Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ
LỜI CẢM ƠNĐầu tiên, tôi xin chân thành cảm ơn Quý Thây Cô trường Đại học Lạc Hông đầ trang bị cho tôi kiến thức và truyền đạt cho tôi những kinh nghiệ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ ệm quý báu làm nền tảng cho việc thực hiện luận văn nàyTôi xin chân thành cảm ơn TS đâ lận tình hướng dần và chi bảo đê tôi có thế hoàn thành luận văn cao học nàyCuối cùng Tôi gửi lời biết ơn sâu sác đến gia đình, nhũmg người thân đã luôn tin tưởng, động viên và tạo mọi điều kiện tõt nhãt cho tôi họ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ c tậpTác giàLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận vãn "Nông cao chát lượng nguón nhân lực tại Trung tủm dịch vụ công ích Thành phô Biên Hòa" là công trìnhNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ
nghiên cứu do chính lôi thực hiện dưới sự hướng dàn cùa TSCác số liệu trong đẽ tài này được thu thập và sừ dụng một cách hoàn toàn trung thực Kêt quảLỜI CẢM ƠNĐầu tiên, tôi xin chân thành cảm ơn Quý Thây Cô trường Đại học Lạc Hông đầ trang bị cho tôi kiến thức và truyền đạt cho tôi những kinh nghiệ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ n cứu nào khác trước đâyTôi hoàn toàn chịu trách nhiệm vé pháp lỉ trong quá trình nghiên cứu khoa học cùa luận văn nàyTác giàTÓM TẲT LUẬN VẢNVới đề tài nghiên cứu: “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tnmg tâm dịch vụ công ích Thành phố Biên Hòa” luận văn đã đạt được những mục tiêu sau: Hệ thõng Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ hóa cơ sở lý luận vê chât lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp;Phân tích thực trạng chãt lượng nguồn nhân lực tại Trung tâm dịch vụ công ích ThànhNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ
phố Biên Hòa;Dựa vào kẽt quả nghiên cứu. tác giả đê xuât một sõ giải pháp nhâm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Trung tâm dịch vụ công ích ThànhLỜI CẢM ƠNĐầu tiên, tôi xin chân thành cảm ơn Quý Thây Cô trường Đại học Lạc Hông đầ trang bị cho tôi kiến thức và truyền đạt cho tôi những kinh nghiệ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ ích Thành phố Biên Hòa đê đánh giá vê chãt lượng nguồn nhân lực tại Trung tâm dịch vụ công ích Thành phố Biên Hòa ờ thời điếm hiện tại Dừ liệu thứ cấp được thu thập thông qua báo cáo nội bộ. báo cáo tài chính, niên giám, tài liệu cùa Trung tâm dịch vụ công ích Thành phô Biên Hòa trong giai đoạn 2017 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ - 2019 Luận văn sừdụng các phương pháp nghiên cứu sau: Phương pháp thõng kê mô là; Phương pháp thống kê so sánh; Phương pháp phân tích - tông hợp vàNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ
phương pháp phóng vãnKết quà nghiên cứu cho thấy với cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp được trình bày ở chương 1 làm cơ sởLỜI CẢM ƠNĐầu tiên, tôi xin chân thành cảm ơn Quý Thây Cô trường Đại học Lạc Hông đầ trang bị cho tôi kiến thức và truyền đạt cho tôi những kinh nghiệ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ chương 2 cũng đưa ra những kết quà đạt được và tim ra được những tồn tại, hạn chẽ vè nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Căn cử vào nhìmg tỏn tại hạn chê ở chương 2 thì chương 3 của luận văn đă đẽ xuất các giài pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực áp dụng lại Trung tâm dịch vụ công ích Thành phô B Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ iên Hòa gôm hoàn thiện công tác xác định nhu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Trung tâm. hoàn thiện công tác nâng cao chãt lượng NNL thông qNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ
ua cơ chê tuyên dụng, hoàn thiện công tác nâng cao chất lượng NNL thông qua chinh sách đào lạo NNL, hoàn thiện công tác nâng cao chãt lượng NNL thông LỜI CẢM ƠNĐầu tiên, tôi xin chân thành cảm ơn Quý Thây Cô trường Đại học Lạc Hông đầ trang bị cho tôi kiến thức và truyền đạt cho tôi những kinh nghiệ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ Tinh cấp thiết cùa đè tài12Tông quan các nghiên cứu liên quan23Mục tiêu nghiên cứu53 1 Mục tiêu chung53 2 Mục tiêu cụ thẽ54Đõi tượng và phạm vi nghiên cứu65Phương pháp nghiên cứu65 1 Phương pháp thu thập số liệu65 2 Phương pháp phân tích sõ liệu7 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm dịch vụ công ích thành phố biên hòa luận văn thạc sĩ LỜI CẢM ƠNĐầu tiên, tôi xin chân thành cảm ơn Quý Thây Cô trường Đại học Lạc Hông đầ trang bị cho tôi kiến thức và truyền đạt cho tôi những kinh nghiệGọi ngay
Chat zalo
Facebook