Phát triển đội ngũ giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên 2 tỉnh lạng sơn theo tiếp cận năng lực
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phát triển đội ngũ giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên 2 tỉnh lạng sơn theo tiếp cận năng lực
Phát triển đội ngũ giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên 2 tỉnh lạng sơn theo tiếp cận năng lực
ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC' GIÁO DỤCĐẶƯ ĐINH PHONGPHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TẠI TRƯNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN 2 TỈNH LẠNG SƠN THEO TI Phát triển đội ngũ giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên 2 tỉnh lạng sơn theo tiếp cận năng lực IÉP CẬN NĂNG LựcLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ GIÁO DỤCHÀ NỘI - 2022ĐẠI HỌC QƯỎC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC GIÁO DỤCDẶU DINH PHONGPHÁT TRIỂN ĐỘI NGỮ GIÁO VIÊN TẠI TRƯNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XƯYÊN 2 TỈNH LẠNG SƠN THEO TIẾP CẬN NÃNG LỤCLUẬN VÀN THẠC ST QUẢN LÝ GIÁO DỤCCHUYÊN NGÀNH: QUÁN LÝ GIÁO Dực MẢ SÔ: 814 Phát triển đội ngũ giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên 2 tỉnh lạng sơn theo tiếp cận năng lực 0114.01Người hướng dẫn khoa học: TS. NGUYEN TRUNG KIÊNHÀ NỘI - 2022LỜI CẤM ƠNTrong quá ninh học tập. nghiên cứu vã hoán thiện luận vãn. tác gia dà nhậPhát triển đội ngũ giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên 2 tỉnh lạng sơn theo tiếp cận năng lực
n được sự động viên, khuyên khích, lạo điểu kiộn và giúp đờ nhiệt linh cúa các cáp lãnh dạo. các thầy cò giáo, dồng nghiệp, bạn bẽ và gia dinh.Với lìnĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC' GIÁO DỤCĐẶƯ ĐINH PHONGPHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TẠI TRƯNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN 2 TỈNH LẠNG SƠN THEO TI Phát triển đội ngũ giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên 2 tỉnh lạng sơn theo tiếp cận năng lực cô giáo dã tận tinh giang dạy. giúp dờ. cung cấp tài liệu, hướng dần lôi Irong quá trình học lập và nghicn cứu khoa học. Phó giám đốc 'Trung lầm và giáo vicn. học sinh 'Trung lâm (ìiáo dục 'Thường xuyên 2 linh l.ạng Sơn đà ùng hộ vả khích lệ tói trong quá trinh nghiên cứu vả viết luận vãn.Mặc dù đà Phát triển đội ngũ giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên 2 tỉnh lạng sơn theo tiếp cận năng lực hết sức cố gắng trong quá trinh học tập. nghiên cứu. song với thời gian còn hạn chế. kinh nghiệm quân lý chưa nhiều mà thực tiền còng tác quan lý vôPhát triển đội ngũ giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên 2 tỉnh lạng sơn theo tiếp cận năng lực
cùng sinh dộng và có nhiều vấn đề cần giãi quyết. Vi vậy. luận vãn không tránh khói nhùng thiếu sót. Kính mong nhân được sư đóng góp. chi bao cúa các ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC' GIÁO DỤCĐẶƯ ĐINH PHONGPHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TẠI TRƯNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN 2 TỈNH LẠNG SƠN THEO TI Phát triển đội ngũ giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên 2 tỉnh lạng sơn theo tiếp cận năng lực n\Hà Nội, ngày 08 tháng 6 năm 2022rác giàĐậu Đinh PhongDANH MỤC CÁC CHỮVIÉT TẤTCác từ viết tắtViết đầy đủBCHBan chắp hànhBGĐBan giám đốcCBQLCán bộ quản lýCNH-HĐHCông nghiệp hóa - Hiện đai hóaCNTTCòng nghệ thông tincsvcCở sở vật chắtĐNĐội ngũGD&ĐTGiáo dục và đào tạoGDTXGiáo dục thường xuyên11 1 GV L Phát triển đội ngũ giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên 2 tỉnh lạng sơn theo tiếp cận năng lực 12s«E—_Giáo viênHSHọc sinhKT- VH-XHKinh tế, văn hóa. xà hôiĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC' GIÁO DỤCĐẶƯ ĐINH PHONGPHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TẠI TRƯNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN 2 TỈNH LẠNG SƠN THEO TIĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC' GIÁO DỤCĐẶƯ ĐINH PHONGPHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TẠI TRƯNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN 2 TỈNH LẠNG SƠN THEO TIGọi ngay
Chat zalo
Facebook