KHO THƯ VIỆN 🔎

Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         70 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế

Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế

PHẢN MỚ DAI1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong nhũng nàm gan đây, khi đất nước ta chuyền sang nen kinh te thị thường, hội nhập với nền kinh lê khu vực và

Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế the giới, liên lương là một trong những chinh sách kinh te - xà hội vĩ mô quan trọng của Nhà nước nham phân phoi, diêu chinh thu nhập, phân bố và sử

dụng cỏ hiệu quá các nguồn lực, nhắt là các nguồn lực cho lang trương và phát triền kinh tế. Trong đó chinh sách liên lương trong khu vực sản xuất kin Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế

h doanh là một trong nhưng nội dung cơ bản cùa chính sách kinh tế - xà hội.Doi với doanh nghiệp xu hướng lối đa hóa lợi nhuận và áp lực vạnh tranh là

Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế

rat lớn. Bởi vậy tiền lương là giá cả sức lao dộng, phải có tinh cạnh tranh vi tiền lương là đàu vào cùa chi phí san xuất, được hạch toán trong giá th

PHẢN MỚ DAI1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong nhũng nàm gan đây, khi đất nước ta chuyền sang nen kinh te thị thường, hội nhập với nền kinh lê khu vực và

Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế nguồn thu nhập chủ yếu, là nguồn sông, là điều kiện đê người lao động lái san xuất sức lao động mà họ dă hao phi. Ihực te dà chứng minh rang ỡ doanh n

ghiệp nào cỏ chinh sách tiền lương dứng dẩn, tiên lương mà người lao dộng nhận dược xứng dáng với công sức mà họ đà bo ra ihì người lao động trong doa Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế

nh nghiệp đó sc hang hái làm việc, tích cực cài tiến kỹ thuật, sáng tạo... dem lại hiệu quá sản xuất kinh doanh cao. Ngược lại ncu doanh nghiệp không

Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế

có chính sách tiền lương lol, người lao động được tra lương không xứng đáng với cóng sức mà họ bo ra hoặc không còng bằng trong việc trả lương thì khô

PHẢN MỚ DAI1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong nhũng nàm gan đây, khi đất nước ta chuyền sang nen kinh te thị thường, hội nhập với nền kinh lê khu vực và

Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế lao dộng lả: ‘‘Bão vệ người lao dộng” Nhà nước ta dã ban hành nhiều vãn ban pháp luật về tiền lương như: Hiến pháp. Bộ luật lao động. Nghị định, Thông

tư..., và còn quy dịnh nhiều điều khoán khác về tiền lương nhàm dam bào tạo cơ sờ pháp lý quan trọng dế diều chinh về chế độ tiền lương.Thực tế trên Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế

địa bàn tinh Thừa Thiên Huế, chê độ tiền lương đà được áp dụng tương dối dồng bộ và đạt dược những kết quá bước dầu khả quan. Tiền1lương đà thực sự là

Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế

một chinh sách kinh té - xã hội.+ Là công cụ pháp lý bao vệ người lao động.+ Lã cóng cụ đè bão vệ quyên lợi công bang cho người lao động tham gia vào

PHẢN MỚ DAI1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong nhũng nàm gan đây, khi đất nước ta chuyền sang nen kinh te thị thường, hội nhập với nền kinh lê khu vực và

Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế thuân khi giao kết hợp dong đòng then cũng là CƯ sờ đề giai quyết tranh chap lao động giữa các bên.Ngoài ra tiền lương lã công cụ đòn bây tích cực tr

ong việc dóng góp vào thu lọi nhuận cua doanh nghiệp và là một nguồn thu. góp phan vào GDP cua nhà nước là cồng cụ kích thích và lích lùy.Tuy nhiên, t Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế

rên dịa bân tinh Thừa Ihiên Hue, hệ thong tiên lương nói chung và hệ thông liên lương trong các doanh nghiệp nói riêng van còn một sò hạn che nhắt địn

Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế

h, việc áp dụng trên thực tế còn gặp nhiều khỏ khàn, vần còn khoáng cách giừa văn bán pháp luật và thực te áp dụng. Quá trình thực hiện chính sách liê

PHẢN MỚ DAI1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong nhũng nàm gan đây, khi đất nước ta chuyền sang nen kinh te thị thường, hội nhập với nền kinh lê khu vực và

Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế n Huế” nham tim hiểu các quy định cúa pháp luật về tiền lương trong các doanh nghiệp, đánh giá thực lien áp dụng lại linh Thừa Thiên Hue và đê xuất mộ

t so giãi pháp góp phan hoãn thiện pháp luật về tiền lương vã nâng cao hiệu quà áp dụng trên thực tể.2Dối tượng và phạm vi nghiên cứuĐe tài tập tiling Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế

nghiên cứu các van dề chủ yếu sau:-Các vấn đề lý luận chung nhất về liền lương như: Khái niệm tiền lương, bán chất tiên lương, chức năng tiền lương v

Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế

ả những quy định khác về tiên lương trong doanh nghiệp.-Thực tiễn áp dụng liên lương trong doanh nghiệp tại tinh Thừa Thiên Huế nhàm đánh giá thực trạ

PHẢN MỚ DAI1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong nhũng nàm gan đây, khi đất nước ta chuyền sang nen kinh te thị thường, hội nhập với nền kinh lê khu vực và

Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế ong phạm vi các văn bàn pháp luật lao động như: Bộ luật lao dộng, các Nghị dinh, Thông tư hướng dần thực hiện....Nội dung khóa2luận giới hạn trong như

ng vấn đề lý luận về tiền lương và các quy đinh cùa pháp luật về lĩnh vực này. là quá trinh áp dụng lien lương cua các doanh nghiệp tại tinh Thừa Thiê Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế

n Hue.3Phương pháp nghiên cứuDê hoàn thành khóa luận này tôi dà sứ dụng phương pháp luận cua chu nghía Mác-l.êNin và tư tường Hồ Chí Minh kết hợp với

Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế

các phương pháp sau:Ket hợp phương pháp diễn dịch vời phân tích dế làm rò nội dung can nghiên cứu.Két hợp phương pháp so sánh, quy nạp. tông họp dê ti

PHẢN MỚ DAI1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong nhũng nàm gan đây, khi đất nước ta chuyền sang nen kinh te thị thường, hội nhập với nền kinh lê khu vực và

Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế đích nghiên cứu.Từ khi nen kinh te nước ta chuyên sang nen kinh le thị trường liên lương là một van dề dược Nhà nước quan tâm dặc biệt lá các doanh n

ghiệp và người lao dộng. Nó dược nghiên cứu dưới nhiêu góc dộ; chinh trị, kinh te, xã hội, pháp luật....Chọn de tài liên lương làm đoi lượng nghiên cứ Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế

u, chúng la có điều kiện đi sâu phân lích nhùng van dề lý luận chung và các quy dịnh của pháp luật ve tiên lương.I rèn cơ sớ kháo sát. dành giá thực t

Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế

rạng áp dụng tiền lương trong doanh nghiệp lại linh Thừa Thiền Hue, rút ra được những mặt còn tôn tại và bất cập cúa pháp luật tiền lương vả nhừng vướ

PHẢN MỚ DAI1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong nhũng nàm gan đây, khi đất nước ta chuyền sang nen kinh te thị thường, hội nhập với nền kinh lê khu vực và

Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế ương, tim hướng khác phục khó khăn trong quá trình to chức quán lý. thực thi pháp luật.5kết cấu của khóa luậnNgoài phần mớ dầu, phan kết luận vả phẩn

tài liệu tham kháo, khóa luận còn có hai chương.Chương 1. Khái quát về liên lương và sự điều chinh của pháp luật về liên lươngChương 2: Thực trạng áp Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế

dụng tiền lương trong doanh nghiệp tại tinh Thừa Thiên I luế và một số giải pháp góp phần hoãn thiện pháp luật về tiền lương.3PHẢN NỘI DUNG CHƯƠNG 1 K

Chế độ pháp lý về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh thừa thiên huế

HÁI QUÁT VẺ TIỀN LUONG VÀ sụ DIỀU CHỈNH CÙA PHẤP LUẬT VÉ TIÊN LƯƠNG

PHẢN MỚ DAI1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong nhũng nàm gan đây, khi đất nước ta chuyền sang nen kinh te thị thường, hội nhập với nền kinh lê khu vực và

PHẢN MỚ DAI1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong nhũng nàm gan đây, khi đất nước ta chuyền sang nen kinh te thị thường, hội nhập với nền kinh lê khu vực và

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook