Quản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định
Quản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỞNG ĐẠI HỌC QỤỵ NHƠNPHẠM QUỖC ÁNHQUÁN LÝ CÔNG TÁC PHÁTTRIẾN ĐỘI NGỮ CÁN BỘ QUÀN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC cơ SỜ HUYỆN PHÙ MỸ, TỈNH Quản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định BỈNH ĐỊNHChuyên ngành : Quản lý giáo dụcMã sô:Người hướng dẫn: PGS.TS. Đậu Minh LongLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là cồng trình nghiên cứu của riêng tôi, các số liệu và kết quả nghiên cứu được trình bày trong luận vãn là trung thực, được các đông tác giả cho phép sử dụng và chưa từng được công b Quản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định ố trong bất kỳ một công trình nào khác.Bình Định, tháng 3 năm 2020 Tác giả luận vănPhạm Quốc ÁnhLỜI CẢM ƠNLuận vân được [hực hiện và hoàn thành tại TrQuản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định
ường Đại học Quy Nhơn. Với tâm lòng chân thành, tôi xin chôn thành cám ơn lành đạo Trường Đại học Quy Nhơn, Phòng Đào lạo Sau đại học, Khoa Khoa học XBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỞNG ĐẠI HỌC QỤỵ NHƠNPHẠM QUỖC ÁNHQUÁN LÝ CÔNG TÁC PHÁTTRIẾN ĐỘI NGỮ CÁN BỘ QUÀN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC cơ SỜ HUYỆN PHÙ MỸ, TỈNH Quản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định biết ơn sâu sác dên Thây giáo Phó Giáo sư - Tiến sì Đậu Minh Long, người thầy, người hướng dần khoa học đà hướng dàn và giúp dò' tận tình tôi trong suốt quá trình nghiên cứu, hoàn thành luận vãn.Cám ơn. Huyện ủy, ƯBND huyện Phù Mỳ, lành đạo các cơ quan, ban ngành của huyện; UBND các xà, thị trấn; l Quản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định ành đạo, chuyên viên Phòng Giáo dục - Đào tạo huyện; đội ngũ cán bộ quán lý, giáo viên các trường THCS của huyện; cám ơn bạn bè, dông nghiệp, gia dinhQuản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định
và người thân đà giúp dờ, dộng viên và tạo điều kiện thuận lợi dê tôi hoàn thành khóa học và luận vân tôi nghiệp.Mặc dù rât cố gắng, nhưng luận vởn kBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỞNG ĐẠI HỌC QỤỵ NHƠNPHẠM QUỖC ÁNHQUÁN LÝ CÔNG TÁC PHÁTTRIẾN ĐỘI NGỮ CÁN BỘ QUÀN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC cơ SỜ HUYỆN PHÙ MỸ, TỈNH Quản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định oàn thiện tốt hơn.Trân trọng càm ơn!Bình Định, tháng 3 năm 2020 Phạm Quốc Ánh1MỞĐẰU1.Lý do chọn dê tàiTrong giai đoạn hiện nay, chất lượng giáo dục và đào tạo đã và đang được xà hội đặc biệt quan tâm, bời vì đê đáp ứng cho xu thế toàn câu hóa và quá trình hội nhập quốc tế ngà}' càng sâu rộng của nướ Quản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định c ta, giáo dục và đào tạo cân phải có sự đối mới, nâng cao chất lượng cho phù hợp với tình hình thực tiên, đáp ứng yêu câu phát triển đất nước và quáQuản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định
trình công nghiệp hóa -hiện đại hóa đẫt nước. Ngày nay, cách mạng khoa học công nghệ, công nghệ thông tin, kinh tẽ tri thức... ngày càng phát triển mạBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỞNG ĐẠI HỌC QỤỵ NHƠNPHẠM QUỖC ÁNHQUÁN LÝ CÔNG TÁC PHÁTTRIẾN ĐỘI NGỮ CÁN BỘ QUÀN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC cơ SỜ HUYỆN PHÙ MỸ, TỈNH Quản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định là nguồn nhân lực chãt lượng cao, nhân lực tri thức đê đưa khoa học - công nghệ vào thực tiên cuộc sống, áp dụng thành tựu khoa học -công nghệ vào quá trình sản xuất - kinh doanh để phát triêh kinh tế, phát triển đẫt nước. Chính vì vậy, chúng ta phải có nguồn nhân lực chất lượng lượng cao, nguồn nhâ Quản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định n lực tri thức, đẽ có được nguồn nhân lực tri thức thì con người phải được học tập và đào tạo. Văn kiện Đại hội đại biêu toàn quốc lân thứ XI cùa ĐảngQuản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định
, khăng định: “Phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao là một đột phá chiến lược, là yẽu tô quyết địnhBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỞNG ĐẠI HỌC QỤỵ NHƠNPHẠM QUỖC ÁNHQUÁN LÝ CÔNG TÁC PHÁTTRIẾN ĐỘI NGỮ CÁN BỘ QUÀN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC cơ SỜ HUYỆN PHÙ MỸ, TỈNH Quản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định o dục giai đoạn 2011 - 2020 của Thủ tướng Chính phủ ban hành kèm theo Quyết định số 711/QĐ-TTg ngày 13 tháng 6 năm 2012 đà xác định: “Một trong ba đột phá là phát triển nhanh nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, tập trung vào việc dõi mới căn bản, toàn diện giáo dục quốc dân, gân k Quản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định ẽt chặt chè phát triển nguồn nhân lực với phát triển và ứng dụng2khoa học, công nghệ”, Hội nghị lân thứ tám Ban Chãp hành Trung ương Đảng khóa XI đà bQuản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định
an hành Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 04 tháng 11 năm 2013 vê đối mới căn bản. toàn diện vê giáo dục đào tạo, khắng định: “Giáo dục và đào tạo là quốc sBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỞNG ĐẠI HỌC QỤỵ NHƠNPHẠM QUỖC ÁNHQUÁN LÝ CÔNG TÁC PHÁTTRIẾN ĐỘI NGỮ CÁN BỘ QUÀN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC cơ SỜ HUYỆN PHÙ MỸ, TỈNH Quản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định phát triền kinh tê - xà hội”.Đẽ giải quyết vãn đề vê tăng trưởng kinh tê, quốc phòng - an ninh, các vẫn đẽ xã hội,... của nước ta đêu phải chú trọng đến công tác phát triển nguồn lực con người, chuẩn bị nguồn nhân lực có chất lượng, phẩm chất, năng lực và bản lình đáp ứng yêu câu công nghiệp hóa - Quản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định hiện đại hóa mà Đàng và Nhà nước đê ra. Vì vậy, việc đào tạo, bồi dường và sù’ dụng nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố quyết định sự tồn vong củaQuản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định
một quốc gia, dân tộc, vãn đê đó đà trỏ’ thành nhu câu cấp thiết của xà hội đối với giáo dục và đào tạo.Việc nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỞNG ĐẠI HỌC QỤỵ NHƠNPHẠM QUỖC ÁNHQUÁN LÝ CÔNG TÁC PHÁTTRIẾN ĐỘI NGỮ CÁN BỘ QUÀN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC cơ SỜ HUYỆN PHÙ MỸ, TỈNH Quản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định hất lượng đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục. Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục nói chung và đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sỏ’ nói riêng là nhâm thực hiện tốt mục tiêu mà Đảng và Nhà nước đâ đê ra nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bôi dường nhân tài đáp ứng yêu câu công nghiệp h Quản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định óa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tê.Trong thời gian qua, công tác xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ quàn lý giáo dục trên địa bàn huyệnQuản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định
Phù Mỹ, linh Bình Định được quan tâm thực hiện. Huyện ủy, ủy ban nhân dân huyện đã chỉ đạo Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện xây dựng kế hBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỞNG ĐẠI HỌC QỤỵ NHƠNPHẠM QUỖC ÁNHQUÁN LÝ CÔNG TÁC PHÁTTRIẾN ĐỘI NGỮ CÁN BỘ QUÀN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC cơ SỜ HUYỆN PHÙ MỸ, TỈNH Quản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định ứng nhiệm vụ đê ra. Công tác đào tạo,3phát triển đội ngũ cán bộ quàn lý giáo dục đà đạt được những kết quả đáng khích lệ, tuy nhiên vân còn một số tôn tại, hạn chế, bất cập, chưa đáp úYig được mục tiêu đê ra đối với sự nghiệp giáo dục - đào tạo của huyện, nhất là đối với công tác quản lý phát triển Quản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định đội ngũ cán bộ quàn lý giáo dục các trường Trung học cơ sở. Đê đạt được mục tiêu đê ra, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phù Mỳ cân phải khách quan nhìQuản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định
n nhận, đánh giá kết quà đạt được và tôn tại, hạn chê, khó khăn và nguyền nhân trong quá trình thực hiện. Từ đó, đề ra các giải pháp đê nâng cao chãi BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỞNG ĐẠI HỌC QỤỵ NHƠNPHẠM QUỖC ÁNHQUÁN LÝ CÔNG TÁC PHÁTTRIẾN ĐỘI NGỮ CÁN BỘ QUÀN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC cơ SỜ HUYỆN PHÙ MỸ, TỈNH Quản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định được chú trọng đó là đội ngũ cán bộ quản lý các trường Trung học cơ sở, những người giừ vai trò quan trọng trong công tác quàn lý, điêu hành và cũng là người tác động trực tiẽp đến mọi hoạt động của nhà trường. Xuất phát tù' nhừng yêu câu thực tế trên, tôi chọn nghiên cứu đê tài: “Quân ỉý công tác Quản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định phát triển đội ngũ cán bộ quàn lý trường Trung học cơ sở huyện Phù Mỳ, tỉnh Bình Định2.Mục đích nghiên cứuTrên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiền vQuản lý công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện phù mỹ, tỉnh bình định
ê thực trạng phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường Trung học cơ sở, đê xuất nhifng biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý công tác phát triẽn đội BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỞNG ĐẠI HỌC QỤỵ NHƠNPHẠM QUỖC ÁNHQUÁN LÝ CÔNG TÁC PHÁTTRIẾN ĐỘI NGỮ CÁN BỘ QUÀN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC cơ SỜ HUYỆN PHÙ MỸ, TỈNH BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỞNG ĐẠI HỌC QỤỵ NHƠNPHẠM QUỖC ÁNHQUÁN LÝ CÔNG TÁC PHÁTTRIẾN ĐỘI NGỮ CÁN BỘ QUÀN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC cơ SỜ HUYỆN PHÙ MỸ, TỈNHGọi ngay
Chat zalo
Facebook