KHO THƯ VIỆN 🔎

luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH truyền thông an phú

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         68 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH truyền thông an phú

luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH truyền thông an phú

TÓM Lược1Tên (lẽ tài: Nâng cao hiệu quà tuyến dụng tại Công ty TNHH ĩhiyền Thông An Phú2Sinh viên thực hiện: Hoàng Thị Huyền Trang Lớp: K49U13Giáng vi

luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH truyền thông an phúiên hướng dàn: TS.Chu Thị Thủy4Thời gian nghiên cứu đề tài: 22/02/2017- 25/04/20175Mục tiêu nghiên cứu: Nâng cao hiệu quá tuyển dụng tại Công ty TNHH

Truyền thông An Phú. Đẽ thực hiện được mục tiêu này, khóa luận căn thực hiện những nhiệm vụ sau:Chương 1: Tông quan nghiên cứu đê tài: Nêu lên tính câ luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH truyền thông an phú

p thiết của đê tài, xác lập và tuyên bố trong đe tài, tống quan tình hình khách thẽ nghiên cứu cùa nhừng công trình năm trước, các mục tiêu nghiên cún

luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH truyền thông an phú

, dõi tượng nghiên cún, phạm vi nghiên cứu và các phương pháp nghiên cứu trong đê tài.Chương 2: Tóm lược một số vấn đê lý luận cơ bàn về hiệu quả tuyế

TÓM Lược1Tên (lẽ tài: Nâng cao hiệu quà tuyến dụng tại Công ty TNHH ĩhiyền Thông An Phú2Sinh viên thực hiện: Hoàng Thị Huyền Trang Lớp: K49U13Giáng vi

luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH truyền thông an phúả tuyên dụng và các nhân tố ành hường đến hiệu quà tuyến dụng tại doanh nghiệp.Chương 3: Phân tích thực trạng hiệu quả tuyên dụng tại Công ty TNHH Tru

yền thông An Phú. Chương 3 tập trung phân tích thực trạng về tuyến dụng dựa trên các số liệu thu thập được trong quá trình thực tập thực tẽ tại công t luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH truyền thông an phú

y. Trẽn cơ sở đó tìm ra nhùng mặt thành công và hạn chế, nguyên nhân của thành công và hạn chẽ đó.Chương 4: Đề xuất giãi pháp nâng cao hiệu quà tuyển

luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH truyền thông an phú

dụng tại Công ty TNHH Truyền thông An Phú. Nội dung chương 4 trình bày định hướng và mục tiêu nâng cao hiệu quả tuyến dụng tại công ty, đưa ra nhừng đ

TÓM Lược1Tên (lẽ tài: Nâng cao hiệu quà tuyến dụng tại Công ty TNHH ĩhiyền Thông An Phú2Sinh viên thực hiện: Hoàng Thị Huyền Trang Lớp: K49U13Giáng vi

luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH truyền thông an phút số vấn đê lý luận cơ bàn về hiệu quả tuyến dụng tại doanh nghiệpChương 3: Phân tích thực trạng hiệu quà tuyến dụng tại Công TNHH Truyền Thông An Phú

Chương 4: Đê xuãt giải pháp nâng cao hiệu quá tuyền dụng tại Công ty TNHH Truyền Thông An Phú.1LỜI CẢM ƠNTrong suốt nhừng năm được học tập và sinh hoạ luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH truyền thông an phú

t tại Trường Đại học Thương Mại, em đâ được sự dạy dồ, chi báo và hướng dần nhiệt tình, tận tâm của Thây, Cô trong trường nói chung và các giàng viên

luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH truyền thông an phú

trong khoa Quàn trị Nhân lực nói riêng, đã giúp em có được nền táng kiẽn thức chuyên ngành và các kỳ năng học tập, làm việc tốt phục vụ cho công việc

TÓM Lược1Tên (lẽ tài: Nâng cao hiệu quà tuyến dụng tại Công ty TNHH ĩhiyền Thông An Phú2Sinh viên thực hiện: Hoàng Thị Huyền Trang Lớp: K49U13Giáng vi

luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH truyền thông an phú cận với thực tẽ chuẩn bị hành trang cho công việc cùa mình sau này. Em xin gùi lời cảm om chân thành và sâu sắc nhất tới TS. Chu Thị Thủy- Bộ môn Kin

h tẽ nguồn nhân lực - Trường Đại học Thương Mại đâ dành rất nhiều thời gian và tâm huyết hướng dần nghiên cứu và giúp em hoàn thành bài khỏa luận này luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH truyền thông an phú

với kẽt quà tốc nhãt. Em cũng xin gửi lời cám om chân thành tới Ban lãnh đão và các anh, chị Phòng Hành chính- Nhân sự Công ty TNHH Truyền Thông An Ph

luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH truyền thông an phú

ú, trong suốt quá trình thực tập tại Công ty em đà được các anh chị tạo mọi điêu kiện giúp đõ' trong công tác tìm hiếu vè công ty và giúp em có cơ hội

TÓM Lược1Tên (lẽ tài: Nâng cao hiệu quà tuyến dụng tại Công ty TNHH ĩhiyền Thông An Phú2Sinh viên thực hiện: Hoàng Thị Huyền Trang Lớp: K49U13Giáng vi

luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH truyền thông an phúg nhùng thiếu sót là không thế tránh khỏi, em rãt mong nhận được sự góp ý, tư vãn của quý thây cô và các bạn đẽ bài khóa luận được hoàn thiện hơnHà Nộ

i, ngày 24 tháng 4 năm 2017Sinh viênHoàng Thị Huyền Trang2MỤC LỤCTÓM Lược.............................................................iLỜI CẢM ƠN..... luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH truyền thông an phú

.....................................................iiMỤC LỤC............................................................iiiDANH MỤC BẢNG BIẼU, sơ ĐỒ

luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH truyền thông an phú

...........................................viDANH MỤC TỪ VIẾT TĂT...............................................viiCHƯƠNG 1: TÕNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐÈ T

TÓM Lược1Tên (lẽ tài: Nâng cao hiệu quà tuyến dụng tại Công ty TNHH ĩhiyền Thông An Phú2Sinh viên thực hiện: Hoàng Thị Huyền Trang Lớp: K49U13Giáng vi

luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH truyền thông an phú......................11.3.Tống quan tình hình khách thê nghiên cứu cùa những công trình năm trước.21.4.Các mục tiêu nghiên cứu.......................

..................31.5.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.................................31.6.Phương pháp nghiên cứu.................................... luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH truyền thông an phú

......41.6.1.Phương pháp luận......................................................4

TÓM Lược1Tên (lẽ tài: Nâng cao hiệu quà tuyến dụng tại Công ty TNHH ĩhiyền Thông An Phú2Sinh viên thực hiện: Hoàng Thị Huyền Trang Lớp: K49U13Giáng vi

TÓM Lược1Tên (lẽ tài: Nâng cao hiệu quà tuyến dụng tại Công ty TNHH ĩhiyền Thông An Phú2Sinh viên thực hiện: Hoàng Thị Huyền Trang Lớp: K49U13Giáng vi

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook