luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tƣ vấn chất lƣợng thƣơng hiệu và truyền thông việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tƣ vấn chất lƣợng thƣơng hiệu và truyền thông việt nam
luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tƣ vấn chất lƣợng thƣơng hiệu và truyền thông việt nam
TÓM Lược1Tên đề tài: “Nâng cao hiệu quà tuyến dụng nhân ỉực tại Công ty Cõ phàn Tư vân Chat lượng Thương hiệu và Truyền thông Việt Nam2Giáo viên hướng luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tƣ vấn chất lƣợng thƣơng hiệu và truyền thông việt namg dân: PGS.TS Phạm Công Đoàn3Sinh viên:Nguyền Thị Thu ThàoLởp: K9U7Điện ihoại: 01648 761 273Mail: thaok49u7@gmail.com4Thời gian thực hiện: Tù’ 22/2/2017 đến 25/4/20175Mục tiêu nghiên cứuMục tiêu nghiên cứu của đề tài là đê xuất một sô giải pháp và kiên nghị có tính khà thi đẽ nâng cao hiệu quà tuyến luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tƣ vấn chất lƣợng thƣơng hiệu và truyền thông việt nam dụng tại Công ty Cõ phần Tu’ vãn Chất lượng Thương hiệu và Truyền thông Việt Nam6Nội dung chínhChương ỉ: Tông quan đê tài nghiến cứuChương 2: Tóm lượluận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tƣ vấn chất lƣợng thƣơng hiệu và truyền thông việt nam
c một số vẩn đê lý luận co' bàn về hiệu quà tuyên dụng nhân lực trong doanh nghiệpChương 3: Phân tích thực trạng hiệu quà tuyến dụng nhân lực tại Cõ pTÓM Lược1Tên đề tài: “Nâng cao hiệu quà tuyến dụng nhân ỉực tại Công ty Cõ phàn Tư vân Chat lượng Thương hiệu và Truyền thông Việt Nam2Giáo viên hướng luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tƣ vấn chất lƣợng thƣơng hiệu và truyền thông việt namphân Tư vân Chất lượng Thương hiệu và Truyền thông Việt Nam7Kết quả đạt đượcSTTTên sàn phãmSõ sán phẩmYêu cầu khoa học1Báo cáo chính thức khóa luận TN2Đâm bảo khoa học, logic2Phụ lục các dữ liệu thứ cấp và sơ cấp2Trung thực, khách quanLỜI CẢM ƠNiĐẽ hoàn thành khóa luận (ốt nghiệp với đê tài: "Nâng c luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tƣ vấn chất lƣợng thƣơng hiệu và truyền thông việt namao hiệu quà tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cố phần Tư vân Chát lượng Thương hiệu và Truyền thông Việt Nam", tôi đã nhận được rất nhiều sự quan tâm. gluận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tƣ vấn chất lƣợng thƣơng hiệu và truyền thông việt nam
iúp đờ và hướng dán nhiệt tình tù' phía nhà trường, các thây cô giáo và cán bộ nhân viên tại Công ty Cổ phân Tư vãn Chất lượng Thương hiệu và Truyền tTÓM Lược1Tên đề tài: “Nâng cao hiệu quà tuyến dụng nhân ỉực tại Công ty Cõ phàn Tư vân Chat lượng Thương hiệu và Truyền thông Việt Nam2Giáo viên hướng luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tƣ vấn chất lƣợng thƣơng hiệu và truyền thông việt nam- Trường Đại học Thương Mại, người đà dành rất nhiêu thời gian và tâm huyết hướng dần và giúp tôi hoàn (hành bài khóa luận này.Nhân đây, tôi cùng xin chân thành cảm ơn quý anh, chị Phòng Hành chính Nhân sự cùng Ban lành đạo Công ty Cố phăn Tư vãn Chất lượng Thương hiệu và Truyền thông Việt Nam đà tậ luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tƣ vấn chất lƣợng thƣơng hiệu và truyền thông việt namn tinh chi báo, giúp đờ đê tôi hoàn thành tôt nhiệm vụ được giao trong quá trình thực tập.Mặc dù đã có nhiều cố gâng, song do hiếu biết và kinh nghiệmluận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tƣ vấn chất lƣợng thƣơng hiệu và truyền thông việt nam
còn hạn chế, nên khóa luận không thê tránh khỏi sai sót. Kính mong sự đánh giá và góp ý quý báu của quý thăy cô cùng các bạn đẽ bài khóa luận tốt nghTÓM Lược1Tên đề tài: “Nâng cao hiệu quà tuyến dụng nhân ỉực tại Công ty Cõ phàn Tư vân Chat lượng Thương hiệu và Truyền thông Việt Nam2Giáo viên hướng luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tƣ vấn chất lƣợng thƣơng hiệu và truyền thông việt nam............................iLỜI CÀM ƠN..................................................................iiDANH MỤC BÁNG BIỂU, sơ ĐỒ, HÌNH VẼ.........................................viiCHƯƠNG 1: TỐNG QUAN NGHIÊN cứu ĐÈ TÀI........................................1 luận văn quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tƣ vấn chất lƣợng thƣơng hiệu và truyền thông việt namTÓM Lược1Tên đề tài: “Nâng cao hiệu quà tuyến dụng nhân ỉực tại Công ty Cõ phàn Tư vân Chat lượng Thương hiệu và Truyền thông Việt Nam2Giáo viên hướngGọi ngay
Chat zalo
Facebook