KHO THƯ VIỆN 🔎

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng ngành dệt may trên địa bàn thành phố hồ chí minh

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         140 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng ngành dệt may trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng ngành dệt may trên địa bàn thành phố hồ chí minh

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ TP. HỒ CHÍ MINHVÕ THỊ QUỲNH GIAOTÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIỄN QUÁN TRỊ NGUỒN NHẢN LỰC ĐỂN HIỆU QUÁ LÀM VIỆC CÚA

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng ngành dệt may trên địa bàn thành phố hồ chí minh A NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG NGÀNH DỆT MAY TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TỂTP. HỒ CHÍ MINH-2015BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌ

C KINH TẼ TP. HỒ CHÍ MINHWs. 1976VÕ THỊ QUỲNH GIAOTÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIỄN QUÁN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẼN HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG NGÀNH D Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng ngành dệt may trên địa bàn thành phố hồ chí minh

ỆT MAY TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINHChuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH (Hướng Nghiên cứu)Mà số: 60.34.0102LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾNGƯỜI HƯỚNG DÀN

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng ngành dệt may trên địa bàn thành phố hồ chí minh

KHOA HỌC: TS. TRÂN ĐĂNG KHOATP. HỒ CHÍ MINH-2015iLỜI CAM ĐOANTôi là Vò Thị Quỳnh Giao, tác già cuốn luận văn cao học này. Tôi xin cam đoan đây là công

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ TP. HỒ CHÍ MINHVÕ THỊ QUỲNH GIAOTÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIỄN QUÁN TRỊ NGUỒN NHẢN LỰC ĐỂN HIỆU QUÁ LÀM VIỆC CÚA

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng ngành dệt may trên địa bàn thành phố hồ chí minh .Tôi xin chịu trách nhiệm hoàn toàn với cam kết trên.Tác giá luận vănHọc viên: Võ Thị Quỳnh GiaoLớp Quàn trị kinh doanh khóa 23iiMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌAL

ỜI CAM ĐOAN.MỤC LỤCDANH MỤC CÁC BÀNGDANH MỤC CÁC HÌNHDANH MỤC Từ VIẼT TÂT - THUẬT NGỬTÓM TĂT.......................................................... Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng ngành dệt may trên địa bàn thành phố hồ chí minh

.............1CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VÈ ĐÈ TÀI.................................................21.1Lý do chon dê tái.....................................

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng ngành dệt may trên địa bàn thành phố hồ chí minh

....................21.2Muc tiêu nghiên cứu.......................................................51.3Dõi tượng và phạm vi nghiên cứu.................

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ TP. HỒ CHÍ MINHVÕ THỊ QUỲNH GIAOTÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIỄN QUÁN TRỊ NGUỒN NHẢN LỰC ĐỂN HIỆU QUÁ LÀM VIỆC CÚA

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ TP. HỒ CHÍ MINHVÕ THỊ QUỲNH GIAOTÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIỄN QUÁN TRỊ NGUỒN NHẢN LỰC ĐỂN HIỆU QUÁ LÀM VIỆC CÚA

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook