luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần ID việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 101 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần ID việt nam

luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần ID việt nam

Khóa luận tót nghiệp ___________________________________________________Khoa: Quán trị nhân lựcTOM LƯỢC1Tên đê tài: Hoàn (hiện (rà lương tại Công ty C

luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần ID việt namCõ phần ID Việt Nam2Giáo viên hưởng dãn: Th.s Phạm Thị Thanh Hà3Sinh viên thực hiện: Nguyên Thị Phương Lớp: K48Ư5MSV:12D2102804Thời gian thực hiện: Từ

29/02/2016 - 28/04/20165Mục đích nghiên cứu:Đẽ tài này được (hực hiện nhâm mục đích hoàn (hiện công tác tiền lương đối với cán bộ công nhân viên tại luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần ID việt nam

Công ty Cô phân ID Việt Nam. Đê đạt được mục đích nghiên cứu đè tài căn hoàn (hành các nhiệm vụ sau:•Một là, hệ thông hóa một sô lý thuyết cơ bán vẻ t

luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần ID việt nam

iên lương trong doanh nghiệp tại Công ty Cõ phần ID Việt Nam.•Hai là, phân tích, đánh giá thực trạng vè công (ác (rà lương tại Công ty Cõ phân ID Việt

Khóa luận tót nghiệp ___________________________________________________Khoa: Quán trị nhân lựcTOM LƯỢC1Tên đê tài: Hoàn (hiện (rà lương tại Công ty C

luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần ID việt namu đê tài “Hoàn thiện trá lương tại Công ty Cô phân ID Việt Nam”Chương 2: Một số lý luận cơ bàn về (rà lương trong doanh nghiệpChương 3: Phân tích thực

trạng trà lương tại Công ty Cõ phần ID Việt NamChương 4: Đề xuất giài pháp nhằm hoàn thiện trà lương tại Công ty Cõ phần IDViệt Nam7Kết quả đạt được: luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần ID việt nam

STTTên SPSố SPYêu cầu khoa học1Báo cáo chính thức khóa luận tốt nghiệpĐàm bào tính khoa học, logic2Bộ sô liệu tông hợp kết quả điêu traTrung thực, khá

luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần ID việt nam

ch quanLỜI CẢM ƠNSau hơn 2 tháng thực tập tại Công ty cô phân ID Việt Nam, cùng với sự vận dụng sáng tạo nhũng kiên thức đã học tại trường đại học Thư

Khóa luận tót nghiệp ___________________________________________________Khoa: Quán trị nhân lựcTOM LƯỢC1Tên đê tài: Hoàn (hiện (rà lương tại Công ty C

luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần ID việt nam Công ty Cõ phần ID Việt Nam”.GVỈỈD: Tlì.s Phạm Thị Thanh Hà ~i SVTH: Nguyên ThịPhươngKhóa luận tót nghiệp____________________________________________

__________Khoa: Quán trị nhân lựcEm xin được gùi lời càm ơn sâu sắc đến Th.s Phạm Thị Thanh Hà, là người (rực tiếp hướng dân em trong suốt quá trình t luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần ID việt nam

hực hiện đê tài, đông thời cảm ơn các thây cô trong khoa Quàn trị Nhân lực trường Đại học Thương Mại đà tạo điều kiện đẽ em hoàn thành bài khóa luận t

luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần ID việt nam

ốt nghiệp của mình.Em cùng xin gửi lời càm ơn tới Ban lãnh đạo cùng nhu' lập thẽ nhân viên Công ty cô phân ID Việt Nam đà tạo điều kiện giúp đờ em đượ

Khóa luận tót nghiệp ___________________________________________________Khoa: Quán trị nhân lựcTOM LƯỢC1Tên đê tài: Hoàn (hiện (rà lương tại Công ty C

luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần ID việt nam thành khoá luận tõt nghiệp cúa mình.Mặc dù đã hết sức cố gâng, nỏ lực học tập, nghiên cứu. nhưng do hạn chẽ về rhờí gian, kinh nghiệp, kiến thức thực

tê nên bài khóa luận còn sơ sài và thiêu sót. Em rất mong nhận được sự chia sè, đóng góp ý kiến cùa quý thầy cô.Em xin chân thành cảm ơn!Hà Nội, ngày luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần ID việt nam

28 tháng 04 nãm 2016 Sinh viênNguyên Thị PhươngGVHD: Th.s Phạm Thị Thanh Hà iiPhuongSVTH: Nguyên Thị

Khóa luận tót nghiệp ___________________________________________________Khoa: Quán trị nhân lựcTOM LƯỢC1Tên đê tài: Hoàn (hiện (rà lương tại Công ty C