(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần giầy hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần giầy hà nội
(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần giầy hà nội
TÓM Lược1.Tên đề tài: Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực lại Công ty cồ phần Giầy Hà Nội2.Sinh viên thực hiện: Phạm Tiến Dũng-Lớp: K49Ư3-SĐT: 016 (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần giầy hà nội627737995-Email: dung.pham@ntq-solution.com.vn3.Giáo viên hướng dần: TS. Nguyền Thị Liên4.Thời gian thực hiện: 22.02'2017 - 25 04 20175.Mục tiêu nghiên cứu: Đe tài này được thực hiện nhằm mục tiêu đề xuất giãi pháp nhăm nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại Công ty cồ phần Giầy Hã Nội. Đe tài (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần giầy hà nộichia làm ba phần: Thứ nhất, hệ thống được nhưng lý thuyết cơ bản về quàn trị nhân lực và lập trung đi sâu vào các vấn để cua tuyến dụng nhân lực. Thứ(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần giầy hà nội
hai. nghiên cửu và nắm rò được nhừng thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty cố phần Giầy Hà Nội và nhũng yếu tố ảnh hương đến còng tác tuyền dụng TÓM Lược1.Tên đề tài: Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực lại Công ty cồ phần Giầy Hà Nội2.Sinh viên thực hiện: Phạm Tiến Dũng-Lớp: K49Ư3-SĐT: 016 (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần giầy hà nộibiện pháp và đira ra kiến nghị nhảm nâng cao chất lượng tuyên dụng nhân lực tại Công ty6.Nội dung chínhChương 1: Tống quan nghiên cứu đề tàiChuông 2: Tóm lược một số vấn đề lý luận cơ bán về tuyền dụng nhân lực trong doanh nghiệpChuông 3: Thực trạng tuyền dụng nhân lực tại Công ty cồ phần giày Hà Nộ (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần giầy hà nộiiChuông 4: Một số giai pháp nhăm nàng cao chất lượng tuyền dụng nhân lực tại Cóng ty cô phần giày Hã Nội7. Kết quà đạt đượcSttTên sân phẩmSố lượngYêu(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần giầy hà nội
cầu khoa học1Báo cáo chinh thức khóa luận tốt nghiệp2Đâm bão tinh logic, khoa học2Bộ sổ liệu tống hợp kết quà điều tra1Trung thực, khách quan3Tống họpTÓM Lược1.Tên đề tài: Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực lại Công ty cồ phần Giầy Hà Nội2.Sinh viên thực hiện: Phạm Tiến Dũng-Lớp: K49Ư3-SĐT: 016 (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần giầy hà nội viên hướng dần, các thầy cô trong khoa Quán Trị Nhân ĩ.ực của trường Đại học Ihưong Mại cùng như sự chi báo lận tình lừ phía ban điều hành và cán bộ nhân viên cùa công ly cố phần Giầy Hâ Nội dà giúp cm hoàn thiện đe lâi nghiên cửu “Nâng cao chất lượng tuyên dụng nhân lục tại Công ty cô phần Giầy ĩĩ (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần giầy hà nộià Nội ”.Em xin gưi lời cam ơn chân thành lới IS. Nguyền Ihị Lien, giáo viên hướng dản em trong suốt quá trinh thực hiện dề tài khóa luận và cán bộ vã(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần giầy hà nội
công nhân viên tại Công ly Cố phần Giầy Hà Nội đà lạo mọi điều kiện thuận lợi giúp em có thể hoàn thành tốt dể tãi nghiên cứu cùa minh.Do hạn chế về kTÓM Lược1.Tên đề tài: Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực lại Công ty cồ phần Giầy Hà Nội2.Sinh viên thực hiện: Phạm Tiến Dũng-Lớp: K49Ư3-SĐT: 016 (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần giầy hà nộihư người đọc đế đe tài được hoàn thiện hơn.Xin chân thành càm ơn!Hà Nội. ngây 13 tháng 4 nãm 2017iiMỤC LỤCTÓM LƯỢC............................................................................iLỜI CẢM ƠN.........................................................................iiMỤC LỤC................. (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần giầy hà nội..........................................................iiiDANH MỤC BÀNG BIÊU..................................................................VCHƯƠ(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần giầy hà nội
NG 1: TỎNG QUAN NGHIÊN cửu ĐÈ TÀI...............................................11.1.Tính cấp thiết cùa đề tài........................................TÓM Lược1.Tên đề tài: Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực lại Công ty cồ phần Giầy Hà Nội2.Sinh viên thực hiện: Phạm Tiến Dũng-Lớp: K49Ư3-SĐT: 016 (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần giầy hà nộig năm trước..................2TÓM Lược1.Tên đề tài: Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực lại Công ty cồ phần Giầy Hà Nội2.Sinh viên thực hiện: Phạm Tiến Dũng-Lớp: K49Ư3-SĐT: 016Gọi ngay
Chat zalo
Facebook