(Khóa luận tốt nghiệp) Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty TM kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu PETEC Hải Phòng

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 76 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Khóa luận tốt nghiệp) Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty TM kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu PETEC Hải Phòng

(Khóa luận tốt nghiệp) Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty TM kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu PETEC Hải Phòng

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNGISO 9001:2017KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPNGÀNH: QUÀN TRỊ DOANH NGHIỆPSinh viênGiáng viên hưóiìg dẫn: Phạ

(Khóa luận tốt nghiệp) Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty TM kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu PETEC Hải Phòng ạm Thị Giang: TS.I.à Thị Thanh ThúyHẢI PHÒNG - 2019BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẶP HẢI PHÒNGISO 9001:2017ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHẤ

T TR1ẺN NHÂN •sự TẠT Cĩĩĩ NĨĨÁNTĨ TÒNG CÔNG TY TM KỸ Till ẠT VÀ ĐẤU TU -CÔNG TY cô PHÀN - xí NGHIỆP XÁNG DẢU PETEC ĨĨẤT PĨTÒNGKHÓA LUẠN TÓT NGHIỆP HẸ (Khóa luận tốt nghiệp) Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty TM kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu PETEC Hải Phòng

DẠI HỌC CHÍNH QUY NGÀNH : QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆPSinh viênGiăng viên hướng dần: Phạm Thị Giang: TS.Là Thị Thanh ThúyHÁI PHÒNG-2019BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

(Khóa luận tốt nghiệp) Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty TM kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu PETEC Hải Phòng

TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÃN LẶP HẢI PHÒNGNHIỆM VỤ ĐÈ TÀI TÓT NGHIỆPSinh viên : Phạm Thị Giang Mà SV: 1412402096Lớp : QT1801N Ngành : Quàn Trị Doanh Nghiệp Ten

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNGISO 9001:2017KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPNGÀNH: QUÀN TRỊ DOANH NGHIỆPSinh viênGiáng viên hưóiìg dẫn: Phạ

(Khóa luận tốt nghiệp) Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty TM kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu PETEC Hải Phòng ĩlâi PhòngNHIỆM VỤ ĐÈ TÀI1Nội dung và các yêu cầu cần giải quyết trong nhiệm vụ đồ tài tốt nghiệp ( về lý luận, thực tiễn, các số liệu cần tính toán

và các bàn vè).Chương 1. Cơ sớ lý luận về còng tác dào tạo, phát triển nhân lực (Nêu ra được cư sờ li luận giúp người đọc hiêu được kiến thức chung về (Khóa luận tốt nghiệp) Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty TM kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu PETEC Hải Phòng

đào tạo và phát triền nhàn sự)Chương 2. Thực trạng về công tác đào tạo. phát trièn nhân lực lại chi nhảnh tong công ty IM kỳ thuật vả dầu tư - còng t

(Khóa luận tốt nghiệp) Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty TM kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu PETEC Hải Phòng

y co phần - xi nghiệp xăng dâu PETEC Hai Phòng (Giới thiệu khái quát về chi nhánh tỏng công ty TM kỳ thuật vả dầu tư - còng ty' co phần - xí nghiệp xà

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNGISO 9001:2017KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPNGÀNH: QUÀN TRỊ DOANH NGHIỆPSinh viênGiáng viên hưóiìg dẫn: Phạ

(Khóa luận tốt nghiệp) Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty TM kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu PETEC Hải Phòng riển tại chi nhánh tống công ty TM kỹ thuật và đầu tư - công ty cổ phân - xí nghiệp xăng dâu PETEC Hái Phòng (Dựa vảo cơ sỡ li luận và thực tiền dè dư

a ra một so giãi pháp hoàn thiện, nàng cao công tác đào lạo và phát triên lại công ly)2Các so liệu cần thiết de thiết kế. tính toán.-Kèl qua san xuất (Khóa luận tốt nghiệp) Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty TM kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu PETEC Hải Phòng

kinh doanh cua doanh nghiệp qua các nam-Sơ đô cơ cấu lô chức cua doanh nghiệp-Đặc diem lao dộng, so lượng nhân sự dào tạo trước và sau qua các năm. ki

(Khóa luận tốt nghiệp) Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty TM kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu PETEC Hải Phòng

nh phí đào tạo

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNGISO 9001:2017KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPNGÀNH: QUÀN TRỊ DOANH NGHIỆPSinh viênGiáng viên hưóiìg dẫn: Phạ