Đối tượng và phương pháp nghiên cứu môn học quản trị nhân lực
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Đối tượng và phương pháp nghiên cứu môn học quản trị nhân lực
Đối tượng và phương pháp nghiên cứu môn học quản trị nhân lực
MỤC LỤCLỜI MỞ ĐÀU Chương lĩTÕNG QUAN VÈ QUẢN TRỊ NHÂN Lực.6 81.1.Khái niệm và vai trò cùa quàn trị nhân lực81.1.1.Khái niệm quàn trị nhân lực81.1.2.Va Đối tượng và phương pháp nghiên cứu môn học quản trị nhân lực ai trò của quản trị nhân lực91.1.3.Tâm quan trọng của quán trị nhân lực101.1.4.Quân trị nhân lực vừa là khoa học, vừa là nghệ thuật121.2.Nội dung của quàn trị nhân lực131.2.1.Phân tích công việc131.2.2Hoạch định nhân lực141.2.3.Tuyến dụng nhân lực141.2.4Đào tạo và phát triến nhân lực141.2.5.Đánh giá Đối tượng và phương pháp nghiên cứu môn học quản trị nhân lực nhân lực151.2.6.Đài ngộ nhân lực151.3.Các học thuyết vê quân trị nhân lực161.3.1.Các học thuyết quàn trị nhân lực phương Đông161.3.2.Các học thuyết qĐối tượng và phương pháp nghiên cứu môn học quản trị nhân lực
uàn trị nhân lực phương Tây Chương 2: PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC18 292.1.Khái niệm về phân tích công việc292.1.1.Khái niệm phân tích công việc292.1.2.Vai tròMỤC LỤCLỜI MỞ ĐÀU Chương lĩTÕNG QUAN VÈ QUẢN TRỊ NHÂN Lực.6 81.1.Khái niệm và vai trò cùa quàn trị nhân lực81.1.1.Khái niệm quàn trị nhân lực81.1.2.Va Đối tượng và phương pháp nghiên cứu môn học quản trị nhân lực ông việc322.2.1.Xác định mục đích phân tích cóng việc332.2.2.Xem xét các thông tin cơ bàn có liên quan332.2.3.Lựa chọn đói tượng thực hiện công việc đế phân tích342.3.4.Thu thập các thông tin về công việc352.3.5.Thâm định kết quá phân tích392.3.6.Lập hô sơ vẽ công việc401Chương 3: HOẠCH ĐỊNH NHÂN Lự Đối tượng và phương pháp nghiên cứu môn học quản trị nhân lực c493.1.Khái niệm về hoạch định nhân lực493.1.1.Khái niệm hoạch định nhân lực493.1.2.Vai trò của hoạch định nhân lực503.1.3.Nguyên tắc hoạch định nhânĐối tượng và phương pháp nghiên cứu môn học quản trị nhân lực
lực503.1.4.Quan hệ giừa hoạch định chiến lược và hoạch định nhân lực513.2.Quy trình hoạch định nhân lực53MỤC LỤCLỜI MỞ ĐÀU Chương lĩTÕNG QUAN VÈ QUẢN TRỊ NHÂN Lực.6 81.1.Khái niệm và vai trò cùa quàn trị nhân lực81.1.1.Khái niệm quàn trị nhân lực81.1.2.VaMỤC LỤCLỜI MỞ ĐÀU Chương lĩTÕNG QUAN VÈ QUẢN TRỊ NHÂN Lực.6 81.1.Khái niệm và vai trò cùa quàn trị nhân lực81.1.1.Khái niệm quàn trị nhân lực81.1.2.VaGọi ngay
Chat zalo
Facebook