luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện hoạch định nhân lực tại công ty TNHH tiếp vận LC
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện hoạch định nhân lực tại công ty TNHH tiếp vận LC
luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện hoạch định nhân lực tại công ty TNHH tiếp vận LC
TÓM Lược NGHIÊN cửu1Tên đẽ tài: Hoàn thiện hoạch định nhân lực tại công ty TNHH Tiẽp Vận LC2Giáo viên hướng (lân: PGS.TS Nguyên Thị Minh Nhàn3.SỈI1I1 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện hoạch định nhân lực tại công ty TNHH tiếp vận LC viên thực hiện: Nguyên Thị HuyềnLớp: K50U3MSV: 14D2101584TI1ỜÌ gian thực hiện: 28/02/2018-24/04/20185Mục tiêu nghiên cứu đề tài:Mục tiêu nghiên cứu cùa đề tài là đưa ra các đề xuất và kiến nghị nhâm hoàn thiện hoạch định nhân lực tại công ty TNHH Tiẽp Vận LC6NỘÌ dung chính: gồm 4 chươngChương 1: Tô luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện hoạch định nhân lực tại công ty TNHH tiếp vận LCng quan nghiên cứu đẽ tàiChương 2: Tóm lược một sô lý luận cơ bán về hoạch định nhân lực tại doanh nghiệpChương 3: Thực trạng hoạch định nhân lực tạiluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện hoạch định nhân lực tại công ty TNHH tiếp vận LC
công ty TNHH Tiẽp Vận LCChương 4: Đẽ xuất một số giãi pháp hoàn thiện hoạch định nhân lực tại công lyTNHH Tiếp Vận LC7.Kẽt quả đạt đượcST TTên sán phẩTÓM Lược NGHIÊN cửu1Tên đẽ tài: Hoàn thiện hoạch định nhân lực tại công ty TNHH Tiẽp Vận LC2Giáo viên hướng (lân: PGS.TS Nguyên Thị Minh Nhàn3.SỈI1I1 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện hoạch định nhân lực tại công ty TNHH tiếp vận LCàn thành bài khóa luận tôt nghiệp này, ngoài sự cõ gắng của bản thân, em xin chân thành cảm ơn sự giúp đờ nhiệt tinh của quý thây cô khoa Quán trị Nhân lực trường Đại học Thương mại cùng sự giúp đờ, tạo điều kiện học tập và rèn luyện trong môi trường doanh nghiệp của công ty TNHH Tiẽp Vận LC.Lời đầu luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện hoạch định nhân lực tại công ty TNHH tiếp vận LC tiên, em xin chân thành gừi lời càm ơn sâu sâc đến sự giúp đờ nhiệt tình cùa các thầy cô trong khoa Quàn trị Nhân lực đặc biệt là cô giáo PGS.TS Nguyluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện hoạch định nhân lực tại công ty TNHH tiếp vận LC
ên Thị Minh Nhàn, cô đà tận tình chi bão, hướng dần, đưa ra nhiêu lời khuyên bô ích đê em có thế hoàn thành bài khóa luận này.Em cùng xin gửi lời cảm TÓM Lược NGHIÊN cửu1Tên đẽ tài: Hoàn thiện hoạch định nhân lực tại công ty TNHH Tiẽp Vận LC2Giáo viên hướng (lân: PGS.TS Nguyên Thị Minh Nhàn3.SỈI1I1 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện hoạch định nhân lực tại công ty TNHH tiếp vận LCg suốt khoáng thời gian thực tập tại công ty và hoàn thành khóa luận tôt nghiệp.Mặc dù đã có nhiều cố gâng, song do hiếu biết và kinh nghiệm còn hạn chế, nên bài khóa luận không tránh khỏi sai sót, em rãt mong nhận được sự đánh giá và góp ý của quý thầy cô và các bạn đê bài khóa luận tõt nghiệp của luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện hoạch định nhân lực tại công ty TNHH tiếp vận LCem được hoàn thiện hơn.Em xin chân thành càm ơn!Hò nội, ngày 24 tháng 04 nỡm 2018Sinh viên thực hiệnNguyền Thị HuyênMỤC LỤCTÓM Lược NGHIÊN cứư........luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện hoạch định nhân lực tại công ty TNHH tiếp vận LC
..............................................iLỜI CẢM ƠN..............................................................iiMỤC LỤC......................TÓM Lược NGHIÊN cửu1Tên đẽ tài: Hoàn thiện hoạch định nhân lực tại công ty TNHH Tiẽp Vận LC2Giáo viên hướng (lân: PGS.TS Nguyên Thị Minh Nhàn3.SỈI1I1 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện hoạch định nhân lực tại công ty TNHH tiếp vận LC.........................................viCHƯƠNG I: TÕNG QUAN NGHIÊN cứu ĐÈ TÀI....................................71.1.Tính cấp thiết nghiên cứu của đê tài................................7 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện hoạch định nhân lực tại công ty TNHH tiếp vận LCTÓM Lược NGHIÊN cửu1Tên đẽ tài: Hoàn thiện hoạch định nhân lực tại công ty TNHH Tiẽp Vận LC2Giáo viên hướng (lân: PGS.TS Nguyên Thị Minh Nhàn3.SỈI1I1Gọi ngay
Chat zalo
Facebook