KHO THƯ VIỆN 🔎

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thiết bị điện Bắc Hương

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         68 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thiết bị điện Bắc Hương

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thiết bị điện Bắc Hương

Chuyên đê thực tậpMỤC LỤCMỤC LỤC..................................................................iDANH MỤC BÀNG......................................

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thiết bị điện Bắc Hương.....................iiiDANH MỤC HÌNH...........................................................ivDANH MỤC CÁC KÝ HIẸU. CHỮ' VIÈT TẮT.................

.....................VLỜI MỞ ĐẦU...............................................................1CHƯƠNG 1: TÓNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ ĐIẸN BẤC Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thiết bị điện Bắc Hương

HƯƠNG..............3l.lKhãi quát về Cóng ty..................................................31.2CƠ cấu tố chức của Công ty...........................

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thiết bị điện Bắc Hương

.................51.3Kết quả hoạt động của Cõng ty trong giai đoạn 2012-2016...............8CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY

Chuyên đê thực tậpMỤC LỤCMỤC LỤC..................................................................iDANH MỤC BÀNG......................................

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thiết bị điện Bắc Hương.................162.1Nguồn nhân lực tại Cõng ty TNHH Thiết bị điện Bắc Hương.............162.2Chất lượng nguồn nhãn lực tại Công ty TNHH Thiết bị điệ

n Bắc Hương..232.2.1Sức khỏe của người lao động:......................................232.2.2Đạo đức cúa nhân viên vã người lao dộng:................. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thiết bị điện Bắc Hương

.........242.2.3Trình độ học vấn. kiến thức cúa nhân viên, lao động trong Cóng ty:........252.2.4Khà nãng hoàn thành công việc cùa nhàn viên trong Côn

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thiết bị điện Bắc Hương

g ty:................272.2.5Kinh nghiệm lâm việc cúa lao động:................................282.3Các nhân tố ành hường đến chất lượng nguồn nhằn lực

Chuyên đê thực tậpMỤC LỤCMỤC LỤC..................................................................iDANH MỤC BÀNG......................................

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thiết bị điện Bắc Hươngp.....................................292.3.2Yếu tó’ bên trong Doanh nghiệp:...........................................342.4Các hoạt động nâng cao chấ

t lượng cùa nguòn nhân lực mã Cõng ty TNHH Thiết bị điện BắcHương đã thực hiện giai đoạn 2012-2016..................................412.5Đánh giã chất Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thiết bị điện Bắc Hương

lượng nguòn nhãn lực tại Công ty TNHH Thiết bị điện Bắc Hương.432.5.1Những kết quả đạt được............................................432.5.2Những h

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thiết bị điện Bắc Hương

ạn chế.....................................................45CHƯƠNG 3: MỌT số GIÃI PHÁP NHẦM NÀNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÀN Lực TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT

Chuyên đê thực tậpMỤC LỤCMỤC LỤC..................................................................iDANH MỤC BÀNG......................................

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thiết bị điện Bắc Hươngg chù yếu trong bào vệ và chăm sóc sức khòe....................48Nguyên Mạnh Cườngi11140602Chuyên dề thực tập3.1.2Phương hường chù yếu nàng cao trinh

độ văn hóa vã chuyên môn kỹ thuật cho nguònnhân lực........................................................................493 Một sô’ giải pháp chú y Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thiết bị điện Bắc Hương

ếu nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cóng ty.50

Chuyên đê thực tậpMỤC LỤCMỤC LỤC..................................................................iDANH MỤC BÀNG......................................

Chuyên đê thực tậpMỤC LỤCMỤC LỤC..................................................................iDANH MỤC BÀNG......................................

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook