Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tràng an

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 61 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tràng an

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tràng an

#MỤCLỜI NÓI ĐẢlChương 1:Sự cần thiết phai hoàn thiện công tác Kill! NNL trong các DN.....11Các khái niệm cơ bân....................................2KI

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tràng an I IIí NNL trong doanh nghiệp...........................12.1................................... CãncứKHHNNL2.2........................Các phương pháp K

I III NNL 52.3.................Đánhgiá thực trạng còng tác K.HH NNL 102.4-------------------------Vai trò của công tác KHH NNL3. Các nhân tố ảnh hưởng Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tràng an

tới công tác KHH NNL.......123.1 ................Các nhàn tô thuộc mói trường bên trong3.2.................Các nhân tố thuộc môi trường bèn ngoài1.4

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tràng an

Sự cần thiết phai hoàn thiện công tác KHH NNL ờ CTy CP Tràng An 14Chương 2Phân tích thực trạng công tác Kim NNL ỡ CTy CP Tràng An.142.1Khái quát chung

#MỤCLỜI NÓI ĐẢlChương 1:Sự cần thiết phai hoàn thiện công tác Kill! NNL trong các DN.....11Các khái niệm cơ bân....................................2KI

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tràng an .........262.1.4Một số kết qua đạt dược...........................2.2Phàn lích thực trạng công tác KI III NNL .........302.2.1Nhùng yếu tố anh hương..

..........................2.2.2Thực trạng biến động nhàn sự của CTy trong những năm gần đày --332.2.3Thực trạng cóng tá KIIII NNNL .-.........—..... 3 Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tràng an

9Chương 3Một số giải pháp nhăm hoàn thiện công tác KHH NNL ....483.1Đẻ xuất với CTy.....................................3.2Đề xuất về công tác KHH NNL

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tràng an

cua công ty...........49Kết luậnTài liệu tham khảo2LỜI NÓI ĐẤUTrong giai đoạn hiện nay, nên kinh te nước ta đang ngày một phát triên mạnh mè. Các doa

#MỤCLỜI NÓI ĐẢlChương 1:Sự cần thiết phai hoàn thiện công tác Kill! NNL trong các DN.....11Các khái niệm cơ bân....................................2KI

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tràng an đê tồn tại và phát triển. Vì sự khác biệt về vốn. trinh độ. công nghê là không lớn. do vậy mồi doanh nghiệp phái tự tạo ra cho minh những điểm khác b

iệt, nhừng nét độc đáo cũng như những phong cách riêng đè bửt phá tiến tói thành công.Để đạt đtrợc hiệu quá sàn xuất kinh doanh ngoài việc xây dựng mộ Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tràng an

t kế hoạch san xuất rò ràng chi tiết thi các doanh nghiệp cần có nhũng kế hoạch về nguồn hrc vốn. công nghệ, đất đai. nhà xưởng và lao động.Trong dó l

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tràng an

ực lượng lao động có kỳ năng đã và đang trờ thành một lợi thế cạnh tranh rất lớn.Vi vậy đê có mội đội ngũ nhân lực dũ về mạt số lượng, đúng về mặt chấ

#MỤCLỜI NÓI ĐẢlChương 1:Sự cần thiết phai hoàn thiện công tác Kill! NNL trong các DN.....11Các khái niệm cơ bân....................................2KI

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tràng an sớ đê công ty chu động san xuất, chu động về nhân lực. nâng cao năng suất lao dộng và góp phân củng co uy tin của công ty trên thị trường.Qua quá trin

h học tập tại trưởng, cùng vói sự hướng dần tận tình của thay giáo PGS.TS Mai Quốc Chánh và sự chi báo cua các cô chú trong Vãn phòng Công ty Cô phần Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tràng an

Tràng An em mạnh dạn chọn đề tài : "Thực trọng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân ỉực tại Công ly Cô phần Tràng An"2

#MỤCLỜI NÓI ĐẢlChương 1:Sự cần thiết phai hoàn thiện công tác Kill! NNL trong các DN.....11Các khái niệm cơ bân....................................2KI