Một số giải pháp nâng cao năng lực cán bộ trẻ ngành lao động thương binh và xã hội giai đoạn 2015 2020

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 104 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Một số giải pháp nâng cao năng lực cán bộ trẻ ngành lao động thương binh và xã hội giai đoạn 2015 2020

Một số giải pháp nâng cao năng lực cán bộ trẻ ngành lao động thương binh và xã hội giai đoạn 2015 2020

ĐẠI IIỌC Ql lóc GIA HÀ NỘIỉ RƯỜNG BẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN • • • •TÔN THÚY ĨĨẤNGMỌT SÓ GĨẤĨ PHÁP NÂNG CAO NẤNG Lực CÁN BỌ TRẺ NGÀNH LAO DỌN

Một số giải pháp nâng cao năng lực cán bộ trẻ ngành lao động thương binh và xã hội giai đoạn 2015 2020 NG- THƯƠNG BĨNH VẢ XÃ ĨĨỌĨ GIAI DOẠN 2015- 2020LUẬN VĂN THẠC sĩCHUYÊN NGÀNH: KHOA IIỌCQl ẤN LÝNgười hướng dần khoa học: PGS.TS. Nguyền Bá NgọcHà Nội-2

015MỤC LỤCPTTẤN MỜ DẤU.........................................................................................1CHƯƠNG ĩ: MỌT SÒ VẮN DÊ TÁ’ LUẬN cơ BÀ Một số giải pháp nâng cao năng lực cán bộ trẻ ngành lao động thương binh và xã hội giai đoạn 2015 2020

N \T NĂNG Lực CẤN BỌ .81.1.Một số khái niệm cơ bàn.......................................................................8/. /. /. Cán hộ.............

Một số giải pháp nâng cao năng lực cán bộ trẻ ngành lao động thương binh và xã hội giai đoạn 2015 2020

.......................................................................................... 8 /. 1.2. Cản hộ trỏ.......................................

Một số giải pháp nâng cao năng lực cán bộ trẻ ngành lao động thương binh và xã hội giai đoạn 2015 2020 .........ỈO/. 1.4. Nang ì ực cán hộ trê....................................................................121.2.Tính tất yếu khách quan phải nâng cao

năng lực cán bộ trẻ....................................141.3.Nhũng nhân tố ành hirờng đến náng lục cán bộ............................................ Một số giải pháp nâng cao năng lực cán bộ trẻ ngành lao động thương binh và xã hội giai đoạn 2015 2020

.....151.3.Ị. Trình dộ chuyên môn...................................................................161.3.2.Phẩm chất đạo đúc.........................

Một số giải pháp nâng cao năng lực cán bộ trẻ ngành lao động thương binh và xã hội giai đoạn 2015 2020

.............................................16ỉ. 3.3. Y thức trách nhiệm.....................................................................171.3.4.

Một số giải pháp nâng cao năng lực cán bộ trẻ ngành lao động thương binh và xã hội giai đoạn 2015 2020 ...................................... 18ỉ. 3.6. Còng tác quy hoạch cán bộ...............................................................191.3.7.Công

tác dào tạo, bồi dường............................................................191.3.8.Mói trường ỉ âm việc........................................ Một số giải pháp nâng cao năng lực cán bộ trẻ ngành lao động thương binh và xã hội giai đoạn 2015 2020

...........................191.3.9.ỉ'ai trò cùa người lành đạo............................................................211.4.Hệ thống chì tiêu đánh

Một số giải pháp nâng cao năng lực cán bộ trẻ ngành lao động thương binh và xã hội giai đoạn 2015 2020

giá và phương pháp xác định náng lực cán bộ..........................211.4.1. Khái niệm về chi liêu đảnh giá nang ỉ ực cán bộ........................

Một số giải pháp nâng cao năng lực cán bộ trẻ ngành lao động thương binh và xã hội giai đoạn 2015 2020 án bộ...................................................251.5.Kinh nghiệm thực tiền về nâng cao năng lực cán bộ ti e..................................

.....301.5.ỉ. Trung Ọuổc.............................................................................................. 301.5.2.ỉỉàn Quốc.............. Một số giải pháp nâng cao năng lực cán bộ trẻ ngành lao động thương binh và xã hội giai đoạn 2015 2020

...............................................................321.5.3.Singapore......................................................................

Một số giải pháp nâng cao năng lực cán bộ trẻ ngành lao động thương binh và xã hội giai đoạn 2015 2020

........33Kốt luận chương 1...................................................................................34CHƯƠNG 2: Tint TRẠNG NĂNG T.ực CẤN BỌ

Một số giải pháp nâng cao năng lực cán bộ trẻ ngành lao động thương binh và xã hội giai đoạn 2015 2020 m của ngành Lao động-Thưong binh và Xâ hội...............................................................................35