Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc
Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc
1LỜI MỞ ĐẢƯ1.Tính cẩp thiết của đề tàiViệt Nam là một quốc gia đang phát triển, theo định hướng phát triển kinh tế - xã hôi tầm nhìn đến năm 2020, Việ Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc ệt Nam phấn đấu trờ thành nước còng nghiệp Trong đó các doanh nghiệp đóng góp một phan cho sư phát triển cua nền kinh tế quốc dân và đem lại hình anh văn minh, hiện đại cua một quốc gia phát triển. Vì vậy một doanh nghiệp dù lớn hay nhò lieu muon phát triên và cạnh tranh trên thị trường thi đểu cần Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc phải quan tâm den ba yếu tố tạo ra năng lưc sân xuắt kinh doanh đó là: lao động, máy móc thiết bị và nguyên vật liệu. Do vậy. các nhà quân lý doanh ngLuận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc
hiệp cân phái biết cách sử dụng hợp lý các nguồn lực này một cách hợp lý và có hiệu quã nhất.Một nguồn lực quan trọng phái kế đến chinh là lao động. M1LỜI MỞ ĐẢƯ1.Tính cẩp thiết của đề tàiViệt Nam là một quốc gia đang phát triển, theo định hướng phát triển kinh tế - xã hôi tầm nhìn đến năm 2020, Việ Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc i nliâp quốc tế. việc cạnh tranh giừa các doanh nghiệp ngày càng khốc hệt và khó khăn. Trong cạnh tranh, ai chiếm hữu về tài sản tri tuệ hơn người dó sê thẳng.Vì vậy phai quan tâm đến vấn đề đào tạo lao động nhảm giừ chân lao động, nâng cao chất lượng lao động cũa toàn doanh nghiệp. Đào tạo giúp ngư Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc ời lao động ngày một nâng cao trinh độ chuyên môn cũng như tiêp thu được những tiến bộ khoa học kĩ thuật hiện đại. Ngoài ra đào tạo là một chiến lượcLuận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc
quan trong đê tạo ra loi the cạnh tranh trong doanh nghiệp. Như vậy việc đào tạo là thật sự cần thiết và không thế thiếu được trong các doanh nghiệp, 1LỜI MỞ ĐẢƯ1.Tính cẩp thiết của đề tàiViệt Nam là một quốc gia đang phát triển, theo định hướng phát triển kinh tế - xã hôi tầm nhìn đến năm 2020, Việ Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc ng, thi mồi doanh nghiệp cằn phài vận dụng, tim mọi biện pháp nhàm nâng cao năng suất lao động. Nguồn nhân lực phìi hợp là yếu2to quan trọng quyết định sự thành bại cùa một doanh nghiệp. Đào tạo được xem là một tòng nhùng hoạt đông cơ bân giúp doanh nghiệp giài quyết được các van đề về chuân bị đội Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc ngũ cán bộ quân lý, cán bộ chuyên môn và giúp cho doanh nghiệp thích ứng kịp thời X ỚI sự thy đôi cùa sàn xuất kinh doanh Do đó. đào tạo và nâng cao tLuận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc
ay nghề, nghiệp vụ. kỳ năng cho người lao đông càng trơ nên cần thiết và quan trọng.Trải qua nhiều năm xây dựng và phát triển, công ty TNHH Thương Mại1LỜI MỞ ĐẢƯ1.Tính cẩp thiết của đề tàiViệt Nam là một quốc gia đang phát triển, theo định hướng phát triển kinh tế - xã hôi tầm nhìn đến năm 2020, Việ Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc c được tầm quan trong cua đão tao trong quá trình xây dụng đội ngù nhân lực chất lương Chinh x i thế công ty đà và đang thực hiện nhiều hoạt động đào tạo nguồn nhân lực nhảm đáp ứng yêu cầu về còng việc, cung cấp cho khách hàng các dtch vụ tốt nhất, từ đó giúp nàng cao uy tin và kha năng cạnh tranh Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc cua công ty trên thị trường cạnh tranh gay gắt này.Nh.ận thức được tầm quan trọng dó em đã lựa chọn nghiên cứu dề tài: “Đào tạo nguồn nhân lực tại CônLuận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc
g ty Trách yhiệni Hint Hạn Thương Mại VHC”.2.Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tàiVấn đề đào tạo nguồn nhân lực được nghiên cứu từ khá lâu. Hiện n1LỜI MỞ ĐẢƯ1.Tính cẩp thiết của đề tàiViệt Nam là một quốc gia đang phát triển, theo định hướng phát triển kinh tế - xã hôi tầm nhìn đến năm 2020, Việ Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc trên các tạp chi .. Một số nghiên cửu lý luận về đào tạo nguồn nhân lực tiêu biếu như sau:"Một số vấn đề về đào tạo và phát triến nguồn nhân lực ” cùa tác già Vũ Xuân Tiên đăng trên tạp chi khoa học và công nghệ đại học Đã Năng số 5(40)-2010: đưa ra một số lý luận cơ bân về nguồn nhân lực. đào tạo Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc vả phát triên nguồn3Đe tài luận án tiến sỳ “Đào tạo cán bộ quán lý trong các doanh nghiệp nhô và vừa ớ Việt Nam đáp ứng yêu cầu cùa hội nhập kinh tế qLuận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc
uốc tể” cùa tác giã Đặng Thị Hương (2011). Luận án đà hệ thống hóa. bổ sung và phát triền nhùng vấn đề lý luận hèn quan đến đào tạo cán bộ quán lý tro1LỜI MỞ ĐẢƯ1.Tính cẩp thiết của đề tàiViệt Nam là một quốc gia đang phát triển, theo định hướng phát triển kinh tế - xã hôi tầm nhìn đến năm 2020, Việ Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc về nội dung đào tạo. phương pháp đàơ tạơ. tò chức đàơ tạo cán bộ quản lý trong doanh nghiệp vừa và nhó đáp ứng các yêu cầu cùa hội nhập kinh tế quốc tể."Dào tạo nguồn nhân ìực - làm sao đê khói ném tiền qua cứa số'' - 2007 cua Business Edge. Cuốn sách thao luận về nhùng vấn đề cơ ban hên quan đến ho Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc ạt động đào tạo trong doanh nghiệp dưới góc nhìn cúa nhà quan lý. Mục đích giúp nhà quan lý có thêm kiến thức và sự tự tin đê xác định kill nào đào tạLuận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc
o. quyết định đào tạo ai. đào tạo cái gi. chuân bi nhùng bước quan trong trước, trong vã sau đào tạo là không lãng phi. Lập một ke hoạch đào tạo phù h1LỜI MỞ ĐẢƯ1.Tính cẩp thiết của đề tàiViệt Nam là một quốc gia đang phát triển, theo định hướng phát triển kinh tế - xã hôi tầm nhìn đến năm 2020, Việ Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc s guide IO maximizing employee potential/ - William J. Rothwell. Cuốn sách đưa người đọc trai qua tửng chiến lược đơn giãn nhưng vô cùng hiệu qua đê phát triển năng lưc cúa nhân viên, trong đó có chiến lược thực hiên việc đào tạo nhàn viên một cách thường xuyên thông qua còng việc Đây là cuốn sách r Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc at cần thiết cho bộ phận nhân sự và các nhà quan lý trong việc thu hút. nuôi dường và giừ người Làm việc hiệu qua nhất."Ẳỹ năng hướng dần nhân sự - HaLuận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc
rvard Business School Press”. Cuổn sách cung cấp các giãi pháp tức thôi cho nhửng thách thức thường gặp trong công việc của nhà quân lý. Cuốn sách sè 1LỜI MỞ ĐẢƯ1.Tính cẩp thiết của đề tàiViệt Nam là một quốc gia đang phát triển, theo định hướng phát triển kinh tế - xã hôi tầm nhìn đến năm 2020, Việ Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc hoạt các phong cách hướng dần cua chu thê.Các đề lài nghiên cứu đêu có lính lý luận và thực lien nhai định góp phàn không 11110 trong việc dào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nói chung.Tuy nhiên dối với còng ty INini Thương Mại VIIC thì chưa cò một nghiên cứu nào ve đào lạo, vì ihê nghiên cứu Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc cúa học viên đà chọn là het súc cần thiết về lý luận và thực lien, không có sự trùng lặp. I)ề lâi "Đào lạo nguồn nhân ỉực tại còng ly 7 Nỉỉỉỉ Ị hươngLuận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc
Mại 1'1 ỉ("’ nham đua ra nhùng giãi pháp có lợi Irong đào tạo nguồn nhân lục của công ty. Từ đó mang lại hiệu quá về sư dụng nhân lực cũng như hiệu q1LỜI MỞ ĐẢƯ1.Tính cẩp thiết của đề tàiViệt Nam là một quốc gia đang phát triển, theo định hướng phát triển kinh tế - xã hôi tầm nhìn đến năm 2020, Việ Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc y TNHH Thương Mại VHC.-Đe xuất các giãi pháp nhẩm ho<àn thiện đào tạo nguồn nhãn lực của Còng tỵ- TNTIH Thương Mai VHC.3.2.Nhiệm vụ nghiên cứu-Lãm rò những vàn đê lý luận cơ bân vê đào lạo nguôn nhân lực và đi sâu lìm hièu ihực trạng đào lạo nguồn nhân lực lại công ty TNHH 1 hương Mại VHC đê đưa ra Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc các giãi pháp nhàm hoàn thiện đào lạo nguồn nhân lực lại công ty TNHH Thương Mại VHC.-Thu thập số liệu, lồng hợp, phân lích, đánh giá hiệu qua công láLuận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại vhc
c đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNini thương mại VIIC.-Tim liiêu nguyên nhân cua các vần dề cốt lõi, ùr dô dưa ra các giải pháp kha thi. mang tín1LỜI MỞ ĐẢƯ1.Tính cẩp thiết của đề tàiViệt Nam là một quốc gia đang phát triển, theo định hướng phát triển kinh tế - xã hôi tầm nhìn đến năm 2020, Việ1LỜI MỞ ĐẢƯ1.Tính cẩp thiết của đề tàiViệt Nam là một quốc gia đang phát triển, theo định hướng phát triển kinh tế - xã hôi tầm nhìn đến năm 2020, ViệGọi ngay
Chat zalo
Facebook