Giải pháp tăng cường quản lý nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa ngành hải quan việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp tăng cường quản lý nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa ngành hải quan việt nam
Giải pháp tăng cường quản lý nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa ngành hải quan việt nam
Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGA ịK1 ẴPhạm Quang QuốcGIẢI PHÁP TÀNG CƯỜNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU HIỆN ĐẠI HÓA NGÀNH Giải pháp tăng cường quản lý nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa ngành hải quan việt nam H HẢI QUAN VIỆT NAMChuyên ngành:Kinh tế thế giói và Quan hệ kinh tế quốc tểMâ số: 60.31.07LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾNgười hướng dần khoa học: PGS.TS Vũ Chí LộcTHU V!ỆNĨRUHb t'H r.Ỹ ir'Jf.TC-.ICiHU-x TaHCMTp. Hồ Chí Minh-2010Mực LỤCMỞ ĐẦU1CHƯƠNG I - NHŨNG VAN ĐÉ LÝ LUẬN VÀ THỤC TIỀN VÈQUAN LÝ NGUỒN NHÂ Giải pháp tăng cường quản lý nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa ngành hải quan việt nam N LỤC CỦA NGÀNH HÁI QUAN51.1 NGUÔN NHẤN Lực, SựCẢN TI ỈIÊT CỦA VIỆCQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực51.1.1.Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhàn lực:51.1.2.Sụ cầnGiải pháp tăng cường quản lý nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa ngành hải quan việt nam
thiết khách quan cúa việc quán lý nguồn nhân lựcngành Hài quan:91.2.ĐẶC ĐIỀM, NHÂN TỐ TÁC ĐỌNG ĐÉN CÒNG TÁCQUẢN LÝ NGUỎN NHẢN Lực NGÀNH HÀI QUAN101.2Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGA ịK1 ẴPhạm Quang QuốcGIẢI PHÁP TÀNG CƯỜNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU HIỆN ĐẠI HÓA NGÀNH Giải pháp tăng cường quản lý nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa ngành hải quan việt nam ên quan đến công tác quàn lý nguồn nhân lựcngành Hài quan121.3.KINH NGH1ẸM QUÂN LÝ NGƯÔN NHÂN Lực TRONGNGÀNH HỌ CỦA MỘT SÓ Nước VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM201.3.1.Kinh nghiệm cùa các nước:201.3.2.Bài học kinh nghiệm rút ra tù việc nghiên cứu kinh nghiêmcác nước trong công tác quán (ý và phát triền nguồn Giải pháp tăng cường quản lý nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa ngành hải quan việt nam nhân lực22CHƯƠNG 2 - THỰC TRẠNG QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂNNGUÒN NHÂN Lực NGÀNH HẢI QUAN TẠI ĐÔNG NAI232.1.KHÁI QUÁT, ĐẬC Đ1ẺM KINH TÉ XÃ HỘI ĐÓNG NAI VỚICÒGiải pháp tăng cường quản lý nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa ngành hải quan việt nam
NG TÁC QUÁN LÝ NGUÒN NHÂN LỤC NGÀNH HÀI QUAN23Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGA ịK1 ẴPhạm Quang QuốcGIẢI PHÁP TÀNG CƯỜNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU HIỆN ĐẠI HÓA NGÀNHBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGA ịK1 ẴPhạm Quang QuốcGIẢI PHÁP TÀNG CƯỜNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU HIỆN ĐẠI HÓA NGÀNHGọi ngay
Chat zalo
Facebook