Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khách sạn du lịch công đoàn hồ núi cốc

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 113 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khách sạn du lịch công đoàn hồ núi cốc

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khách sạn du lịch công đoàn hồ núi cốc

ĐẠI HỌC THẢI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẤN TRỊ KINH DOANHDẠNG LIÊN HƯƠNGQUÁN LÝ NGUÒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN KHÁCH SẠN DU LỊCH CỒNG ĐOÀN

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khách sạn du lịch công đoàn hồ núi cốc HÓ NỨT CÓCLUẬN VĂN THẠC sỉ KINH TÉCHUYÊN NGÀNH: QUÀN TRỊ KINH DOANHTHÁI NGUYÊN - 2015Số hỏa bới Trung tám Học ỉiệu - ĐHTNhttp:/7w-w. hc.tnu.edu. vnĐẠ

I HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ VÀ QUẤN TRỊ KIN H DOANHDẠNG LIÊN HƯƠNGQUẢN LÝ NGUÒN NHẢN LỤC TẠT CỒNG TY cô PHẤN KHÁCH SẠN DU LỊCH CÔNG ĐOÀN H Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khách sạn du lịch công đoàn hồ núi cốc

Ò NÚI CÓCChuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mà sổ: 60.34.01.02LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNgưòi hướng dần khoa học: TS. Doàn Quang ThiệuTHÁI NGUYÊN - 2015S

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khách sạn du lịch công đoàn hồ núi cốc

ổ hóa bời Trung rám Học liệu - ĐHTN hỉrp://wwH .lrc.ĩiìu.edu.vniLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang, số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận vân là hoà

ĐẠI HỌC THẢI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẤN TRỊ KINH DOANHDẠNG LIÊN HƯƠNGQUÁN LÝ NGUÒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN KHÁCH SẠN DU LỊCH CỒNG ĐOÀN

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khách sạn du lịch công đoàn hồ núi cốc g tin và lài liệu trinh bày trong luận vãn dà dược ghi rò nguồn gốc.Thái Nguyên, ngày iháng năm 20 ì 5l ác già luận vănĐậug Liêu IlưougSổ hóa bới Trun

g tànì Học liệu - ĐHTNhttp://www.bc.tnu.edu.vniiLỜI CẤM ƠNTrong quá trình học tập và thực hiện dề tài "Quàn lý nguồn nhân lực tại Công ty Cồ phần Khác Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khách sạn du lịch công đoàn hồ núi cốc

h sạn Du lịch công đoàn Hồ Núi Cốc”. tòi đà nhận được sự hướng dần. giúp dờ. động viên tận tinh cùa nhiều cá nhân và tập thế. Tòi xin dược bày tó sự c

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khách sạn du lịch công đoàn hồ núi cốc

ảm ơn sâu sắc nhất tới tất cá các cá nhân và tập the đà tạo điều kiện giúp dờ tôi trong quá trinh học tập và nghiên cứu.Tồi xin trân trọng cám

ĐẠI HỌC THẢI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẤN TRỊ KINH DOANHDẠNG LIÊN HƯƠNGQUÁN LÝ NGUÒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN KHÁCH SẠN DU LỊCH CỒNG ĐOÀN

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khách sạn du lịch công đoàn hồ núi cốc giúp đờ tôi ve mọi mặt trong quá trinh học lập và hoàn thành luận vãn nãy.ròi xin Irân trọng câm ơn sự giúp đờ lận lình của giáo viên hướng dản là TS

Đoàn Quang Thiệu.l ôi xin câm ơn sự giúp đờ. đóng góp nhiêu ỷ kiên quỷ báu của các nhà khoa học, các Thầy. Cô giáo trong Trường Đại học Kinh tế và Qu Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khách sạn du lịch công đoàn hồ núi cốc

an trị Kinh doanh Đại học rhái NguyênTrong quá trinh thực hiện dề tài. tôi nhận dược sự giúp dờ và cộng tác cua các đòng chí lại địa điềm nghiên cứu.

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khách sạn du lịch công đoàn hồ núi cốc

Tôi xin chân thành câm oil Ban lành đạo và các cán bộ nhàn viên tại Công ty Cô phần Khách sạn Du lịch Công doãn IIỒ Núi Còc. rói xin câm ơn sự động vi

ĐẠI HỌC THẢI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẤN TRỊ KINH DOANHDẠNG LIÊN HƯƠNGQUÁN LÝ NGUÒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN KHÁCH SẠN DU LỊCH CỒNG ĐOÀN

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khách sạn du lịch công đoàn hồ núi cốc y tháng năm 2015Tác giá luận vănĐặng Liên Hương

ĐẠI HỌC THẢI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẤN TRỊ KINH DOANHDẠNG LIÊN HƯƠNGQUÁN LÝ NGUÒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN KHÁCH SẠN DU LỊCH CỒNG ĐOÀN