luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ
luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ
MỞ ĐÂU1. Lý do chọn dê tài luận vănGiàng viên Trung tâm bôi dường chính trị (gọi tắt là giàng viên) là một lực lượng rất đặc biệt vì họ có nhiệm vụ ch luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ hù yẽu là đào tạo, bôi dường về chù nghía Mác - Lê nin, tư tưởng Hô Chí Minh; đường lôi của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước cho đội ngũ lành đạo, quản lý trong các cơ quan cúa Đảng, chính quyên, đoàn thẽ nhân dân cho đội ngù cán bộ, công chức cấp cơ sờ.Là địa phương giàu truyền thống vân h luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ óa, lịch sử, giữ vai trò động lực trong phát triển kinh tẽ - xà hội khu vực trung du. miên núi phía Bâc. Trong bối cảnh chung vê phát trỉẽn nguồn nhânluận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ
lực. việc đào tạo đội ngũ cán bộ cơ sở vừng vàng vẽ chính trị luôn là nhiệm vụ cấp bách và mang tính chiên lược lâu dài cùa tinh Phú Thọ. Yêu câu cụ MỞ ĐÂU1. Lý do chọn dê tài luận vănGiàng viên Trung tâm bôi dường chính trị (gọi tắt là giàng viên) là một lực lượng rất đặc biệt vì họ có nhiệm vụ ch luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ chức ờ địa phương.Tuy nhiên, thực tẽ cho thấy, chất lượng đội ngù giàng viên tại các trung tâm chính trị tinh Phú Thọ chưa được quan tâm đúng mức trong việc đổi mới cơ chẽ, chính sách tuyền dụng, thu hút giáng viên có trình độ cao, chê độ chính sách đài ngộ cho đội ngù giảng viên. Bén cạnh đó, số l luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ ượng giàng viên hiện nay không đàm bào tỷ lệ tói thiếu 75% tống biên chế là cán bộ giàng dạy và nghiên cứu theo quy định tại Quy định sô 09-QDi/TW. Sựluận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ
thiêu hụt này sè tạo áp lực lên đội ngũ giảng viên tại các trung tâm chính trị và tât yêu ảnh hưởng đến chất lượng giảng dạy cùng như hiệu quà đào tạMỞ ĐÂU1. Lý do chọn dê tài luận vănGiàng viên Trung tâm bôi dường chính trị (gọi tắt là giàng viên) là một lực lượng rất đặc biệt vì họ có nhiệm vụ ch luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ c Trung tâm bôi dường chính trị trên địa bàn tinh Phú Thọ. Hoạt động quàn lý dõi với đội ngù giàng viên tại các trung tâm chính trị dù đà được đâu tu' ờ mức độ đáng kẽ về nguồn lực vật chất và cơ chẽ, chính sách nhưng vần còn nhiều thách thức như chưa tuyến được nhiêu nhân sự tài năng; chưa khuyên k luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ hích được hoạt động chuyên môn của giảng viên như lĩnh vực nghiên cứu khoa học; chẽ độ đài ngộ chưa có1chuyến biên đáng kẽ đế có thế bù đắp nhừng chiluận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ
phí, sinh hoạt cần thiết cùa giàng viên và khuyên khích họ đâu tư toàn bộ thời gian, tâm huyết cho việc giảng dạy.Dưới góc độ quán lý, các quy định đẽMỞ ĐÂU1. Lý do chọn dê tài luận vănGiàng viên Trung tâm bôi dường chính trị (gọi tắt là giàng viên) là một lực lượng rất đặc biệt vì họ có nhiệm vụ ch luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ Học viện Chính trị Quốc gia Hô Chí Minh đà quy định ngày càng cụ thể hơn các chủ trương, các tiêu chuẩn, tiêu chí đối với các trường chính trị, trung tâm bồi dường chính trị và dõi với cá nhân giáng viên. Đặc biệt, các quy định hình thành khung pháp lý cho việc phát triẽn đội ngù giảng viên tại các luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ trung tâm chính trị đêu đà được cơ quan nhà nước ban hành dựa trên nền các văn bàn pháp luật về quàn lý viên chức và hệ thõng tiêu chuãn cùa đội ngù gluận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ
iàng viên tại các trung tâm chính trị theo các quy định vẽ lình vực giáo dục và đào tạo. Tuy nhiên, các quy định cụ (hê hoá áp dụng dõi với phát triểnMỞ ĐÂU1. Lý do chọn dê tài luận vănGiàng viên Trung tâm bôi dường chính trị (gọi tắt là giàng viên) là một lực lượng rất đặc biệt vì họ có nhiệm vụ ch luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ Xuãt phát từ mong muốn có nhừng luận cứ khoa học phù hợp đánh giá chính xác thực trạng xây dựng đội ngũ giảng viên các trung (âm bồi dường chính trị (rên địa bàn tình Phú Thọ trong đoạn hiện nay, học viên chọn đề tài nghiên cứu “Chất lượng đội ngũ giáng viên tại các Trung tám bôi dư&ng chính trị tìn luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ h Phú Thọ " làm đê tài luận văn (hạc sĩ cũa minh.2.. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đẽ tài luận vãnNghiên cứu chất lượng đội ngũ giảng viên được tluận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ
hế hiện trong một nguồn tài liệu rãt phong phú: từ sách chuyên khảo, tạp chí, (ham luận hội (hão. báo cáo khoa học, báo cáo kêt quả nghiên cứu đê tài,MỞ ĐÂU1. Lý do chọn dê tài luận vănGiàng viên Trung tâm bôi dường chính trị (gọi tắt là giàng viên) là một lực lượng rất đặc biệt vì họ có nhiệm vụ ch luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ viên lý luận chính trị đớp ứng yêu cầu đói mới hiện nay ” cùa tác già Nguyên Thị Thu Thùy đà nghiên cứu vê quản lý đào tạo giáng viên lý luận chính trị, một nguồn quan trọng đẽ cung cấp ĐNGV dạy lý luận chính trị cho các trường đại học, cao đầng và cho cà hệ2thõng các trường chính trị. Theo dó, tác luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ giả tập trung trình bày về yêu cầu và phẩm chất cúa giáng viên lý luận chính trị: phái có bán lĩnh chinh trị vừng vãng, có đạo đức cách mạng trong sáluận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ
ng, có ý chí phẩn dãu vươn lên trong nghề nghiệp, có năng lực nghiên cửu tốt. năng lực hoạt động chinh trị thực tiền, năng lực sư phạm, năng lực tuyênMỞ ĐÂU1. Lý do chọn dê tài luận vănGiàng viên Trung tâm bôi dường chính trị (gọi tắt là giàng viên) là một lực lượng rất đặc biệt vì họ có nhiệm vụ ch luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ inh sách phát ưiẽn giáng viên ó' Việt Nam hiện nay” cùa tác già Nguyên Thị Hoa dă nghiên cứu nhửng vân dê lý luận về chính sách phát triển giáng viên, bao gồm: nội dung, tiêu chí và các nhân tố ánh hường dẽn chính sách phát triên giảng viên. Theo dó, nội dung chính sách phát Iriên giáng viên gôm: qu luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ y hoạch đội ngũ giáng viên: thu hút, tuyến dụng đội ngũ giáng viên; sử dụng, đánh giá giảng viên; dào tạo, hói dưỡng giảng viên; đãi ngộ, tôn vinh giáluận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ
ng viên.Luận án Tiẽn sì Khoa học giáo dục "Phớt triẽn đội ngũ giàng viên các trường chính trị các tinh miên núi phía bấc đáp úng yêu câu dõi mới giáo MỞ ĐÂU1. Lý do chọn dê tài luận vănGiàng viên Trung tâm bôi dường chính trị (gọi tắt là giàng viên) là một lực lượng rất đặc biệt vì họ có nhiệm vụ ch luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ hân lích về nội dung phát triên dội ngũ giâng viên các trường chính trị dáp ứng yêu câu dõi mới giáo dục lư luận chính trị gồm: xây dựng chuẩn giáng viên vê nhiệm vụ. số lượng, cơ cấu và chất lưựng; quy hoạch, tuyến dụng, tuyên chọn giang viên; dào tạo, bôi dường dội ngũ giáng viên; sứ dụng đội ngũ luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ giáng viên, đánh giá giáng viên, tạo động lực vã cơ chế quàn lý giáng viên.Cùng chủ de VC phát niến đội ngũ giáng viên, tác giá Phan Tiến Dũng nong l.luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ
uận văn Thạc sì Khoa học giáo dục “Một sõ giùi pháp phát Lriẽn đội ngủ giùng viên trường chính trị Nghệ /Vỉ " đà phân tích vị trí, vai trò, chức năng,MỞ ĐÂU1. Lý do chọn dê tài luận vănGiàng viên Trung tâm bôi dường chính trị (gọi tắt là giàng viên) là một lực lượng rất đặc biệt vì họ có nhiệm vụ ch luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ tướng cộng sán. với chú nghĩa Mác - Lênin, với đường lối chú trương của Đãng, pháp luật của Nhà nước; có3chuyên môn giỏi, tri tỉiức rộng; có vốn sống thực tẽ; phải yêu nghề; có đạo đức nghê giáo; giữ vừng về kỳ năng nghê nghiệp. Đê tại Thạc sỳ “ Chất lượng đội ngù giảng viên ở trường Cao đãng nghề luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ thanh niên dân tộc Tây nguyên trong giai đoạn mới” cùa tác già Từ Bá Thông. Trong luận văn đà nêu lên “Muốn phát triẽn giáo dục vãn đẽ then chốt là phluận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ
ái nâng cao chất lượng đội ngù giảng viên cà về sõ lượng, chất lượng, cơ cấu bộ môn”Luận văn Thạc sĩ “ Chất lượng đội ngù giảng viên Trường trung cấp MỞ ĐÂU1. Lý do chọn dê tài luận vănGiàng viên Trung tâm bôi dường chính trị (gọi tắt là giàng viên) là một lực lượng rất đặc biệt vì họ có nhiệm vụ ch luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ iàng viên nhâm nâng câp trường từ Trường Trung cấp nên thành Cao đãng Y tẽ như: Hoàn thiện quy hoạch đội ngũ giàng viên; Thực hiện nghiêm túc hiệu quà quy trình tuyến chọn; Sừ dụng hợp lý đội ngũ giảng viên; Tăng cường công tác bôi dường đội ngũ giảng viên; Xây dựng và hoàn thiện tiêu chuãn đánh giá luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ đội ngũ giàng viên...Song, nhừng biện pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giảng tại các Trung tâm bòi dưỡng chính trị chita có đề tài nào được nghiên cứluận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ
u. Vì vậy, tác già đi sâu vào nghiên cứu lý luận và thực tiẻn đẽ tìm ra nhừng giải pháp có tính chất khả thi cho việc nâng cao chất lượng đội ngù giànMỞ ĐÂU1. Lý do chọn dê tài luận vănGiàng viên Trung tâm bôi dường chính trị (gọi tắt là giàng viên) là một lực lượng rất đặc biệt vì họ có nhiệm vụ ch luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ ú Thọ nói riêng, và hệ thống Trung tâm trên toàn quốc nói chung.Ngoài ra, nhiêu bài viẽt đăng trên các báo. tạp chí đề cập đến đội ngũ giảng viên. Các bài viết này rất ngán gọn và có nội dung chù yếu vê các vấn đề lý luận liên quan tới việc xây dựng đội ngũ giảng viên; tuyên chọn, đào tạo, bồi dường luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ đội ngù giàng viên; về nâng cao chất lượng giảng dạy cùa đội ngù giảng viên; về đói mới phương pháp giảng dạy; về chẽ độ chính sách cho đội ngũ giángluận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ
viên; vè việc đi thực tế cùa giảng viên; tiêu chí giàng viên; bôi dường đội ngũ giàng viên trè. Có thê kẽ đến một số bài viết tiêu biếu: "Vãn dê chătMỞ ĐÂU1. Lý do chọn dê tài luận vănGiàng viên Trung tâm bôi dường chính trị (gọi tắt là giàng viên) là một lực lượng rất đặc biệt vì họ có nhiệm vụ ch luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ chãt lượng đội ngũ giáng viên của trường chinh trị Lé Duãn đáp ứng yêu câu sự nghiệp đôi mới hiện nay” cùa các già Hô Ngọc Mùi.3Mục đích và nhiệm vụ cùa luận vãnMục đích: Mục đích nghiên cún của luận văn là đê xuât các giải pháp nhâm nâng cao chãt lượng đội ngù giàng viên trên cơ sờ nghiên cứu các luận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ vấn đề lý luận và (hực tiền cùa hoạt động quàn lý và phát triẽn đội ngu giàng viên trên địa bàn tình Phú Thọ.Nhiệm vụ:Thú' nhãt, tiến hành khảo cứu cáluận văn Thạc sĩ, chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trung tâm bồi dưỡng chính trị tỉnh phú thọ
c công trình nghiên cứu trong nước có liên quan trực tiếp đến chù đẽ cùa luận văn, chì ra những vãn đề các công trình đà giài quyết mà luận án có thêGọi ngay
Chat zalo
Facebook