Bài luận văn in 21 8(2)(sua
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Bài luận văn in 21 8(2)(sua
Bài luận văn in 21 8(2)(sua
LỜI MỞ ĐÂU1. Lý do chọn đề tài.Trong nên kinh tế - xã hội phát triền nhanh, mạnh nhu’ vũ bào hiện nay, một tổ chức muôn tôn tại và có chỏ đứng vừng và Bài luận văn in 21 8(2)(sua àng trên thương trường phải phụ thuộc vào rất nhiêu yếu tổ. Đó có the là tiêm lực vê tài chính và công nghệ của tố chức; đó là các mục tiêu, chiến lược hoạt động mà tố chức hướng tới; cũng có thẽ là các chế độ, chính sách pháp lý của Nhà nước... Nhưng một yẽu tõ không thê không kê đên đó là nguôn vó Bài luận văn in 21 8(2)(sua n nhân lực mà tô chức đó sờ hùn.Vì thê, nhiệm vụ của các nhà quản trị không chi là tìm kiêm nguồn nhân lực mà còn là tìm mọi cách đế khai thác, phát hBài luận văn in 21 8(2)(sua
uy tôi đa hiệu quà của nguồn lao động đó. Tạo động lực cho lao động là một giãi pháp hiệu quà nhât đẽ thu hút và giừ chân người lao động.Là một Công tLỜI MỞ ĐÂU1. Lý do chọn đề tài.Trong nên kinh tế - xã hội phát triền nhanh, mạnh nhu’ vũ bào hiện nay, một tổ chức muôn tôn tại và có chỏ đứng vừng và Bài luận văn in 21 8(2)(sua ho người lao động lại trở nên quan trọng hơn bao giờ hết đôi với công ty trách nhiệm hữu hạn SG VINA.Trong những năm qua, mặc dù chịu ảnh hưởng nhiều từ các chính sách kinh tê vĩ mô, nhưng công ty trách nhiệm hữu hạn SG VINA vần thực hiện tôt công tác tạo động lực cho lao động. Tuy nhiên, trong quá Bài luận văn in 21 8(2)(sua trình thực hiện thì vân không tránh khỏi nhừng hạn chẽ.Nhận thức được sự căn thiết của công tác tạo động lực lao động và ý nghía của vãn đê này trongBài luận văn in 21 8(2)(sua
quá trình làm việc tại công ty trách nhiệm hữu hạn SG VINA, em đà đi sâu tìm hiếu và lựa chọn nghiên cứu đê tài: “Tợơ động lực lao13-Mục đích, nhiệm vLỜI MỞ ĐÂU1. Lý do chọn đề tài.Trong nên kinh tế - xã hội phát triền nhanh, mạnh nhu’ vũ bào hiện nay, một tổ chức muôn tôn tại và có chỏ đứng vừng và Bài luận văn in 21 8(2)(sua ứu đê tài này nhằm mục đích tìm ra và đê xuất một sổ giái pháp nhằm hoàn thiện Công tác tạo động lực lao động tại công ty Trách nhiệm hừu hạn SG VINA.Nhiệm vụ:Nghiên cứu cơ sở khoa học của công tác tạo động lực lao động tại doanh nghiệp.Phân tích, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho người Bài luận văn in 21 8(2)(sua lao động ở Công ty Trách nhiệm hùn hạn SG VINA.-Đưa ra một số giãi pháp nhầm nâng cao công tác tạo động lực lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn SBài luận văn in 21 8(2)(sua
G VINA.4-Đối tượng, phạm vi nghiên cứu.Đôi tượng nghiên cứu.-Đối tượng nghiên cứu là động lực lao động của người lao động.-Động lực lao động là yếu tôLỜI MỞ ĐÂU1. Lý do chọn đề tài.Trong nên kinh tế - xã hội phát triền nhanh, mạnh nhu’ vũ bào hiện nay, một tổ chức muôn tôn tại và có chỏ đứng vừng và Bài luận văn in 21 8(2)(sua ông qua nghiên cứu động lực lao động của người lao động ta có thẽ tìm hiếu thêm nhiêu vân đê khác như nội dung công việc, môi trường hoạt động của Công ty cùng như chính sách triết lý quân lý cúa Công ty.Phạm vi nghiên cứu.3Phạm vi không gian: Đê tài tập tiling nghiên cún tại tại công ty trách nhiệm Bài luận văn in 21 8(2)(sua hừu hạn SG VINA .Phạm vi thời gian: Đê tài tập trung nghiên cứu tháng 1/2014 - tháng 8/2014.Cách tạo động lực được nghiền cứu ở mức nguyên tắc, PhươnBài luận văn in 21 8(2)(sua
g thức, không đi quá sâu vào các thủ pháp nghệ thuật công nghệ quản trị nhân sự.5 - Phương plìáp nghiên cứu.Đê tìm hiếu và đi sâu phân tích thực tê côLỜI MỞ ĐÂU1. Lý do chọn đề tài.Trong nên kinh tế - xã hội phát triền nhanh, mạnh nhu’ vũ bào hiện nay, một tổ chức muôn tôn tại và có chỏ đứng vừng và Bài luận văn in 21 8(2)(sua :-Phương pháp phân lích.-Phương pháp tông hợp đánh giá các tài liệu.-Phương pháp phòng vãn cán bộ phụ trách nhân sự, nhân viên trong công ty băng cách sữ dụng báng hỏi...-Thu thập sô liệu+ sơcâp: khoảng 100 phiếu điều tra hòi+ thứ cấp: các tài liệu tham khảo, các số liệu liên quan đà được xù’ lý cùa Bài luận văn in 21 8(2)(sua công ty Trách nhiệm hữu hạn SG VINA .6 - Đóng góp mới cùa đề tài.-Tông hợp, cô đọng lý thuyết vê động lực và tạo động lực đế có thẽ thuận tiện cho cáBài luận văn in 21 8(2)(sua
c chuyên viên làm quán trị nhân sự của công ty Trách nhiệm hùn hạn SG VINA sử dụng trong thực thi phần việc cũa mình.-Đánh giá vê động lực và tạo độngLỜI MỞ ĐÂU1. Lý do chọn đề tài.Trong nên kinh tế - xã hội phát triền nhanh, mạnh nhu’ vũ bào hiện nay, một tổ chức muôn tôn tại và có chỏ đứng vừng vàLỜI MỞ ĐÂU1. Lý do chọn đề tài.Trong nên kinh tế - xã hội phát triền nhanh, mạnh nhu’ vũ bào hiện nay, một tổ chức muôn tôn tại và có chỏ đứng vừng vàGọi ngay
Chat zalo
Facebook