KHO THƯ VIỆN 🔎

Quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn draco thăng long quân khu 3

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         51 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn draco thăng long quân khu 3

Quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn draco thăng long quân khu 3

1MỤC LỤC121Lý do chọn đê tàiTrong nên kinh lê thị trường hiện nay, hoạt động kinh doanh khách sạn đóng một vai trò hết sức quan trọng trong chiên lược

Quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn draco thăng long quân khu 3c phát triển du lịch cùa đất nước, nó là sự kẽt họp cùa nhiêu nghiệp vụ chuyên sâu như : Kinh doanh dịch vụ lưu trú, dịch vụ ãn uống và các dịch vụ bố

trợ. Trong điêu kiện kinh tê thị trường, trước sức cạnh tranh ngày càng gay gât và quyết liệt đặt ra rãi nhiêu yêu câu cho nhà quàn lý khách sạn khôn Quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn draco thăng long quân khu 3

g chí là chất lượng dịch vụ , chất lượng cơ sở vật chất. Mà quan trọng hơn bao giờ hết là cách quàn trị nguồn nhân lực. Vì vậy,việc đánh giá đúng thực

Quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn draco thăng long quân khu 3

trạng và tìm ra các giải pháp quản trị nguồn nhân lực sao cho hiệu quả là việc hẽt sức cân thiết.Ngày nay không ít nhừng khách sạn lớn nhỏ được mở ra

1MỤC LỤC121Lý do chọn đê tàiTrong nên kinh lê thị trường hiện nay, hoạt động kinh doanh khách sạn đóng một vai trò hết sức quan trọng trong chiên lược

Quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn draco thăng long quân khu 3nh vực kinh doanh lu*u trú , ăn uống và dịch vụ bố trợ.Xuất phát từ nhừng lý do trên, cùng vứi thời gian làm việc tại khách sạn em đã lựa chọn đế tài

: “ Quán lý nguồn nhân lực tại khách sạn Draco Thăng Long Quân Khu 3” làm luận văn lốt nghiệp của mình.2Mục tiêu nghiên cứuHệ thống hóa vê cơ sờ lý lu Quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn draco thăng long quân khu 3

ận vê khách sạn, quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn, đẽ từ* đó có cái nhìn khái quát vê những vân đế này.Tìm hiếu , quan sát và đánh giá thực trạng

Quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn draco thăng long quân khu 3

quàn lý nguồn nhân lực tại khách sạn Draco Thăng Long QK3 , lừ đó tìm ra các lác nhân ảnh hường.Đưa ra nhưng giài pháp, kiên nghị nhằm nâng cao chất

1MỤC LỤC121Lý do chọn đê tàiTrong nên kinh lê thị trường hiện nay, hoạt động kinh doanh khách sạn đóng một vai trò hết sức quan trọng trong chiên lược

Quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn draco thăng long quân khu 3 Thăng LongPhạm vi nghiên cứu : Các thông tin và số liệu được sử dụng cho việc nghiên cứu, phân lích trong đê tài được giới hạn trong vòng 3 năm (2017

-2019).Không gian : Khách sạn Draco Thăng Long - Số 2 Hoàng Văn Thụ- Minh Khai -Hông Bàng -Hài Phòng34.Phương pháp nghiên cứuĐẽ nghiên cứu đê tài này Quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn draco thăng long quân khu 3

sử dụng một sô phương pháp:Phương pháp thống kê.Phương pháp phân tích, so sánh.Phương pháp điêu tra quan sát và khảo sát thực tẽ.5.Kết cấu của dê tàiK

Quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn draco thăng long quân khu 3

ết cấu của luận văn ngoài phân mở đâu và kết luận gôm 3 phân:Chương I: Cơ sờ lý luận vê quán lý nguôn nhân ỉực [rong kinh doanh khách sạnChương II: Th

1MỤC LỤC121Lý do chọn đê tàiTrong nên kinh lê thị trường hiện nay, hoạt động kinh doanh khách sạn đóng một vai trò hết sức quan trọng trong chiên lược

Quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn draco thăng long quân khu 33CHƯƠNG 1. Cơ SỜ LÝ LUẬN VÈ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN1.1.Khái niệm, vai trò, dặc điềm quàn lý nguồn nhân lực1.1.1.Khái niệm vê

quán lý nguồn nhân lực và kinh doanh khách sạn1.1.1.1 Khái niệm về quán lý nguồn nhân lựcToàn bộ các công việc quàn lý con người (với tư cách lực lượ Quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn draco thăng long quân khu 3

ng lao động trong doanh nghiệp ) thường được gọi là “quàn lý nhân viên” (personel management), hoặc “quàn lý lao động và tiền lương” (thuộc chuyên ngh

Quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn draco thăng long quân khu 3

ành kinh tê lao động ). Một số doanh nghiệp ở Việt Nam đặt chung trong lình vực “quân lý tố chức và cán bộ” hoặc “tố chức và lao động”.4

1MỤC LỤC121Lý do chọn đê tàiTrong nên kinh lê thị trường hiện nay, hoạt động kinh doanh khách sạn đóng một vai trò hết sức quan trọng trong chiên lược

1MỤC LỤC121Lý do chọn đê tàiTrong nên kinh lê thị trường hiện nay, hoạt động kinh doanh khách sạn đóng một vai trò hết sức quan trọng trong chiên lược

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook