cấp xà. Tác già nghiên cứu sè tiêp thu nhừng van đề này. đê bó sung hoàn thiện cho việc thực hiện chính sách đào tạo bồi dư (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang ờng cán bộ. công chức cap xă trong đề tài nghiên cứu.-Đe tài "Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn dành giá công chức xà. phường tại Tp. Hồ Chỉ Minh. Trần Nin(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang
h Đông (2007). Tác già tiếp cận còng chức cap xà từ góc độ xây dựng hệ thông tiêu chuẩn đánh giá. Đóng góp quan trọng của tác giã lã đưa ra các bâng mVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XẢ IIỌIIM ONG THỊ KIMCHITHỰC HIẸN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIÉN CẢN BỌ, CÒNG CHÚC CÁP XÃ Ớ HUYỆN CHÂU T (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang trọng cho quá trinh nghiên cứu tiêu chuẩn cán bộ. công chức trong vấn đề nghiên cứu cua luận văn3-Đe tài "Xây dựng dội ngũ can bộ, công chức hành chinh xầ, phường, thị trấn trên địa bàn Tp. Hồ Chi Minh" cúa Trần Thị Hoá (2008). Tác gia tiếp cận van đề xây dựng đội ngủ cán bộ, công chức cúa cấp xà th (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang ông qua việc sư dụng triệt đẻ bâng mô tã công việc. Tác giã sư dụng băng mô tã công việc đê khao sát công việc, nhiệm vụ cua các chức danh như: Chu tị(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang
ch Hội đong nhân dân. Phó Chủ tịch Hội đong nhân dân. Chu tịch Ưỷ ban nhân dân. Phó chủ tịch ưỷ ban nhân dân (Phó Chú tịch Uỷ ban nhân dàn phụ trách vVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XẢ IIỌIIM ONG THỊ KIMCHITHỰC HIẸN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIÉN CẢN BỌ, CÒNG CHÚC CÁP XÃ Ớ HUYỆN CHÂU T (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang Địa chinh - Xây dựng. Công chức Văn phòng - Thống kè. Cóng chức Văn hoá - Xà hội. Đảng mỏ tã còng việc được dùng phô biến trong khu vực tư. nhưng còn xa lạ đoi với khu vực công. Tác giã sè tiếp thu và kê thừa hướng nghiên cứu này đê đối chiếu và đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ công chức cap xă t (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang rên địa bàn huyện Châu Thành hiện nay.Một điểm đáng lưu ý khác là tác giâ còn khẳo sát dường chức nghiệp của các chức danh cán bộ. công chức cap xà. Đ(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang
ó là chức danh công chức Lao động - Thương Binh Xã hội. công chức Tài chính - Ke toán, công chức Văn hoá - Thòng tin. Công chức Văn phòng - Thong ké. VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XẢ IIỌIIM ONG THỊ KIMCHITHỰC HIẸN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIÉN CẢN BỌ, CÒNG CHÚC CÁP XÃ Ớ HUYỆN CHÂU T (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang ường chức nghiệp của các chức danh, tác giã đưa ra một so hạn che trong công tác cán bộ ớ cấp xã. Đây cũng là cơ sớ đê tác giã đưa ra một sổ giãi pháp nâng hiệu quả thực hiện chinh sách phát triên cán bộ. công chức cap xã cho van đe nghiên cứu.-Nghiên cứu "Đôi mới chinh sách cán bộ-đòn bày nâng cao (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang chất lượng dội ngũ cán bộ, công chức cơ sờ vùng Đồng bang sông Cưu Long”, cúa Vù Đinh Quân năm 2009. Nghiên cửu trinh bây một cách khái quát thực trạn(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã ở huyện châu thành, tỉnh an giang
g chất lượng đội ngũ cán bộ. công chức cơ sờ vùng Đong băng sông Cưu Long, từ đó4VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XẢ IIỌIIM ONG THỊ KIMCHITHỰC HIẸN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIÉN CẢN BỌ, CÒNG CHÚC CÁP XÃ Ớ HUYỆN CHÂU TGọi ngay
Chat zalo
Facebook