Quản lý nhân lực của công ty cổ phần cơ khí và xây dựng viglacera

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 83 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nhân lực của công ty cổ phần cơ khí và xây dựng viglacera

Quản lý nhân lực của công ty cổ phần cơ khí và xây dựng viglacera

ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ----0O0-----NGUYỄN ĐỨC TRỌNGQUÁN LÝ NHÂN Lực CỦA CÔNG TY CỐ PHÀN Cơ KHÍ VÀ XÂY DỰNG VIGLACERALUẬN VĂN T

Quản lý nhân lực của công ty cổ phần cơ khí và xây dựng viglacera THẠC SỸ QUẢN LÝ KINH TẾ CHOỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HO]ỚNG THỰC HÀNHHà Nội-Năm 2015ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TỂ——-oOo———NGUYỄN ĐỨC TRỌNGQUÁN

LÝ NHÂN Lực CỦA CÔNG TY CỐ PHÀN Cơ KHÍ VÀ XÂY DỰNG VIGLACERAChuyên ngành: Quàn lý kinh tê Mã số: 60 34 04 10LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ KINH TẾCHOỊƠNG T Quản lý nhân lực của công ty cổ phần cơ khí và xây dựng viglacera

RÌNH ĐỊNH HƠỊỚNG THỰC HÀNHNGOỊỜ1 HƠỊỚNG DẴN KHOA HỌC: TS NGUYỄN BÍCHHà Nội - Năm 2015LỜI CAM ĐOAN-Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của ri

Quản lý nhân lực của công ty cổ phần cơ khí và xây dựng viglacera

êng tôi.-Các số liệu nêu trong luận văn là trung thực.-Những kêt luận khoa học của luận văn chơ)a từng đơỊỢc ai công bố trong bãt cứ một công trình nà

ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ----0O0-----NGUYỄN ĐỨC TRỌNGQUÁN LÝ NHÂN Lực CỦA CÔNG TY CỐ PHÀN Cơ KHÍ VÀ XÂY DỰNG VIGLACERALUẬN VĂN T

Quản lý nhân lực của công ty cổ phần cơ khí và xây dựng viglacera nghiệm trong quá trình thực tiền công tác, với sự cố gắng nô lực của bản thân.Lời đâu tiên tôi xin dành bày tỏ lòng biết ơn chân thành, sâu sắc tới th

ầy giáo- TS Nguyên Bích là ngqời trực riếp hqớng dân khoa học, đà tận tình hqớng dân cho tôi cà chuyên môn và phqơng pháp nghiên cứu và chi bào cho tô Quản lý nhân lực của công ty cổ phần cơ khí và xây dựng viglacera

i nhiều kinh nghiệm trong thời gian thực hiện đề tài.Tôi xin chân thành cám ơn Ban giám đốc và nhân viên các phòng ban công ty CỐ phân cơ khí và xây d

Quản lý nhân lực của công ty cổ phần cơ khí và xây dựng viglacera

ựng Viglacera đã giúp dờ tôi trong quá trình thu thập dừ liệu và cung cấp thông tin của luận văn.Tôi xin chân thành cám ơn các thây, cô giáo trong Trq

ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ----0O0-----NGUYỄN ĐỨC TRỌNGQUÁN LÝ NHÂN Lực CỦA CÔNG TY CỐ PHÀN Cơ KHÍ VÀ XÂY DỰNG VIGLACERALUẬN VĂN T

Quản lý nhân lực của công ty cổ phần cơ khí và xây dựng viglacera ùng, tôi xin gửi lời biết ơn sâu sâc đến gia đình đà luôn tạo điêu kiện tốt nhất cho tôi trong suốt quá trình học cũng nhq thực hiện luận văn.Mặc dù v

ới sự nô lực cố gâng của bản thân, luận văn không tránh khỏi những thiếu sót. Tôi mong nhận đqợc sự góp ý chân thành cùa quý Thây, quý Cô, đông nghiệp Quản lý nhân lực của công ty cổ phần cơ khí và xây dựng viglacera

và bạn bè đẽ luận văn đqỢc hoàn thiện hơn.Hà Nội, 19 (háng 08 năm 2015Học viênNguyên Đức TrọngMỤC LỤCLÒI MỞ ĐÂU......................................

Quản lý nhân lực của công ty cổ phần cơ khí và xây dựng viglacera

..........................1

ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ----0O0-----NGUYỄN ĐỨC TRỌNGQUÁN LÝ NHÂN Lực CỦA CÔNG TY CỐ PHÀN Cơ KHÍ VÀ XÂY DỰNG VIGLACERALUẬN VĂN T