Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC LẠC HÒNGG8 QNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM DỊCH vụ CÔNG ÍCH THÀNH PHÓ BIÊN HÒALUẬN VĂN THẠC sĩ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ ĩ QVẢN TRỊ KINH DOANHĐồng Nai, Năm 2020I •/ ĩp...BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC LẠC HỎNGw ỈONÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM DỊCH vụ CÔNG ÍCH THÀNH PHÓ BIÊN HÒA(.'huyên ngành: Quân trị kinh doanhMà sổLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẤN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG ĐẦN KHOA HỌC:Đồng Nai, Năm 20 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ 20Ì1--------LỜI C ẢM ƠNĐầu tiên, tòi xin chân thành câm ơn Quý Thầy Cò trường Đại học Lạc Hồng đà trang bị cho tôi kiến thức và truyền đạt cho lôi nhưNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ
ng kinh nghiệm quý báu làm nền tang cho việc thực hiên luận vãn nãy.Tôi xin chân thành câm ơn TS. đà tận linh hướng dan và chi bão đê tôi có thẻ hoãn BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC LẠC HÒNGG8 QNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM DỊCH vụ CÔNG ÍCH THÀNH PHÓ BIÊN HÒALUẬN VĂN THẠC sĩ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ nhất cho tôi học tập.l ác giàLỜI C AM ĐOANTòi xin cam đoan luận văn “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tợi Trung túm (lịch vụ công ích Thành phô Hiên Hòa" lã công trình nghiên cứu do chính tôi thực hiện dưới sự hướng dần cùa TS. Nguyền Thanh Lãm.Các sô liệu trong đê lài này được thu thập vã sử dụng Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ một cách hoàn loàn trung thực. Kết qua nghiên cứu dược trình bây trong luận vãn nãy không sao chép của bât cứ luận văn nào và cùng chưa được trình bàNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ
y hay công bô ờ bât cứ công trinh nghiên cửu nào khác trước dây.rôi hoàn toàn chịu trách nhiệm vè pháp lí trong quá trinh nghiên cứu khoa học cua luậnBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC LẠC HÒNGG8 QNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM DỊCH vụ CÔNG ÍCH THÀNH PHÓ BIÊN HÒALUẬN VĂN THẠC sĩ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ n đà đạt được nhùng mục liêu sau:Hệ thống hóa cơ sơ lý luận về chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp;Phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Trung tâm dịch vụ công ích Thành phô Biên Hòa;Dựa vào kết quá nghiên cứu. tác giã dề xuất một số giai pháp nhẩm nàng cao chài lượng nguôn nhâ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ n lực lại Trung lâm dịch vụ công ích Thành phô Biên Hòa.Luận vãn thu thập dừ liệu sơ cấp thông qua việc lập phiếu diều tra dể kháo sál nhân viên hiệnNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ
đang lâm việc lại 1 rung lâm dịch vụ cồng ích Thành phô Bien Ilõa dể dánh giá về chất lượng nguồn nhân lực tại Tiling tâm dịch vụ công ích Thành phò BBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC LẠC HÒNGG8 QNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM DỊCH vụ CÔNG ÍCH THÀNH PHÓ BIÊN HÒALUẬN VĂN THẠC sĩ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ ng ích Thành phô Biên Hòa Irong giai đoạn 20172019. I.uận vãn sứ dụng cácphương pháp nghiên cữu sau: Phương pháp thống kê mô tá: Phương pháp thống kẽ so sánh; Phương pháp phàn lích - lồng hợp và phương pháp phông vấn.Kết quá nghiên cứu cho thấy với cơ sơ lý luận về chất lượng nguồn nhân lực Irong do Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ anh nghiệp được trình bây ỡ chương I làm cơ sớ cho lác giá thực hiện phân tích dánh giã thực trạng chẩt lượng XXL tại Trung tàm dịch vụ còng ích ì hànNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ
h phô Biên Hòa giai đoạn 2017 - 2019. ngoài ra chương 2 cùng đưa ra nhùng kết quà dạt dược vã tim ra dược nhừng tồn tại. hạn chế về nâng cao chắt lượnBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC LẠC HÒNGG8 QNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM DỊCH vụ CÔNG ÍCH THÀNH PHÓ BIÊN HÒALUẬN VĂN THẠC sĩ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ dụng tại Trung tâm dịch vụ công ích Thành phô Biền Hòa gôm hoàn thiện công tác xác định nhu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Trung tâm. hoãn thiện còng tác nâng cao chat lượng NNI. thông qua cơ chề tuyền dụng, hoàn thiện công tác nâng cao chất lượng NNL thòng qua chinh sách đào tạo NNL. h Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ oàn thiện còng tác nâng cao chat lượng NNL thông qua chính sách giừ chân nhân lực.BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC LẠC HÒNGG8 QNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM DỊCH vụ CÔNG ÍCH THÀNH PHÓ BIÊN HÒALUẬN VĂN THẠC sĩBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC LẠC HÒNGG8 QNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM DỊCH vụ CÔNG ÍCH THÀNH PHÓ BIÊN HÒALUẬN VĂN THẠC sĩGọi ngay
Chat zalo
Facebook