luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt nam
luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt nam
TÓM Lược1Tên đè tài: “Đãy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cõ phần May KLW Việt Nam”2Giáo viên hướng dân: T.s Mai Thanh Lan3Sinh viên thực hiện: Nguy luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt namyền Khánh Ngân.4Thời gian thực hiện: Tù’ ngày 26/02/2016 đến ngày 28/04/20165Mục tiêu nghiên cứu cúa đẽ tàiMục tiêu nghiên cứu cùa đề tài là đẽ xuất một số giài pháp cơ bàn nhằm dãy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cô phân May KLW. Đê đạt được mục tiêu nghiên cứu trên, đẽ tài thực hiện ba nhiệm vụ: luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt namMột là, hệ thõng hóa cơ sở lý luận về đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp.Hai là. phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại công ty cõ phân May KLW Viluận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt nam
ệt Nam trong 3 năm gân đây đê thấy được những diêm mạnh, điểm yêu còn tồn tại, làm cơ sở cho việc đưa ra các giài pháp giài quyết vãn đê nghiên cứu.BaTÓM Lược1Tên đè tài: “Đãy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cõ phần May KLW Việt Nam”2Giáo viên hướng dân: T.s Mai Thanh Lan3Sinh viên thực hiện: Nguy luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt namiên cứu đê tàiChương 2: Tóm lược một số vãn đề lý luận cơ bàn về đào tạo nhân lực tại DNChương 3: Phân tích thực trạng đào tạo nhân Iwucj tại công ty cố phân May KLWViệt NamChương 4: Đê xuãt giải pháp nhằm dãy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty côphân May KLW Việt Nam7Kết quả đạt được:ST TTên sàn phã luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt nammSố lượn gYêu cầu khóa học1Báo cáo chính thức khóa luận tốt nghiệp2Đàm bào tính khoa học, logic2Bộ số liệu tống hợp từ kết quà điều tra1Trung thực, khluận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt nam
ách quan3Tông hợp ghi chép phỏng vãn1Trung thực, khách quan1LỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn thành bài khóa luận tốt nghiệp này, ngoài sự nỏ lực cố gắng của bàn thânTÓM Lược1Tên đè tài: “Đãy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cõ phần May KLW Việt Nam”2Giáo viên hướng dân: T.s Mai Thanh Lan3Sinh viên thực hiện: Nguy luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt namn của công ty cõ phân May KLW Việt Nam.Lời đầu tiên em xin gùi lời cầm ơn đến toàn thế Ban Giám Hiệu nhà trường Đại học Thương Mại nói chung và khoa Quản trị nhân lực nói riêng đà tạo điêu kiện đê em được làm khóa luận tốt nghiệp. Đặc biệt, em vô cùng càm ơn cô giáo TS. Mai Thanh Lan, cô đà tận tình luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt nam chi bảo, hướng dần em và đưa ra nhùng lời khuyên bõ ích đê em có thẽ hoàn thành tốt khóa luận tốt nghiệp này.Em xin chân thành gửi lời cám ơn tới Banluận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt nam
lành đạo, Ban Nhân Lực cùng toàn thế cán bộ nhân viên tại công ty cõ phần May KLW đã tạo mọi điều kiện thuận lợi giúp đờ em trong suõt thời gian thựcTÓM Lược1Tên đè tài: “Đãy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cõ phần May KLW Việt Nam”2Giáo viên hướng dân: T.s Mai Thanh Lan3Sinh viên thực hiện: Nguy luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt nam em rãt mong nhận được sự đánh giá và góp ý của quý thây cô và các bạn đê bài khóa luận tốt nghiệp của em được hoàn thiện hơn.Em xin chân thành càm ơn !Hà nội, ngày 29 tháng 04 nâm 20ỉ 6Sinh viên thực hiệnNguyên khánh Ngân2MỤC LỤCTÓM Lược.......................................iLỜI CẢM ƠN.ii luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt namTÓM Lược1Tên đè tài: “Đãy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cõ phần May KLW Việt Nam”2Giáo viên hướng dân: T.s Mai Thanh Lan3Sinh viên thực hiện: NguyGọi ngay
Chat zalo
Facebook