Quản lý nhân lực trong cơ quan bộ nội vụ

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 101 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nhân lực trong cơ quan bộ nội vụ

Quản lý nhân lực trong cơ quan bộ nội vụ

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN THỊ HẢI HÀQUẢN LÝ NHÂN Lực TRONG Cơ QUAN BỘ NỘI vụLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN LÝ KINH TẾ CHƠỊƠNG TRÌNH

Quản lý nhân lực trong cơ quan bộ nội vụ H ĐỊNH HO1ỚNG THỰC HÀNHHà Nội-2016ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN THỊ HẢI HÀQUẢN LÝ NHÂN Lực TRONG Cơ QUAN BỘ NỘI vụChuyên ngành

: Quân lý kinh têMã sỗ: 60 34 04 10LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN LÝ KINH TỂCHOỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HCIỊỚNG THỰC HÀNHNGCQỜI HƠỊỚNG DĂN KHOA HỌC: PGS.TS. vũ THANH SƠ Quản lý nhân lực trong cơ quan bộ nội vụ

NXÁC NHẬN CÙAXÁC NHẬN CỦA CHÙ TỊCH HĐCÁN BỘ HỨỚNG DẦNCHÃM LUẬN VĂNHà Nội-2016LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây ỉà công trình nghiên cứu của riêng tôi.C

Quản lý nhân lực trong cơ quan bộ nội vụ

ác sỗ liệu, kết quà nêu trong Luận vãn ỉà trung thực, không sao chép. Tôi xin cam đoan rằng mọi sự giúp đờ cho việc thực hiện Luận vởn này đà được cảm

Quản lý nhân lực trong cơ quan bộ nội vụ ên, giúp đờ cùa nhiêu cá nhân và tập the.Trước hết, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sỗc đến PGS. TS. Vù Thanh Sơn đà hướng dân tôi thực hiện Luận vãn

của mình.Xin cùng bày tó lòng biết ơn chân thành tới các thây cô giáo, người đà đem lại cho tôi những kiến thức bố trợ, vô cùng có ích trong thời gian Quản lý nhân lực trong cơ quan bộ nội vụ

học tại Trường Đại học Kinh tê thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội.Cũng xin gửi lời cám ơn chân thành tới Ban Giám hiệu, Phòng Đào tạo sau đại học, Đại học

Quản lý nhân lực trong cơ quan bộ nội vụ

Kinh tê thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội đà tạo điêu kiện cho tôi trong quá trình học tập.Cuối cùng tôi xin gừi lời cám ơn đến gia đình, bạn bè, nhừng n

Quản lý nhân lực trong cơ quan bộ nội vụ u nhùng vãn đề sau:+ Thuyết minh về sự căn thiết và tên đê tài;+ Lý thuyết về quản lý nhân lực;+ Kinh nghiệm cùa một sõ nước trên thế giới vê chê độ c

ông chức, công vụ.Nhận xét, rút ra những bài học kinh nghiệm có thể vận dụng vào thực tiền;+ Co’ cãu tố chức, chức năng, nhiệm vụ cùa Bộ Nội vụ;+ Đánh Quản lý nhân lực trong cơ quan bộ nội vụ

giá các nội dung hoạt động quản lý nhân lực của Bộ Nội vụ;+ Thực trạng nhân lực trong cơ quan Bộ Nội vụ;