Quản lý nhân lực tại cục quản trị tài vụ, văn phòng trung ương đảng

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 114 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nhân lực tại cục quản trị tài vụ, văn phòng trung ương đảng

Quản lý nhân lực tại cục quản trị tài vụ, văn phòng trung ương đảng

ĐẠI HỌC QƯÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼTRÂN TUYẾT MAIQUÂN LÝ NHÂN Lực TẠI cục QUẢN TRỊ - TÀI vụ, VĂN PHÒNG TRUNG ƠJƠNG ĐẢNGLUẬN VĂN THẠC sĩ QU

Quản lý nhân lực tại cục quản trị tài vụ, văn phòng trung ương đảng UÁN LÝ KINH TẾ CHOỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HO1ỚNG ỨNG DỤNGHà Nội-2017ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼTRẲN TƯYẼT MAIQUÁN LÝ NHÂN Lực TẠI cục QUẢN

TRỊ - TÀI vụ, VĂN PHÒNG TRUNG 0]ƠNG ĐÁNGChuyên ngành: Quàn lý kinh tẽ Mã số: 60 34 04 10LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN LÝ KINH TẾCHOỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HGỊỚNG ỨNG Quản lý nhân lực tại cục quản trị tài vụ, văn phòng trung ương đảng

DỤNGNGOỊỜI HƠỊỚNG DÀN KHOA HỌC: TS. NGUYỄN THỊ THU HOÀIHà Nội-2017LÒĨ CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công (rình nghiên cứu do tôi thực hiện dqới sụ’

Quản lý nhân lực tại cục quản trị tài vụ, văn phòng trung ương đảng

hqớng dần của cô giáo hqớng dán khoa học. Các số liệu và trích dân đqỢc sử dụng trong luận văn là trung thqc, có nguồn gốc rõ ràng và đáng tin cậy từ

Quản lý nhân lực tại cục quản trị tài vụ, văn phòng trung ương đảng uyết MaiLỜI CÁM ƠNĐẽ hoàn thành luận văn, tác giả đã nhận đơ]Ợc sự giúp đờ nhiệt tình và tạo điêu kiện của Cục Quàn trị - Tài vụ, Văn phòng Trung OỊơn

g Đàng, các Giảng viên, cán bộ công nhân viên, bạn bè, đòng nghiệp ... sau đây là lời cảm ơn chân thành của tác già:TrơỊỚc hết, xin trân trọng câm ơn Quản lý nhân lực tại cục quản trị tài vụ, văn phòng trung ương đảng

sâu sắc đến Cô giáo hơỊỚng dân - TS. Nguyền Thị Thu Hoài - Giảng viên khoa Kinh tê chính trị, TrơỊỜng Đại học Kinh tẽ - ĐHQG Hà Nội. Ngơ|ời đâ toàn tâ

Quản lý nhân lực tại cục quản trị tài vụ, văn phòng trung ương đảng

m toàn ý hơỊỚng dần, với những ý kiến đóng góp quý báu đê luận vãn của tác giả đơỊỢc hoàn thành nhơ] ngày hôm nay.Xin chân thành càm oil lành đạo Cục

Quản lý nhân lực tại cục quản trị tài vụ, văn phòng trung ương đảng tồ ... đà tạo điêu kiện thuận lợi cho tôi trong quá trình làm luận án. Trân trọng câm ơn bạn bè. đồng nghiệp đà có nhiêu giúp đờ, hồ trợ trong việc tì

m kiêm tài liệu và có nhừng góp ý thiết thực trong quá trình thực hiện viết luận vãn.Xin gửi lời cãm ơn chân thảnh tới các thây cô giáo trong khoa Kin Quản lý nhân lực tại cục quản trị tài vụ, văn phòng trung ương đảng

h tế chính trị, TrơỊỜng Đại học Kinh tẽ - ĐHQGHN đă cung cãp cho tác già kiến thức và nguồn thông tin bố ích đẽ tá giả có thế học tập và hoàn thiện lu

Quản lý nhân lực tại cục quản trị tài vụ, văn phòng trung ương đảng

ận vãn này.Cuối cùng, xin chân thành cảm ơn tới gia đình: bố mẹ, chồng con, ngơjời thân đà hết sức ùng hộ động viên tôi, tạo điêu kiện thuận lợi cho t

Quản lý nhân lực tại cục quản trị tài vụ, văn phòng trung ương đảng ............................................11M.Ớ.DĂ.U........................................................1CHOỊƠNG 1: TỐNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN c

ứu, cơ SỞ LÝLUÂN VÀ THỰC TIÊN VÉ QUÁN LÝ NHĂN Lực TRỌNG TO CHỨC CỐNG............................................................5Li- Tống quan vinh hì Quản lý nhân lực tại cục quản trị tài vụ, văn phòng trung ương đảng

nh nghiên ctíu.................................51.1.1.Những nghiên cứu vê nhân lưc và quàn lý nhân lưc.........51:1,2, Những vân đề đặt ra tân tiếp tu

Quản lý nhân lực tại cục quản trị tài vụ, văn phòng trung ương đảng

c nghiên cứu..................101.2.Cơ sờ lý luân về quán lý nhân lưc trong cô chức công...........10