luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH sứ long phương
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH sứ long phương
luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH sứ long phương
TÓM Lượcl.Tên đê tài: “ Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH sứ Long Phương”2.Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thu Nga MSSV: 1 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH sứ long phương11D210029 Lớp:K47Ul3Giáo viên hướng dân: TH.S Trịnh Minh Đức4Thời gian thực hiện:5Mục tiêu nghiên cứu cùa đẽ tàiĐê tài được thực hiện với mục tiêu nghiên cứu chủ yếu là đê xuất nhừng giải pháp và kiến nghị nhâm hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc cùa nhân viên tại Công ty TNHH sứ Long P luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH sứ long phươnghương. Đẽ thực hiện được mục tiêu nêu trên, nhừng nhiệm vụ cụ thẽ được triẽn khai bao gồm:Thứ nhãt, hệ thông hóa một số vân đề lý luận có liên quan đêluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH sứ long phương
n công tác đánh giáthực hiện công việc của nhân viên.Thứ hai, đẽ tài phần tích và đánh giá về thực trạng công tác đánh giá nhân lực cùa Công ty TNHH sTÓM Lượcl.Tên đê tài: “ Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH sứ Long Phương”2.Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thu Nga MSSV: 1 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH sứ long phươngđề tài đưa ra hệ thông các giái pháp và kiẽn nghị đê hoàn thiện công tác đánh giá nhân lực tại Công ty TNHH sứ Long Phương, từ đó góp phần vào thực hiện thành công mục tiêu kinh doanh mà công ty đà đề ra.6Nội dung chính cùa khóa luậnKhỏa luận tôt nghiệp được kẽt câu gôm 4 chương:Chương 1: Tổng quan luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH sứ long phươngnghiên cưu đề tài.Chương 2: Một số vãn đê lý luận cơ bản vê đánh giá thực hiện công việc tại doanh nghiệp.Chương 3: Phân tích thực trạng đánh giá thựcluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH sứ long phương
hiện công việc tại Công ty TNHH sứ Long Phương.Chương 4: Một số giài pháp nhăm hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH sứ LTÓM Lượcl.Tên đê tài: “ Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH sứ Long Phương”2.Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thu Nga MSSV: 1 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH sứ long phươngg Tõ chức - Hành chính cũng như một số phòng ban khác, tạo điều kiện cho chúng tôi tiếp cận thực tế, thu (hập tài liệu và đẽ hoàn thành bài khóa luận tốt nghiệp "Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH sứ Long Phương ”Lời đầu (iên chúng (ôi xin gừi lời cảm ơn chân (hành tói luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH sứ long phương Ban Giám Hiệu (rường Đại học Thương Mại, khoa Quản trị nhân lực, bộ môn Quản trị nguôn nhân lực đã trang bị cho chúng (ôi những kiến (hức và (ạo điềuluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH sứ long phương
kiện (ốt nhất đẽ chúng (ôi hoàn thành tốt đẽ tài của mình.Đặc biệt (ôi xin gửí lời càm ơn chân (hành nhất tới (hây giáo Th.s Trịnh Minh Đức - người đTÓM Lượcl.Tên đê tài: “ Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH sứ Long Phương”2.Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thu Nga MSSV: 1 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH sứ long phươngnhân viên công ty TNHH sú’ Long Phương đã giúp đờ chúng tôi (rong (hời gian chúng tôi thực tập tại công ty.Cuối cùng chúng (ôi xin càm ơn gia đình, bạn bè, người thân đã là nguồn động viên rãt lớn và giúp đờ chúng tôi trong suỗt thòi gian viết bài khóa luận của mình.Chúng tôi xin chân thành cám o'n! luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH sứ long phươngHà Nội, ngày 28 tháng 4 năm 2015Sinh viênNguyên Thu NgaDANH MỤC VIẾT TÁTTNHH: Trách nhiệm him hạnEt al.,: cùng cộng sựQTNH: Quản trị nhân lựcĐGTHCV: Đluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH sứ long phương
ánh giá (hực hiện công việcNLĐ: Người lao độngCHƯƠNG 1: TÕNG QUAN NGHIÊN cứu ĐÈ TÀIl.l.Tính cáp thiết nghiên cứu đẻ tàiTrong giai đoạn hiện nay, các dTÓM Lượcl.Tên đê tài: “ Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH sứ Long Phương”2.Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thu Nga MSSV: 1 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH sứ long phươngnh là nguồn lực vè con người. Chính vì vậy, vãn đe chất lượng nguồn nhân lực chiếm vị trí quan trọng hàng đâu dõi với một tố chức, doanh nghiệp; việc làm thế nào đẽ tạo ra và duy trì một đội ngũ nhân lực có trình độ, đáp ứng yêu càu của công việc là nhiệm vụ phải được thực hiện thường xuyên. Đê làm luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH sứ long phươngđược điêu đó thì DN phài thực hiện tốt các hoạt động quàn trị nhân lực, phài được thực hiện một cách bài bán, từ việc tuyên dụng đội ngũ đâu vào, bô tluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH sứ long phương
rí sử dụng nhân lực sao cho hợp lý, đào tạo và phát triẽn nhân lực, đãi ngộ nhân lực... đẽ đàm bào cà về số lượng lân chất lượng cho DN.TÓM Lượcl.Tên đê tài: “ Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH sứ Long Phương”2.Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thu Nga MSSV: 1TÓM Lượcl.Tên đê tài: “ Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH sứ Long Phương”2.Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thu Nga MSSV: 1Gọi ngay
Chat zalo
Facebook